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针对目前煤尘爆炸危险性评价研究较少、各评价因素选择偏差较大的问题,通过分析煤尘爆炸特性,提出以煤尘可爆性危险、煤尘爆炸浓度危险、点火源危险3个必要条件为一级指标,煤质变异程度、挥发分、水分、灰分等14个二级指标,以层次分析法确定各指标的主观权重,以熵权法确定各指标的客观权重,利用乘法归一化方法对各指标的组合权重进行计算,构建集对分析-组合赋权煤尘爆炸危险性评价模型,并将该模型与已较成熟的改进FAHP模型、模糊事故树模型、灰色聚类评估体系、未确知测度评价模型一同应用于济宁某矿的煤尘爆炸危险性评价过程中,结果显示:集对分析-组合赋权评价模型、改进FAHP模型、灰色聚类评估体系评价结果为一般危险等级,模糊事故树模型的评价结果为较安全等级,集对分析-组合赋权煤尘爆炸危险性评价模型评价结果与改进FAHP模型、灰色聚类评估体系、未确知测度评价模型的评价结果一致,该模型对煤尘爆炸危险的评价具有较好的适用性。 相似文献
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为降低综掘工作面煤尘和岩尘对矿山安全高效生产和工作人员身体健康造成的威胁,本文通过现场实测蒋庄煤矿综掘面粉尘浓度,基于理论分析综掘面产尘机理,模拟井下综掘面风速大小,得到最优类型及喷雾压力,并应用于现场,从而达到有效降低煤矿粉尘浓度的目的。 相似文献
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宋洁曹庆贵仝瑞刚董浩 《煤矿安全》2019,(7):293-296
导致职业病产生的影响因子不仅仅存在随机性、模糊性,还存在由于信息不足而导致的未确知性,传统分析方法往往无法兼顾,而未确知测度理论则能很好的解决这一问题。基于此现状,构建了煤矿职业病风险评价指标,运用层次分析法,确立了相关影响因子的具体权重,并以未确知测度理论为基础,研究并提出了煤矿职业病风险评价指标体系。为了验证模型的可行性与有效性,对于具体工程实例进行应用,评价模型所得结果与实际相符。 相似文献
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