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91.
从医德价值理念的建立看医德教育 总被引:9,自引:3,他引:6
医德教育不仅是一种知识传授,更是一种信念培养,因此必须引导学习建立医德价值的理念。这是改进医德教育的关键。 相似文献
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93.
During their first training period in general practice the authors felt that they did not encounter the balanced workload which is the foundation for learning to be a GP. Previous studies confirmed the existence of differences in overall and specific workload between trainees and trainers. From their own experience and from the relevant literature they addressed several factors which might affect the workload of trainees. A study was undertaken to determine differences in workload between trainees and trainers, and to investigate whether certain characteristics of practice and of trainees affect the workload of trainees. Details of surgery consultations with 34 trainee-trainer partnerships were recorded in the north of the Netherlands over 2 weeks. Questionnaires were filled in by trainers, trainees and practice assistants from these 34 general practices. The total number of contacts recorded was 10,103. It was found that trainees see fewer elderly and female patients, less chronic and oncological conditions, but more minor illnesses. They see only 30% of patients with problem behaviour. Factors that influence the trainees' workload, as compared to their trainers' are: list size; selection in the allocation of patients; trainee's experience prior to starting the training stage, and the trainee's sex. Except for problem behaviour, trainees generally see a cross-section of their trainer's practice population. Selection would provide a more balanced workload for trainees. 相似文献
94.
更新护理观念 促进护理学科发展 总被引:8,自引:0,他引:8
郭燕红 《中华医院管理杂志》1997,13(4):201-202
随着新的医学模式的确立,护理学科的核心思想已从以疾病为中心的功能护理逐步发展为以病人为中心的整体护理阶段。其内涵:把病与病人,反生物学的病人与社会和心理学的人,把病人与其所处的环境,把病人从入院-出院-康复都作为一个整体,目前,我国护理工作主体仍处于以疾病为中心的护理思考指导下的功能制护理,局限了护理学科的发展,近年来,我国护理界引进了整体护理,并将其思想应用于临床护理工作中,进行了多方位探讨,旨 相似文献
95.
吉林省38所医院护理工作抽查情况分析 总被引:1,自引:0,他引:1
吉林省第一周期的医院评审工作基本结束,为了巩固成果,防止滑坡,吉林省医院评审委员会多次组织专家对38所二三级甲乙等医院护理工作进行现场抽查。对吉林省护理工作的概况及抽查中发现的共性问题进行了分析。同时建议:加强护理人员的职业道德教育;解决护理人员编制不足问题;提高护理人员技术劳务价值;运用激励手段提高护理工作质量。 相似文献
96.
目的:研究人本原理在护理管理中的应用。方法:把人本原理的管理原则、动力原则、行为原则、能级原则应用于护士长的管理中,尊重、关心、帮助和激励护士,人人参与管理。选择2005年上半年住院病人180例作为改革组,应用人本原理管理。2004年下半年住院病人150例作为传统组,用传统方法管理。结果:通过人本原理管理原则的应用,提高了护理质量,各项指标应用后高于应用前(P<0.05或P<0.01),无投诉、无差错事故发生,病人满意度一直在95%以上,护士参与管理意识增强,团队精神加强,护士按期晋升。护士对病人实行人性化服务,为医院赢得了相应的社会效益和经济效益。结论:人本原理应用于护理管理行之有效,值得推广。 相似文献
97.
98.
背景 农村订单定向医学生(简称定向医学生)的免费培养工作是缓解农村地区基层医生匮乏、提升基层医疗卫生队伍整体素质和水平的重要举措。目的 探索我国定向医学生培养的研究热点、研究动态和未来趋势,为后续研究提供参考。方法 于2022-02-15,在中国知网、万方数据知识服务平台、维普网中检索2010-01-01至2021-12-31发表的关于定向医学生培养相关论文,统计其发文量,运用Cite Space软件对样本文献作者、研究机构、关键词进行知识图谱的可视化分析。结果 共纳入598篇文献,关于定向医学生培养研究的文献量呈上升趋势,2018年达到历年顶峰(n=81)。该领域存在5个大的作者群,发文量排在前3位的机构为赣南医学院[113篇(18.9%)]、广西医科大学[40篇(6.7%)]及新乡医学院[28篇(4.7%)]。关键词词频排在前3位的分别是“订单定向”(70次)、“定向生”(57次)、“人才培养”(44次)。关键词聚类图谱得到“#0学习动力”“#1教学模式”“#2定向培养”“#3影响因素”“#4全科医学”“#5基层”“#6医学院”“#7医学生”8个聚类主题。最强突现词显示,排在前3位... 相似文献
99.
O.J. Dyar B. Beović C. Pulcini E. Tacconelli M. Hulscher B. Cookson 《Clinical microbiology and infection》2019,25(1):13-19
Objective
To develop a consensus-based set of generic competencies in antimicrobial prescribing and stewardship for European prescribers through a structured consensus procedure.Methods
The RAND-modified Delphi procedure comprised two online questionnaire rounds, a face-to-face meeting between rounds, and a final review. Our departure point was a set of competencies agreed previously by consensus among a UK multi-disciplinary panel, and which had been subsequently revised through consultation with ESCMID Study Group representatives. The 46 draft competency points were reviewed by an expert panel consisting of specialists in infectious diseases and clinical microbiology, and pharmacists. Each proposed competency was assessed using a nine-point Likert scale, for relevance as a minimum standard for all independent prescribers in all European countries.Results
A total of 65 expert panel members participated, from 24 European countries (one to six experts per country). There was very high satisfaction (98%) with the final competencies set, which included 35 competency points, in three sections: core concepts in microbiology, pathogenesis and diagnosing infections (11 points); antimicrobial prescribing (20 points); and antimicrobial stewardship (4 points).Conclusions
The consensus achieved enabled the production of generic antimicrobial prescribing and stewardship competencies for all European independent prescribers, and of possible global utility. These can be used for training and can be further adapted to the needs of specific professional groups. 相似文献100.