首页 | 官方网站   微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   10425篇
  免费   191篇
  国内免费   58篇
社会科学   10674篇
  2024年   29篇
  2023年   126篇
  2022年   84篇
  2021年   118篇
  2020年   96篇
  2019年   119篇
  2018年   59篇
  2017年   101篇
  2016年   181篇
  2015年   296篇
  2014年   883篇
  2013年   745篇
  2012年   771篇
  2011年   846篇
  2010年   810篇
  2009年   982篇
  2008年   878篇
  2007年   596篇
  2006年   572篇
  2005年   534篇
  2004年   408篇
  2003年   390篇
  2002年   317篇
  2001年   267篇
  2000年   187篇
  1999年   103篇
  1998年   43篇
  1997年   32篇
  1996年   31篇
  1995年   28篇
  1994年   9篇
  1993年   11篇
  1992年   6篇
  1991年   5篇
  1990年   1篇
  1989年   5篇
  1988年   1篇
  1987年   2篇
  1986年   1篇
  1985年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
131.
转移价格同时具有业绩衡量和引导决策的作用,因而在分权管理中占有重要地位,但基于传统成本核算方法的转移定价方法具有很大缺陷.以模型化方法定量研究了作业生产能力约束下的标准作业成本基础转移定价方法,可实现对企业内各分部生产采购决策的有效引导.数值算例分析表明该方法能够较公正地衡量分部业绩,促使分部制定有利于企业整体利益的决策,同时能够提高企业的价值链管理水平.  相似文献   
132.
陈南  桂仁 《决策探索》2005,(3):84-85
“中国抚养孩子需要49万元”!虽然这是来自上海市徐汇区的数字,但是抚养孩子经济成本呈现几何级数的增长却已是不争的事实。  相似文献   
133.
冯蕾 《决策探索》2005,(10):47-48
成本意识问题,是造成高校财务管理工作难尽人意的一个关键因素。在高校的财务管理中,人们的成本意识普遍缺乏。具体表现是:有的人认为,财务管理人员只是管理一下账本.没有能力进行合理的成本管理:有的人特别是财务管理人员认为,财务管理是整个高校的事情,和自己的切身利益不甚相关:还有的人认为.高校经费一般由政府拨款,没有必要进行成本节约。  相似文献   
134.
非对称信息条件下成本控制模型研究   总被引:1,自引:1,他引:1  
运用委托代理理论方法探讨了信息不对称条件下,生产管理者如何激励生产者努力降低成本的问题。信息不对称情况下,管理者不能观测到生产者为降低成本而付出的努力,因此管理者需要对生产者进行激励。管理者根据自己的要求和生产者的自报数确定了一个合约基数,并建立了满足生产者个体理性约束和激励相容约束条件下的管理者期望效用最大化模型,分别以奖励系数和惩罚系数为决策主量。运用进化规划算法作了仿真计算。  相似文献   
135.
铁路多元经济发展战略应当定位为发展中小企业。从本质上讲,任何企业不分大小,都是社会财富的创造者。  相似文献   
136.
本文研究了面向定制型制造业的产品报价决策支持问题.针对以往的成本预测方法中存在的局限性,在基于BP神经网络的成本预测中引入了测差样本的概念,提出产品成本智能预测的区间估计法.并在此基础上进一步研究了产品报价系统的报价风险,通过附加亏损概率的报价方法,提高了报价决策的客观性与可靠性.  相似文献   
137.
针对QFD 系统的内在模糊性,运用带有对称三角形模糊系数的模糊规划理论,提出了一 种确定QFD 系统参数的方法. 并通过工程特性目标值的规范化,定义产品开发总成本函数、工 程特性改进成本函数及改进成本系数等概念,建立了一个QFD 规划模型. 仿真结果表明,该模 型能够帮助开发人员在不确定的、模糊条件下有效确定关联函数及自相关函数,优化顾客需求 的满意水平,确定工程特性目标值,使新开发/ 改进的产品顾客满意度赶上或超过目标市场上 的竞争企业,并满足开发预算约束.  相似文献   
138.
由于大型电站设备制造企业成本管理极为复杂,而根据订单组织企业的产品设计和生产需要采用多种成本管理基础方法.以哈尔滨电机厂为典型案例,提出了订单设计制造类型企业的基于双基准成本控制方法的成本管理体系,并给出其系统实施工作方案.  相似文献   
139.
如何设计有效的员工激励机制   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业从某种程度上来说是一种制度性的安排,在它的内部存在着所有者、经营者和员工等多个利益主体,这些利益主体之间能否达成和谐一致的目标,能否形成增进企业整体效率的合力,就取决于激励机制能否有效,能否最大限度地释放员工的工作潜能.对于当前正处于经济转轨期的我国国有企业来说,尤为重要.  相似文献   
140.
由现收现付制向基金制转轨的经济学分析   总被引:11,自引:0,他引:11  
文章讨论了有关养老保险体系转轨的几个基本的经济学问题。首先从宏观经济运行的角度出发探讨了以下两个问题 :为什么要从现收现付制向基金制转轨 ?对于现阶段的中国来说马上向基金制转轨是否是最优的选择 ?文章还阐释了基金制下的收益率的决定因素并对基金制与现收现付制的风险因素进行了比较 ,最后对养老保险体系的改革提出了几点建议  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司    京ICP备09084417号-23

京公网安备 11010802026262号