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1.
国有煤矿在劳动用工制度改革中,出现“有固定期限合同制工人”、“无固定期限合同制工人”、“企业工”、“季节工”、“农民轮换工”等用工现象,使劳动关系多元化,复杂化。这样多元化、复杂化的劳动关系,在煤矿的采区(队)生产单位,表现尤为突出,有的班组中存在五  相似文献   
2.
刘开泉 《中国煤炭》1998,24(12):19-19
笔者通过对盘江煤电(集团)有限责任公司的土城煤矿、月亮田煤矿、山脚树矿进行调查,发现一个带有较普遍的问题,煤矿固定资产管理的一级管理是矿财务科固定资产管理组,只管帐目,不管实物,而管理实物的是矿二级使用单位,但又不管帐。  相似文献   
3.
为了解决压裂施工中保持凝胶黏度与施工后凝胶破胶降黏的矛盾,我们采用了一种层层自组装形成的纳米粒子系统延迟释放甘露聚糖酶破胶剂.实验证明该纳米粒子储存10 d后,仍具有延缓压裂液破胶时间的能力,并且纳米粒子的混合顺序和环境温度都对其缓释性能有很大的影响.在高达70℃时,纳米粒子仍能够比游离酶延长破胶时间约30 min.此...  相似文献   
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