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人力资本价值对企业绩效影响研究——基于组织学习、组织创新的中介效应 总被引:1,自引:0,他引:1
探讨人力资本价值对企业绩效的影响能否通过组织学习、组织创新的中介作用实现。将人力资本价值的衡量要素作为自变量,组织学习、组织创新作为中介变量,企业绩效作为因变量。以224名企业员工为研究样本,构建理论模型,对变量之间的关系进行定量研究。结果表明:人力资本价值的各要素通过组织学习、组织创新的中介作用正向影响企业绩效。 相似文献
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2011年中央一号文件的出台和中央水利工作会议的召开,标志着中国水利发展进入了一个新的历史纪元。中央一号文件不仅明确要求把农田水利建设作为农村基础设施建设的重点任务,要突出加强农田水利等薄弱环节建设,同时还明确提出:"建立健全职能明确、布局合理、队伍精干、服务到位的基层水利服务体系,全面提高基层水利服务能力"。 相似文献
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新生代农民工对商品或服务的需求不仅局限于功能上实现,更多是通过消费来获取社会认同与实现个人价值,缩小与城市居民的差距。研究发现,新生代农民工在进行消费时为满足自身特定心理需求,显现出炫耀性消费行为,并呈现出符号消费、模仿消费与个性化消费等行为表征。通过“鱼刺图”模型,阐明导致新生代农民工炫耀性消费行为的主要动机在于价值观、参照群体、家庭及大众传媒等四个方面。 相似文献
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夏晶 《湖北工业大学学报》2011,(6):12-15
武汉城市圈正处于两型社会建设的关键时期,发展乡村旅游既促进了两型社会建设和产业结构优化,又带动了新农村建设和城乡统筹发展。分析了武汉城市圈乡村旅游资源和发展现状,探讨了武汉城市圈发展乡村旅游带动城乡统筹发展的对策。 相似文献
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论文研究通信设备销售客户综合服务管理业务系统,系统面向通信设备销售公司客户服务管理部门的客户服务管理,构建了集业务管理、客户管理和系统管理的工作模式,实现了提高通信设备销售公司客户服务管理工作效率,节约了资源成本的目标. 相似文献
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教育部和财政部启动高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目,项目要求在六个方面进行建设,其中转变培养方式要求对现有培养方式进行改革,该文拟对其进行研究探讨。 相似文献