基于对象的柔性组织建模方法

企业组织建模具有重要意义，但现有的组织建模方法还存在很多不足。本文在分析各种不足的基础上，应用面向对象技术，采用构件化方法，提出了一种柔性的、在模型全生命周期表达一致的组织建模方法。它引入了角色和工作组等新型建模元素，有力支持了过程模型的动态执行，并可在一定程度上描述虚拟企业组织结构。同时还介绍了应用该建模方法开发的组织建模软件工具。     

企业组织模型结构和建模方法研究

组织建模对于企业实施先进制造战略具有重要意义。文章在研究分析了多种组织结构形式的基础上,应用工作流和过程建模等概念和方法,定义了一种新型的企业组织模型结构,通过引入新型建模元素,可以更为全面地描述企业组织静、动态层次结构,并可以表现业务过程到组织的映射。基于该结构,采用面向对象和构件化方法,提出了一种柔性的、数据表达一致并且可以有力地支持过程模型的动态执行的组织建模方法,并开发了相应的软件工具。