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在应对突发事件的过程中,应急决策者易产生心理压力.本文结合心理学中应激的概念,通过对有实战经验的应急决策者进行访谈,分析突发事件下决策者的应激历程,以此探寻引发应急决策者心理压力的应激源,讨论应急决策者的主观认知评估过程和可能产生的应激反应;研究指出突发事件的特性及舆论评价是引发应急决策者心理压力的应激源,同时提出应急决策者调整自身心理压力的方法和预防措施,以期帮助应急决策者减轻心理压力,提高决策水平. 相似文献
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陕西省军民融合推动国防科技工业自主创新的现状及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
本文分别分析了陕西省国防科技工业自主创新、军转民和民转军的成就和不足,并从技术、文化和制度三个方面揭示了造成这些不足的制约因素。通过对美国、日本、俄罗斯和以色列等国家军民融合推动创新的成功经验的分析,得出三点启示,包括符合本国国情、成立高层统领机构和以军民两用项目为突破口。最后从体制改革、知识产权保护和文化建设提出了相应的政策建议。 相似文献
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