石油企业劳动力需求与结构问题研究

目前,石油企业劳动力结构不合理,内部劳动力流向失控,使劳动力资源不能得到合理的利用。由此产生的许多矛盾和冲突,直接影响到石油企业经济效益的提高。走提高经济效益的路,就必须解决劳动力资源的合理开发和利用的问题,认识石油企业劳动力需求的客观规律,确定合理的结构,控制流向,实现劳动力的良性循环。 一、石油企业劳动力需求与结构的依据 以加工业为代表的一般工业企业,劳动力的需求量最终决定于产品的社会需求量和劳动生产率。如果用公式来表示,就是:     

舆论导向与人们的接受心理

舆论对人们的思想和行为方式具有广泛的影响,它对人们的思想观念和行为方向以及活动目标选择起到引导的作用。舆论导向一旦与人们的接受心理产生共鸣,二者便会相互支持、相互渗透和相互促进,形成广泛的社会潮流和强大的舆论力量,在一定程度上左右人们的思想和行为。在现实生活中,坚持正确的舆论导向,培养     

评萨缪尔森的微观收入分配理论

当代西方资产阶级经济学家,企图以否定劳动价值论为突破口,反对马克思主义的经济理论,特别是剩余价值学说。萨缪尔森建立在庸俗的均衡价格论和边际生产力论基础上的微观收入分配理论,就是一个明显的例证。     

人力资源概念探析

人力资源开发在我国已蓬勃发展，有关人力资源开发的理论研究也在逐步深入。因此科学地认识人力资源开发的基本概念，逐步使其达到规范化，已成为摆在人力资源开发理论研究工作者面前的一项迫切任务。人力资源是人力资源开发这一学科中最基本的概念，弄清这一概念，对理解人力资源开发的其它问题至关重要。本文拟对这一概念的含义谈一谈自己的看法。关于人力资源一词的定义，目前我国理论界有几种不同的观点和表述方法。归纳起来，主要有以下几种：第一种观点认为，人力资源是人口资源，但对人口资源的涵盖面又有不同的认识．如，有人认为：…     

“四权”适当分离问题探讨

关于社会主义全民所有制的所有权和经营权可以适当分离的问题,已经进行了很长时间的讨论。但现实生活又向我们提出一系列问题,要求我们在理论上进一步探索。     

简评《财富的分配》

一八九九年问世的《财富的分配》,是美国经济学家克拉克的重要著作。他在这本书中,发展了资产阶级庸俗经济学的理论,提出了动态经济理论和静态经济理论的概念,论证了资本主义分配的“自然规律”,成为当代资产阶级经济学理论体系的重要组成部分。分析他的理论,对我们识别资产阶级经济学体系的阶级实质,有重要意义。 所谓静态社会和动态社会 静态经济和动态经济的概念,是克拉克在《财富的分配》一书中首先提出来     

从马克思再生产理论看社会主义是有计划的商品经济

社会主义经济是有计划的商品经济,这个结论已为理论界的大多数同志接受。但如何理解这个问题,还存在着不同的看法。深入研究这个问题,根据马克思的原理和社会主义的实践,正确地解释社会主义是计划经济和商品经济的统一,不仅有其重大的理论意义,而且对指导社会主义建设的实践,具有重要的现实意义。