强脉冲离子束在金属中引起的应力波效应

金属在强脉冲离子束辐照及其后的快速冷却过程中所经历的应力过程是强脉冲离子束金属材料改性的最重要的机制之一。对应于这种过程 ,金属材料的微观结构和微硬度发生了改变。本文以 4 5 #钢和纯铝为样品将实验中测量到的不同强度的强脉冲辐照后样品微硬度和微观结构的变化与热力学计算所描述的热力学过程相对照 ,解释了出现微硬度双峰是由于应力波的形成和传播使然 ,并预言了由于应力波的在样品背面的反射 ,在较强能通量的强脉冲离子束辐照下 ,样品背表面一定深度处也会出现微硬度增加的现象 ,该现象已被实验所证实。     

炼铁设备及其耐火材料的新发展

综述了炼铁设备及其耐火材料的新发展，包括高炉及其耐火材料，熔融还原炉及其耐火材料，铁水预处理装置用耐火材料等。     

铅锌业与环境的协调发展

长期以来，湖南省铅锌业对我国有色金属工业和湖南工业经济的发展以及出口创汇作出了重要的贡献，目前。湖南省的铅锌总产量仍居国内首位。随着人们对环境保护和资源危机认识的加深，湖南铅锌业的协调发展问题已引起业界的高度关注。     

基于损益云模型的制造车间重调度决策方法

针对制造车间重调度触发机制问题,建立了制造车间重调度损益函数,揭示了生产车间重调度过程损失及增益的变化规律.引入云理论测度重调度损益的不确定性,使用逆向云算法计算重调度增益云和损失云的数字特征,根据云形态预测重调度损益变化趋势.提出一种基于损益云模型的重调度决策方法以判断是否需要重调度,并利用最佳损益比甄选预调度方案以兼顾生产系统的稳定性和有效性.最后,通过实例验证了该方法的合理性和实用性.     

近年国内员工离职行为研究综述

高员工离职率给企业带来昂贵的人力资源重置成本,是近年来国内企业人力资源管理面临的一个突出问题。因此员工离职行为引起学术界高度关注,现有研究主要围绕员工离职影响因素以及离职模型等方面进行分析。本文通过对员工离职行为的现有研究成果进行总结分析,认为我国应该从以下三个方进行后续研究：第一,引入中国特色变量,建立本土特色离职模型;第二,采用结构方程模型、历史事件法、规则提取法等方法加大量化研究的力度;第三,分行业对员工离职行为进行研究,细化研究对象。     

基于CAN总线的伺服电机运动控制系统

介绍了一种基于CAN总线的运动控制系统的硬件和软件设计。本控制系统利用了带有CAN控制器的高速CygnalC8501F040单片机和专用运动控制器LM628来实现对伺服电机的控制。该系统具有结构简单、可靠性高、性能价格比高等特点。     

基于．NET的浸润剂生产管理系统的设计与实现

浸润剂生产管理系统主要实现浸润剂生产车间的原料储备、复杂配方管理、产品质量分析、车间事件查询、报表打印等功能,为提高工艺提供详细的数据分析,为事件发生提供详细的报警数据.结合工程实践,阐述在.NET 平台下开发企业管理软件设计模式、数据库访问技术、复杂配方管理及系统安全的相关问题,对企业管理软件开发具有一定的参考价值.     

基于梯度优化法的单桩竖向承载力可靠性研究

采用可靠度理论对钻孔灌注桩竖向承载力进行研究,并建立桩基承载力极限状态方程,运用FORTRAN语言按梯度优化法编写计算可靠度指标程序。针对某灌注桩承载力进行可靠度计算,并对影响单桩竖向承载力的基本因素进行敏感性分析,探讨计算模式不确定系数、极限摩阻力、桩端极限阻力、桩顶荷载对桩基可靠度的影响,结果表明:桩基穿越多层土时,桩侧土质越好,即极限摩阻力越大,对桩基承载力可靠性影响越明显,其极限摩阻力变异系数对可靠指标的影响也越显著;桩基可靠指标随着计算模式不确定系数、极限摩阻力、桩端极限阻力、桩顶荷载变异系数的增大而减小。     

循环冷却水化学处理的研究

针对哈尔滨啤酒有限公司采用高碱度、高硬度水质作为循环冷却水补水对换热器造成的结垢问题,用静态、旋转挂片试验和动态模拟实验方法研究了循环冷却水化学处理的方法.研究结果和现场运行表明GM1001配方适于循环冷却水补水化学处理,而且浓缩倍数不超过2.5倍时可达到良好的缓蚀阻垢效果,若想增大浓缩倍数运行,需要加酸调节pH值.