人工全膝关节置换术后康复护理

目的：总结全膝关节置换术后进行早期功能锻炼的经验。方法：46例、5l膝人工全膝关节置换术后的患按照预定的康复计划进行早期功能锻炼，术后6h开始进行股四头肌群锻炼，48h后开始进行CPM锻炼，3d下地站立。结果：术后2周平均活动度达90％以上，切口Ⅰ期愈合，无其他并发症，手术优良率达96．6％。结论：术后早期功能锻炼安全可行，可使关节功能早期恢复，并可预防并发症。     

手部动作灵活性及其测量

手部动作灵活性是迅速而又正确地活动手指、手腕或手臂,能巧妙地操作物体的能力,包括手的敏捷性,准确性和协调性。本文对手部动作灵活性在手部动作障碍与疾病的关系、手部动作灵活性与作业绩效的关系及手部动作灵活性相关的心理测量研究进行了综述。     

知人测验系统评估武警某部新兵的结果分析

 目的 对新训期新兵进行心理测查,掌握新兵新训期心理健康状况,及时筛检出精神疾病者.方法 使用本课题组研制的知人测验系统(personal perception test system, PPTS)对698名新兵进行团体心理测验,对初筛的新兵进行个别回访,对严重心理障碍者进行终极诊断.结果 初筛测验指标不合格者59名,占总数的8.45%;检出并确诊4例重性精神障碍者,其中1例自杀未遂者,检出率为0.57%;检出有明显心理问题者15人,检出率为2.15%.两类检出人员占回访总数的32.2%.结论 对新训期新兵进行心理测查十分必要,能够及时检出重症精神病并做相应处理,确保部队的安全稳定和战斗力.知人测验系统可以作为新兵心理测查的有效工具.     

武警士官胜任特征模型的建构

目的:建构武警士官胜任特征模型,为编制武警士官心理选拔系统提供依据.方法:采用文献分析、专家小组讨论以及问卷调查等方法,编制武警士官胜任特征问卷,先后共以1083名武警官兵为调查对象,从98项特征中筛选出18个特征为士官胜任特征,通过探索性因素分析和验证性因素分析对胜任特征模型进行结构探索和验证.结果:探索性因素分析显示,18个胜任特征抽取特征值大于1的因子四个:性格特征、能力特征、职业动力和工作态度,四个因子共解释总方差的53.47%.验证性因子分析显示,x2/df为2.134、RMSEA为0.059、CFI为0.915、NFI为0.853、NNFI为0.901,数据较好地拟合了四因子模型.结论:四因子18个特征的武警士官胜任特征模型建构合理,可作为武警士官心理选拔系统编制的依据.