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实现五个突破———来自中国石化总公司管理干部岗位培训的报告文／许廷发刘瑞善中国石油化工总公司是一个具有人才密集、技术密集、资金密集的现代化特大型的企业集团,企业的发展对科技的进步和劳动者素质的依存度是很高的。为此,集团公司把对职工的教育培训放在十分重... 相似文献
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企业职工培训与普通学校教学的重要区别之一 ,是前者注重能力的提高 ,而后者则侧重知识的传授。唯其如此 ,企业职工培训如果照搬普通学校教学的方式方法 ,就无法取得理想的效果。我们在职工培训工作实践中 ,体会到案例教学法不失为加强能力培训的一个好方法。一、案例教学法的涵义及其遵循的原则案例教学法是根据教育对象及培训的需要 ,把典型化的背景资料作为案例 ,提供学员进行分析判断 ,通过独立研究和相互讨论 ,提出多种可供选择的解决方案 ,并努力寻找最佳方案 ,从而实现提高学员分析问题和解决问题能力的一种方法。案例教学法遵循这样… 相似文献
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关于企业管理干部培训的实践和思考●刘瑞善对大型和特大型国有企业而言，中层干部是企业经营管理的中坚力量，是每一个优秀企业家特别重视的群体，也是企业经济效益成果反映的一个重要成因。要想搞好国有大中型企业，关键要在企业经营管理上显示出较强的功力。做到这一点... 相似文献
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