首页 | 官方网站   微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   5075篇
  免费   105篇
  国内免费   66篇
文化教育   5246篇
  2024年   16篇
  2023年   38篇
  2022年   92篇
  2021年   136篇
  2020年   171篇
  2019年   105篇
  2018年   78篇
  2017年   84篇
  2016年   83篇
  2015年   167篇
  2014年   356篇
  2013年   332篇
  2012年   381篇
  2011年   380篇
  2010年   308篇
  2009年   263篇
  2008年   266篇
  2007年   352篇
  2006年   342篇
  2005年   278篇
  2004年   239篇
  2003年   228篇
  2002年   177篇
  2001年   146篇
  2000年   78篇
  1999年   44篇
  1998年   30篇
  1997年   20篇
  1996年   19篇
  1995年   8篇
  1994年   5篇
  1993年   3篇
  1992年   5篇
  1991年   7篇
  1990年   1篇
  1989年   8篇
排序方式: 共有5246条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1.
利用正交变换,在重积分、曲面积分中处理积分的变数替换。  相似文献   
2.
通过引入摄影机镜头的内、外方位元素的约束条件,导出了一种修正的DLT(MDLT)方法。该方法用于影片和录相的实测,得到一些有意义的结果。当测量的标定控制点点数较少(6~8个),且这些点的位置在空间和成像面分布不均匀时,用MDLT计算的结果比DLT的结果要好,误差可降低80%以上。  相似文献   
3.
从目标的设计、方法的选择、转化过程的等价及等价转化与非等价转化的区别等四方面,分别给出了数学解题中应用转化思想时应注意的几个问题.  相似文献   
4.
完善体育“举国体制”需重视的几个问题   总被引:1,自引:0,他引:1  
进一步完善体育“举国体制”,既要尊重体育自身的发展规律,还需对当前体育“举国体制”所处的社会环境进行理性、细致的分析。体育“举国体制”理论不完善是现今竞技体育管理界存在多种弊端的重要原因;社会转型期,政治、经济、文化等领域改革的深化对完善体育“举国体制”产生重大影响;利益主体多元化,全国性整合体育资源的难度加大,对体育“举国体制”的完善形成阻力;体育“举国体制”受益客体单一,同时存在人民群众日益增长的体育需要与体育“举国体制”条件下体育多元功能实现受阻的矛盾。  相似文献   
5.
转型期我国竞技体育集团利益整合机制研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
对转型期我国竞技体育纵向及横向利益集团冲突进行研究。结论 应充分认识及肯定我国竞技体育利益集团主体的逐利行为; 应以政策投入方式对其进行积极的导向, 以法规及制度的形式完善利益约束机制, 控制利益差别的过分悬殊; 对中央与地方权力进行合理划分及职能界定, 完善利益补偿机制等。  相似文献   
6.
论知识共享的价值观   总被引:4,自引:0,他引:4  
知识共享有三种价值观:知识共享是知识的增值;知识共享是知本的置换;知识共享是价值的共享。三种价值观的共同行为指向,都是知识共享。参考文献15。  相似文献   
7.
文章通过对《退想斋日记》内容的介绍,旨在指出其在研究山西政治、民俗和晋商方面的史料价值,进一步指出日记对近代社会史研究的重要价值。  相似文献   
8.
组织的环境是动态变化的,因此,组织的知识资产需要不断更新,组织知识管理的战略要不断变化。提出支撑知识变革管理的框架和在组织变革中可操作的流程。图1。参考文献13。  相似文献   
9.
新形势下高职图书馆的组织变革   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文分析了图书馆组织变革的发展方向,并尝试建立一个服务型的高职图书馆组织结构。  相似文献   
10.
随着技术系统、生产过程以及产品系统复杂性的增长,创新活动要求不同知识与技术的整合,工程人才的系统创新能力是应对创新复杂性增长的有效途径。本文从知识转化的研究视角出发,发现工程人才能力的提升可以通过结构化的知识获取和转化路径来实现,逐步建构起整合性的多维度创新能力。文章亦提出在高校或企业的工程师培养过程中,可以通过提供多元知识环境、设计知识获取的组合结构,保护工程人才的创新灵感,从而建构有效实现知识获取和转化的系统运转机制,达成工程师自我成长的机制。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司    京ICP备09084417号-23

京公网安备 11010802026262号