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一、中国制造的供应链危机的表现 经济地理学中,有关“链”的术语很多,本文使用的“供应链”(SupplyChain)同迈克尔·波特教授提出的“价值链”是同一个概念,是由美国资源管理协会提出的,指一个整体的网络用来传送产品和服务,从原材料开始一直到最终客户(消费者),藉由一个设计好的信息流、物流和现金流来完成。 相似文献
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<正>全国总工会印发《关于进一步规范全民健身等相关工会经费使用管理的通知》(以下简称《通知》),现就贯彻执行《通知》有关精神应注意事项进行解析,以助推《通知》精神在各级工会落实落细。一、《通知》出台的背景全国总工会出台《通知》,一是贯彻落实有关文件要求。中共中央办公厅、国务院办公厅《关于构建更高水平的全民健身公共服务体系的意见》《关于促进服务业领域困难行业恢复发展的若干政策》(发改财金[2022]271号)和《关于继续大力实施消费帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果的指导意见》(发改振兴[2021]640号)都明确了各级工会的工作任务、涉及工会经费的使用管理。 相似文献
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针对急倾斜薄矿体采用削壁充填法进行开采时采场矿石损失贫化较大,管理复杂的现状,以沙沟矿区的采场管理工作为例,阐明了急倾斜薄矿脉削壁充填法采场管理的要点,有效的提高削壁采场的矿石回收率,减少采场贫货率,为相似矿山进行复杂环境下的采场管理工作提供了借鉴与参考范例。 相似文献
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事业单位起源于计划经济时代,具有浓厚的时代特色,是我国的特殊管理形式.随着我国经济体制改革的不断深入,事业单位的改革也在不断向前推进.人力资源管理问题由于其广泛性、相关性、示范性及社会性等特点,事业单位的人力资源管理问题的解决直接决定着事业单位改革的成败.本文对事业单位改革中的人力资源管理问题进行分析、归纳和总结,提出意见和建议,希望能够为解决其他事业单位改革中的人力资源管理问题提供一定借鉴. 相似文献
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事业单位的人力资源管理包括宏观和微观两个方面,前者主要指国家对事业单位整体的人力资源进行规划、预测,制定人力资源管理的基本制度、政策、管理权限和管理措施等.微观的事业单位人力资源管理是指对某一具体的单位在国家宏观政策的指导下,依法对本单位内的人力资源进行规划、招聘、考核、培训、薪酬、奖惩等活动和过程的总和.文章主要从微观方面阐述事业单位人力资源管理存在的问题以及改进建议,具有一定的实用参考价值. 相似文献
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国务院于2011年发布的《关于分类推进事业单位改革的指导意见》,使事业单位改革再一次成为热点。有统计称,我国现有126万个事业单位,3000多万正式职工。目前,我国事业单位功能定位不清,政事不分,事企不分,机制不活,国家支持公益服务政策还不完善,影响了公益事业的健康发展,迫切需要"改革"来解决。 相似文献
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从2008年11月20日至2009年2月28日,甘肃省各市州交通主管部门联合当地公安、安监等部门,根据全省统一安排部署,围绕建立运输市场长效管理机制这一中心任务,开展了“打黑车除隐患构建和谐交通”百日行动(以下简称百日行动)。此次行动时间长、力度大,有效打击了各类非法运输经营活动,进一步规范了道路运输市场秩序。 相似文献
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甘肃省的旅游资源种类丰富多样,文化积淀深厚,但却不为人所熟知。甘肃的主要旅游资源分为丝路文化、长城文化、石窟文化、黄河文化、寻根朝觐文化、民族文化、红色革命文化七个部分。 相似文献