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阐述了煤炭企业推行以岗位工资制为基础的薪酬制度改革工作、岗位工种排序工作、岗位工资分解算法、健全细化管理制度、建立工作评价体系,以及处理好改革、发展、稳定的关系等改革过程中的难点问题及处理方法。 相似文献
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2,4-二叔丁基苯酚是苯酚与异丁烯等叔丁基烷基化剂进行催化烷基化反应的产物之一,通常做为抗氧剂原料或其它精细化工产品的中间体。对其在国内外的生产情况做了概要介绍,并参考国内外目前一些生产技术方法,尤其是合成方法,进行合成试验研究,选择出一种新的制备2,4-二叔丁基苯酚的工艺路线。 相似文献
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及时掌握大众关心的热点话题是企业进行商业创新和商务营销的重要前提。现有方法大都依赖于非结构化数据的处理或反复遍历样本集,使算法复杂性较高。文中从话题的统计特性出发,提出建立在结构化数据上的非参数方法。首先对单个话题构建表征话题传播扩散程度和关注聚焦程度的热度曲线;然后对这些形态丰富的热度曲线进行分类建模,得到不同类别曲线的共性特征及发展规律;最后使用分类模型上的加权投票规则预测新话题是否会发展成为热门话题。基于新浪微博平台进行数据收集和实验,结果表明该方法数据结构简单、效果良好、复杂度低且易于控制。 相似文献
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对叔丁基邻苯二酚的生产与应用 总被引:8,自引:0,他引:8
介绍了对叔丁基邻苯二酚的应用,简述目前国内采用的两种传统工艺生产方法,以及固本酸为催化剂的新工艺方法,相互比较,显而易见,新工艺法将是今后工业生产的发展方向。 相似文献
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含氧煤层气易燃易爆,对其直接深冷精馏分离时,精馏塔内气相组分必定进入爆炸范围内,存在爆炸危险。利用N2可降低精馏塔内O2浓度确保精馏过程安全。通过对三种N2进入精馏塔的方式进行比较,得到结论从精馏塔底部通入N2能使整个精馏塔安全。 相似文献
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采用自制固体超强酸作为催化剂,以苯酚、异戊烯为原料催化烷基化合成2,4-二特戊基苯酚考查合成2,4-二特戊基苯酚合成的适宜工艺条件。在苯酚对异戊烯摩尔比为1:2.60;催化剂对苯酚的质量比0.6:100;反应温度155℃;反应时间5.0h的合成条件下,自制催化剂有良好的催化活性,产品纯度大于99.5%,苯酚转化率大于98.5%;2,4-二特戊基苯酚单程收率大于70%。采用本工艺合成2,4-二特戊基苯酚,反应液直接进行精馏分离,剩余釜残渣焚烧处理,整个过程没有环境污染问题,而且省去了中和、水洗的操作过程;未反应的苯酚、2-二特戊基苯酚、4-二特戊基苯酚可重新用于烷基化反应;设备投资小,工艺流程短,生产效率高,产品质量稳定,经济效益显著,便于工业化生产。 相似文献
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