当前我国地质人才培养面临的机遇和挑战

<正>改革开放前,我曾在国内的野外地质队工作,对计划经济体制下的管理特点比较熟悉。1979年我来到地质大学,从读研究生到留校任教,始终和地质教育有关。进入21世纪后,我有幸到国外的矿业公司任职,在实践中对市场经济体制下的地质工作有了全新的认识。本文就谈谈地质人才的培养问题,希望能引起有关方面重视,也供同行们参考。我们必须承认,相对于新中国成立前的一穷二白,新中国迅速建立起众多地质院校,在短时间内培养出成千上万的毕业生,成为我国社会主义现代     

双冲量均匀调节系统的理论分析和实验研究

一、前言众所周知,均匀调节是克服化工、炼油等生产中前后过程(设备)供求矛盾的一种有效控制方法。常见的均匀控制方案有单回路调节;串级调节;双冲量调节和“PL”(比例一滞后)调节。它们各具特点而适用于不同的场合。对于单回路、串级和“PL”均匀调     

SZS变密度仪常见问题及对策

文章就变密度仪在实际使用中经常出现的问题 ,从理论上进行深入的分析 ,指出了变密度仪常见问题产生的原因 ,并提出了可行性的解决措施。这对各油田使用此类仪器具有一定的借鉴意义。     

铝标样研制成果汇报

1 前言 为了与改扩建工程配套,西南铝加工厂从日本岛津引进了GQM-1000型光量计,从英国希尔格引进了E982光谱仪,1990年又从美国贝尔德引进了DV4自动光谱仪等,共投资50多万美元。然而这些先进的光谱仪需要块状光谱标样制作工作曲线才能正常工作,而当时国内无块状[φ62×30(mm)]铝村光谱标样,进口标样价格十分昂贵(6000美元/套)。     

我国信息产业人才短缺4大对策

本文从信息产业的宏观环境出发,对目前我国信息产业发展过程中信息技术人才的状况进行了分析,其中包括当前人才利用过程中存在的问题,人才的素质要求,以及信息产业对人才的要求,结合我国经济发展与就业形势,提出通过体系化的培养信息技术人才方案来解决目前信息产业人才短缺的现状。     

装卸业可实行弹性工作制

为适应长庆石化分公司总体发展要求,达到工作量上升,人员不增加的目的,以及市场需求、油品价格、生产与销售体制结构等因素的影响,公司领导精心规划,从2006年8月24日起在产成品装运队火车装车班、汽车装车班、液化气装车班试行弹性工作制.现选择具有代表性的成品油火车装车作为调查目标,对工作时间、工作强度等各项数据分析如下:……     

水平井中钻柱的临界载荷

对水平井来说,应考虑水平段钻柱的屈曲问题。本文将水平段钻柱视为弹性基础梁,把钻柱与地层看作一个弹性系统,把钻柱所受的轴向压力(钻压)作为此系统的外载荷,应用能量法确定水平段钻柱的临界载荷,提出工程计算方法,并对两个实例进行了讨论。     

化学工业中反应-分离过程结合技术的研究进展

介绍了分离过程和反应过程相结合技术在化工生产中的研究及其应用、热点和难点问题的最新研究动态以及相应的研究成果，并对其发展前景进行了展望。