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1.
目的构建肿瘤专科医院护士分层理论考核信息系统,并应用于护士分层考核中。 方法利用医院信息系统,构建护士理论考核信息系统。考题包括基础知识和肿瘤专科知识两大部分,遵循依护士层级升高,考题难度递增的原则,形成不同层级护士理论考核电子试卷,应用于护士分层考核中。 结果考核系统应用简单便利,应用考核信息系统后,考试前准备时间、试卷统计、批阅时间、考试支出费用及护理人员对考试形式的满意度均明显优于使用考核信息系统前,差异有统计学意义(P<0.05)。 结论肿瘤专科医院护士分层理论考核系统实现了考核的信息化,使考核更加科学和规范,同时节省了人力资源,降低了管理成本。  相似文献   
2.
目的:构建肿瘤科安宁疗护从业护士核心能力评价指标体系,为临床评价肿瘤科安宁疗护护士核心能力提供参考。方法:2020年10月至2021年6月,课题组通过回顾文献、半结构式访谈制定肿瘤科安宁疗护从业护士核心能力评价指标初稿,采用德尔菲专家函询法对全国6个省、直辖市的12名专家进行问卷函询,并通过层次分析法,确定肿瘤科安宁疗护从业护士核心能力评价指标及其权重。结果:共开展2轮函询,问卷回收率均为100%,专家权威系数为0.863,一、二、三级指标肯德尔和谐系数分别为0.206、0.143、0.195和0.260、0.186、0.125。各级指标的重要性赋值均数为4.50~5.00,变异系数为0~0.247。最终形成的肿瘤科安宁疗护从业护士核心能力评价体系包括8个一级指标,20个二级指标和43个三级指标的评价体系。结论:构建的肿瘤科安宁疗护从业护士核心能力评价指标体系内容科学、合理、全面,并且具有针对性,为肿瘤科安宁疗护从业护士的培养及科学性、专业性地评价提供了依据。  相似文献   
3.
目的 描述心脏外科术后患者出院前6分钟步行试验结果,并分析其影响因素,为院内康复的进一步研究提供参考。 方法采用便利抽样的方法,于2016年8月—2017年6月,选取北京市某心血管病医院符合标准的心脏外科术后患者167例,收集研究的一般资料和疾病资料,按照美国胸科学会标准进行6分钟步行试验(six-minute walktest,6MWT),按要求测量并记录其6分钟步行距离(six-minute walk distance,6MWD),以评价患者的康复情况。 结果 患者从ICU转出后,随着天数的增加,患者的6MWD呈上升趋势;出院前1 d患者的平均6MWD可达(213.86±75.87)m。对患者出院前1 d 6MWD有影响的是手术类型(P=0.019)、是否应用体外循环(P=0.0036)、术后左心室射血分数(P=0.015),以及出ICU病房天数(P=0.003)。 结论 住院期间,术后患者的6MWD总体随住院天数增加呈上升趋势。出院前1 d,患者6MWD趋于稳定,已准备好进行下一阶段康复。手术类型、体外循环应用情况、左心室射血分数有差异及出院前1 d出ICU天数不同的患者,其康复状况有所差异。  相似文献   
4.
目的:分析基于健康相关生命质量理论的安宁疗护关怀与共情能力培训对安宁疗护护士关怀与共情能力的影响.方法:便利选取2021年3月22日至4月11日在我院从事安宁疗护的70名护士作为研究对象,按照随机数字表法将其分为实验组和对照组,每组35例.对照组实施常规安宁疗护培训,实验组在对照组基础上增加基于健康相关生命质量理论的关...  相似文献   
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