HOTAIR靶向miR-138介导TLR4依赖性信号通路对脓毒症大鼠炎症和氧化应激作用机制

  目的  探讨长链非编码RNA HOTAIR靶向miR-138并介导TLR4依赖性信号通路对脂多糖(LPS)诱导的脓毒症大鼠炎症反应和氧化应激的影响及其作用机制。  方法  将大鼠按体重随机分为4组：对照组、模型组、shRNA对照组和shHOTAIR组,每组10只;腹腔注射脂多糖(5 mg/kg)建立脓毒症大鼠模型,采用RT-PCR法检测lncRNA HOX反义转录RNA（HOTAIR）和miR-138表达情况;苏木素 – 伊红染色观察各组大鼠肝、肺组织的病理损伤情况,试剂盒法检测肿瘤坏死因子α（TNF-α）、白细胞介素 – 6（IL-6）、IL-4和IL-10及超氧化物歧化酶（SOD）、丙二醛（MDA）和谷胱甘肽（GSH）表达水平,TLR4、NF-κB P65的磷酸化情况。  结果  与对照组比较,模型组大鼠肺组织中HOTAIR表达升高、miR-138表达下降(P < 0.05)。与对照组比较,模型组大鼠肝、肺组织出现明显的病理改变;与模型组比较,shHOTAIR组大鼠肝、肺组织病理改变明显减轻。与对照组比较,模型组大鼠血清中TNF-α、IL-6、MDA含量明显升高,IL-4、IL-10、SOD和GSH含量明显下降(P < 0.05);与模型组比较,shHOTAIR组大鼠血清中TNF-α、IL-6、MDA含量明显下降,IL-4、IL-10、SOD和GSH含量明显升高(P < 0.05)。  结论  HOTAIR通过靶向miR-138并介导TLR4依赖性的信号通路,抑制脂多糖诱导的脓毒症大鼠炎症反应和氧化应激。     

开展离休干部社区卫生服务的实践

离休干部是党和国家的宝贵财富，为社区离休干部配备保健医生是一项体现党和政府对离休干部关心、照顾的民心工程，是服务广大离休干部的实事工程，是社区医院的责任所在。嘉定区有离休干部500多名，属嘉定镇街道的有305名。随着离休干部整体进入“双高期”，为切实贯彻市、区老龄委。等关于进一步推进离休干部“就近就医、就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用”的精神，为离休干部配备保健医生、     

临床护理路径表在蛛网膜下腔出血患者中的应用

2006年1月～2007年10月,我们对45例蛛网膜下腔出血（SAH）患者实施了临床护理路径管理,经临床观察,取得满意效果。现报告如下。 1资料与方法 1．1临床资料 本组93例,男40例,女53例;年龄24—83岁,平均53．5岁。随机分为对照组48例和实验组45例。两组年龄、性别、文化程度等一般资料比较无显著性差异（P〉0．05）。     

2002/2003年度山东省枣庄市脊髓灰质疫苗强化免疫接种率评价

枣庄市曾是山东省脊髓灰质炎(脊灰)高发地区,通过实施消灭脊灰的策略后,全市已有12年无脊髓灰质炎野病毒病例发生。为了巩固已取得的成果,继续保持无脊灰状态,     

0.02%过氧乙酸药浴治疗新生儿脓疱疮的临床观察

脓疱疮是新生儿期的常见病、多发病,以发病急骤、传染性强可造成流行、严重者可引起新生儿败血症导致死亡而在临床受到重视.我科于2001年5月至2004年5月对43例新生儿脓疱疮患儿采用0.02%过氧乙酸药浴进行治疗,取得了较为满意的疗效.     

枣庄市2001年常规免疫接种率报告情况评价

为了客观地评价枣庄市常规免疫接种率的报告情况 ,及时掌握常规免疫接种中存在的问题 ,对枣庄市2 0 0 1年卡介苗 (BCG)、脊髓灰质炎疫苗 (OPV)、百白破三联制剂 (DPT)、麻疹疫苗 (MV)接种率的报告情况进行分析。1　资料与方法1 1　资料　 2 0 0 1年枣庄市疫苗接种数据来自常规免疫监测系统报表 ,人口资料由市统计局提供。1 2　评价方法　以统计局的出生人数为估计应接种人数 ;以报告的实际接种人数为接种人数。1 2 1　差值 (D)评价　按卫生部 1998年下发的《全国常规免疫接种率监测方案》提供的方法 ,估算BCG、OPV、DPT、MV报告…     

护士长竞聘上岗的实践与体会

护士长竞聘上岗是干部人事制度改革的重要举措之一,为提高护士长的管理、业务及科研教学能力,加强护理管理,促进护理质量的提高,我院于2002年对护士长岗位在连续2年任期目标责任制考核的基础上,进行了全员竞争上岗,并合理精减了护士长岗位,全院护士长岗位由原来的36个(其中科护士长岗位10个)减至29个(其中科护士长岗位4个).通过竞聘上岗,极大地调动了护士长的工作积极性,全院护理质量有了较大的提高.现将护士长竞聘的方法介绍如下.     

健肝汤治疗慢性病毒性肝炎62例临床疗效追踪观察

慢性病毒性肝炎(简称慢肝)的治疗,国内外均未能找到疗效比较好和肯定的药物或方法。我们于1975年12月～1977年8月采用健肝汤治疗2个月以上的住院慢肝97例,对其出院后经1～14个月追踪观察的62例有效者进行疗效分析。一、病例选择依据     

6S管理法在护理工作中的应用体会

护理工作零乱繁琐，工作稍有不谨慎，便易造成差错，引起医疗纠纷。为了提高护理工作效率，减少差错事故的发生，2004年9月至今在全院推广了“6S”管理法，取得了良好效果，现报道如下：