"以人为本"管理理念在护理管理中的应用

“以人为本”的管理思想,就是充分认识人的价值,发挥人的潜力,激发人的活力。人本管理的实施对提高护理管理的效能、提高护理工作质量和患者的满意度以及满足护理人员自身发展需求,都具有积极意义。1“人本原理”的内涵“人本原理”就是在管理活动中,管理者把实现以人为中心的管理作为最根本的指导思想,坚持一切从人的需要出发,以调动和激发人的积极性和创造性为根本手段,从而达到提高工作效率,满足人的不断发展的目的。2人本原理在护理管理中的作用2.1人本管理是提高护理工作质量的有效途径护理管理中,实施人本管理是提高护理工作质量的有…     

睫状体恶性髓上皮瘤一例

睫状体髓上皮瘤是一种源自神经上皮层的恶性肿瘤,易因其伪装特性而被漏诊和误诊.本文报道了1例3岁9个月的男性患儿,眼部表现似晶状体破裂,经部分肿物切除活检,病理诊断为睫状体恶性髓上皮瘤.     

保留肋间臂神经的乳腺癌改良根治术对患者的预后影响

目的：探究保留肋间臂神经的乳腺癌改良根治术对患者的预后影响。方法选取132例乳腺癌改良根治术患者作为研究对象,根据患者手术中是否保留肋间神经将患者分为两组,各66例,观察组患者保留肋间臂神经,对照组患者不保留,观察患者治疗效果。结果观察组患者手术后2周及3个月上臂内侧皮肤的感觉异常情况分别为18.18%及6.06%,明显小于对照组的69.70%及45.45%,生活质量评分为（128.9±7.5）分,高于对照组的（110.4±8.8）分,差异有统计学意义（c2=35.553,26.780;t=12.999;P＜0.05）。结论保留肋间臂神经的乳腺癌改良根治术能有效提高患者的预后治疗效果,提高患者生存质量。     

吡美莫司联合马齿苋治疗激素依赖性皮炎的效果

目的:研究吡美莫司联合马齿苋治疗激素依赖性皮炎的效果。方法:选取2017年6月至2018年8月珠海市慢性病防治中心收治的面部激素依赖性皮炎患者60例作为研究对象,并采用"随机数字表"进行分组,分为对照组和观察组两组,每组30例。两组患者均配合口服咪唑斯汀缓释片和氯雷他定片,对照组患者实施常规治疗,观察组患者在此基础上实施吡美莫司联合中药冷敷治疗。分析两组患者的治疗效果。结果:观察组患者治疗总有效率优于对照组,组间比较,差异具有统计学意义(P 0.05)。结论:吡美莫司联合中药冷敷治疗激素依赖性皮炎效果相比常规治疗更具有优势。     

肾脏常温机械灌注保存的研究进展与展望

早在1935年Carrel等[1]就探索了肾脏常温机械灌注(normothermic machine perfusion,NMP)保存技术,由于技术复杂以及静态低温保存(static cold storage,SCS)技术在供肾保存方面的成功,NMP技术一直未得到充分的关注。近年来由于边缘供体肾脏应用的增加,SCS已不能达到满意的保存效果,主要表现为原发性无功能(primary nonfunction,PNF)和移植物功能延迟恢复(delayed graft function,DGF)发生率的增加,加之心肺旁路外科设备与技术的发展,NMP保存供肾再次成为肾移植领域研究的热点[2]。     

高等院校卫生事业管理专业课程设置问题的探讨

随着我国社会经济的发展和卫生事业对现代科学管理的要求,卫生管理教育在80年代初兴起。当时我国卫生行政管理部门清醒地看到,要适应卫生事业现代科学管理的需要,必须迅速发展卫生管理教育,培养现代卫生管理人才。自1982年上海医科大学设立卫生事业管理专业以来,全国各综合性大学、医学院校陆续设立了卫生事业管理或卫生事业管理相关专业。卫生管理专业是一门边缘学科,是自然科学与社会科学相结合的产物,由于我国发展时间较短,     

单发性小汗腺螺旋腺瘤1例

报告单发性小汗腺螺旋腺瘤1例.患者女,31岁,右上臂暗红色结节伴压痛10年余.皮肤组织病理示：表皮基本正常,真皮内可见多个边界清楚的瘤细胞团块,周围有纤维膜包裹, 瘤细胞核密集和强嗜碱性, 细胞相互交织排列, 瘤组织由两种细胞组成,一种细胞核大,淡染,位于细胞团块中央;另一种细胞核核小,深染,排列在细胞索周边. 瘤细胞部分排列成玫瑰花样或呈管腺状结构.免疫组化：S100阳性.诊断符合单发性小汗腺螺旋腺瘤.     

综合治疗解脲支原体阴道炎

解脲支原体(ureap lasma urealytseum，UU)，是性传播疾病的重要病原体之一，不仅可引起阴道、宫颈等生殖器感染，而且与流产、不育及胎儿宫内发育迟缓有密切关系。作为近年才发现的性传播疾病(STD)之一，献报道其致病机理及治疗研究不多，故而持续性、反复性的UU感染已成为目前常见和棘手的问题。     

探寻我国卫生事业改革的突破口

面对目前的卫生改革困境,提出居高的次均医疗费用是目前的众多矛盾的汇集之处.降低次均医疗费用要着力于医疗费用上涨的微观基础.为此作者提出了医疗机构竞争性获得补偿的理论,切断医院补偿与经营收入的直接联系,不仅可以降低次均医疗费用,转化医疗机构运行机制,还能有助于其他卫生问题的解决.