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本文通过对巫溪烟区烟叶基层人员工作现状进行调研分析,结合信息化平台应用,充分发挥钉钉软件的优势,建立烟叶基层人员新的管理模式并应用于实践,从人员思想引领,到日常工作纪律规范,再到生产过程指导及工商互动简述具体做法,以及成效,为推动信息化背景下烟叶基层人员管理转型升级提供参考,为“互联网+烟叶”战略部署提供具体路径。  相似文献   
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