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任何一个企业都要根据市场变化和发展需要进行机构改革、业务重组、人员调整、甚至战略重组,员工本身也要面临岗位渊整、环境改变等变化。每当这些变革或变化发生的时候,员工的思想情绪都会或多或少地受到影响,表现在工作上就是责任心下降、安全意识降低、工作质量差等。 相似文献
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