计算机公共实训室域控制器环境部署初探

随着国家对中等职业学校的建设不断资金投入,中等职业学校的计算机公共实训室硬件已经有了很大的提高。杭州市电子信息职业学校,在整体搬迁到丁桥校区后,实训室硬件有了长足的提高。不过,公共实训室的建设了除了＂硬环境＂外,还离不开＂软环境＂的建设。所谓＂软环境＂就是指的实训室计算机的操作行为的有效管理,应用软件的有序使用,共享资源的科学配置。为了打造一个良好的＂软环境＂,实现企业化管理,杭州市电子信息职业学校丁桥校区计算机公共实训室里以域控制器模式来管理理客户端。在本文中,笔者阐述了自己在域控制器部署中如何实践安全、节约、整理、素养这些企业7S管理理念,有效实施管理的一些个人收获。     

论知识型员工的管理

信息经济时代知识型员工的管理是企业管理的核心部分，知识型员工具有独立自主性、创新性、骄傲性等特征，管理知识型员工应以充分发挥他们的特征为出发点，创造良好的软环境措施。     

创设以人为本的高职院校图书馆软环境

在高职院校图书馆的软环境建设过程中(包括图书馆管理理念、图书馆服务精神、图书馆文化塑造等),要充分体现以人为本的思想,从而使高校图书馆工作达到更为高效更为和谐的境界。     

浅谈高校图书馆软环境构成元素

本文系统分析了构成高校图书馆软环境的管理、服务理念、环境、文化等元素和各种元素在高校图书馆软环境建设中发挥的作用。     

论大爱育人中加强图书馆软环境建设

探讨了图书馆在加强硬件资源建设的同时,如何在软环境建设中强化内涵建设,树立以人为本的服务理念,创造良好的馆内环境,提升服务水平,充分为读者服务。     

项目沟通软环境与沟通有效性关系的实证研究

在一个组织中,任何沟通行为都发生于一定的组织环境中,都受环境因素的影响。因此,项目沟通管理离不开对项目沟通环境的管理工作。影响项目沟通有效性的环境因素很多,本研究只针对项目沟通软环境中的主要因素与项目沟通有效性的关系来开展实证研究。项目沟通软环境是项目沟通内部环境中无形的精神文化氛围,其核心是项目文化。在项目这种特殊组织基础上建立的项目文化包含三个主要因素：领导风格、人际关系、绩效反馈。本研究通过对某公司210名员工的问卷调查,并采用T检验、方差分析、相关分析、回归分析等统计手段对调查数据进行分析,深入探讨了项目领导风格、人际关系、绩效反馈与项目有效沟通的关系,本研究对完善项目沟通管理知识体系,丰富项目沟通管理工作手段有重要的理论与实践意义。     

大连市软实力的建设与提升

自从约瑟夫·奈在20世纪90年代初首开软实力研究的先河以来,在过去的20余年中,软实力研究备受瞩目.认为在大连实施全域城市化发展战略中,加强软实力研究对创建大连和谐的人居生活环境和妥善解决民生问题等,具有十分现实的意义.在分析软实力的内涵、体系以及软实力与硬实力、软实力与区域竞争力、软实力与软环境的相互关系的基础上.从城市吸引力、区域影响力、文化感召力、城市凝聚力、区域创新力、教育发展力、政府公信力和社会和谐力等7个方面,研究大连市软实力的建设现状与提升要点.     

改善软环境以提高电子阅览室的有效利用率

对电子阅览室利用率进行了探讨,提出了电子阅览室"有效利用率"的概念,针对高职院校图书馆电子阅览室有效利用率低的现状,提出了解决的措施。     

区域科研软环境的影响因素及对策分析

本文首先分析了科研软环境的内涵,继而结合我国现阶段科研的条件及特点,详细分析了影响区域科研软环境的主要因素,并在此基础上提出了对区域科研软环境进行完善的对策建议。     

论公共图书馆软环境建设

论述了公共图书馆软环境建设的重要性,从员工队伍建设、完善制度建设及优化服务模式3个方面,说明软环境建设体现了公共图书馆的办馆理念和服务水平,是图书馆精神的凝聚,是图书馆长远发展的必然之路。