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51.
企业的发展离不开外部环境,适者生存是企业发展的必然规律。因此,如何适应外部环境的变化并做出应有的响应,是企业发展过程中面临的重要课题,本文在提高企业对外部环境的适应能力方面进行了初步的探讨。 相似文献
52.
随着机构投资者的发展壮大,人们越来越关注其对公司治理方面的作用。由于机构投资者巨大的股票持有量,他们存在参与公司治理的愿望。但因为经济往来关系、法律法规规定、信息处理障碍导致机构投资者并不能有效地参与公司治理。 相似文献
53.
54.
Organizational Culture: A Framework and Strategies for Facilitating Employee Whistleblowing 总被引:1,自引:0,他引:1
Benisa Berry 《Employee Responsibilities and Rights Journal》2004,16(1):1-11
Seven dimensions of organizational culture that influence the employee reflection process that ultimately leads to whistleblowing behavior are presented. These include 1) vigilance, 2) engagement, 3) credibility, 4) accountability, 5) empowerment, 6) courage, and 7) options. Key considerations within each dimension are discussed and a compliance framework is used to identify strategies for encouraging a culture that supports employee communication, questioning, and reporting of illegal, unethical, and illegitimate practices within organizations. 相似文献
55.
56.
综合管理体系及其实施指南的研究 总被引:2,自引:0,他引:2
刘宇 《世界标准化与质量管理》2002,(2):7-9
依据ISO9001、ISO14001及OHSAS18001标准,对企业中的质量、环境及职业安全卫生要素进行了系统的整合,提出了综合管理体系模式及实施指南。 相似文献
57.
费用预算是物流企业成长管理的一项重要内容,利用网络技术为企业构筑的管理平台,编制切实可行的费用预算,对于约束和控制费用的发生,降低物流企业成本具有重要作用。 相似文献
58.
中小企业是国民经济的重要组成部分。融资难问题极大地制约着中小企业的发展。发达国家为有效解决这一难题.采取多种适合中小企业融资特点的融资方式。其中.建立中小企业信用担保体系是世界各国扶持中小企业发展的通行作法.对我国解决中小企业融资难问题,有较大的借鉴作用。 相似文献
59.
现代企业理论认为,企业是一系列合约的组合,其中最重要的是企业所有权合约,提高企业所有权安排效率的出路是资本所有者拥有剩余索取权与剩余控制权。在这种理论的基础上产生了“股东至上”理论,公司治理采用“股东至上模式”,与此相适应产生了相关的业绩评价体系。但是这种治理模式和业绩评价体系都存在着缺陷,为适应现代公司经营环境的变化,笔者认为,应该采用“共同治理模式”代替“股东至上模式”,并建立与之相适应的业绩评价体系。 相似文献
60.
网络的充分发展,使信息资源出现了许多新的特点,为信息服务提供了一个新的服务环境,水利信息服务必须充分利用网络技术与网络信息资源,开展各种形式的水利信息服务。 相似文献