采用数学模型拟合裤装纸样曲线

在服装ＣＡＤ纸样设计系统（ＰａｔｔｅｒｎＤｅｓｉｇｎＳｙｓｔｅｍ）中,曲线的形成是采用数学模型进行拟合的,本以裤装为例,分析了二次Ｂｅｚｉｅｒ曲线和二次累加弦长参数要条曲线２种数学模型的构成,并在纸样设计中具体运用这２种曲线模型。     

智能化服装纸样计算机设计系统初探

为了实现服装生产中纸样自动设计,本文探讨了服装纸样利用计算机智能化生成的方法,并以裤子纸样的自动生成为例说明纸样生成过程中需要处理的问题和解决方法．     

一种基于虚拟阻抗的主动配电网故障区段定位方法

主动配电网10kV馈线保护一般采用传统继电保护方案,但是DG的接入使得配电网网架结构变得复杂,传统的保护方法并不能满足主动配电网的保护要求。为解决现有保护方法易受系统参数和故障类型等因素的影响而不易识别单相接地故障等问题,提出一种基于虚拟阻抗的馈线分段保护配置方案,分析了基于虚拟阻抗法的故障识别原理,将电压的序分量和相应电流序分量的比值作为虚拟阻抗,通过判别虚拟阻抗的特征即可完成故障的定位。利用MATLAB/SIMULINK搭建配电网络模型,仿真结果表明基于虚拟阻抗判据能够快速准确识别各种类型的短路故障,区内故障时保护动作较快,区外故障时保护不动作,且其判别结果不会受到系统参数的影响,适用于复杂多变的主动配电网,具有较高的可靠性和选择性。     

植被混凝土新型生境构筑基材稳定性分析

利用植被混凝土生态技术修复的边坡,其失稳破坏问题仍然存在,利用不同破坏模式下的剪切应力—位移曲线,在确定滑面上进行受力分析,考虑降雨对基材重度、冲刷作用及剪切应力折减的影响,确定了基材安全系数与位移变化关系,对新型基材构筑方式进行稳定性分析,对口型坑贡献率进行评价。结果表明:新型构筑方式能有效增大各工况下基材破坏位移,天然状态下为喷播基材的1.25~1.46倍,降雨时为喷播基材的1.14~1.25倍。施工后,随着根土复合体逐渐形成,两种构筑方式下的安全系数可增加为原来的1.53~1.6倍。安全系数随着口型坑尺寸增大,基材破坏位移、贡献率逐渐增加。算例表明,口型坑最大贡献率能达到88.52%。     

考虑DG接入位置和容量的配电网保护综合改进方案

为了解决分布式电源(distributed generations,DG)接入配电网后引起的传统配电网继电保护拒动、误动、灵敏度降低等问题,提出一种适应DG大量接入配电网的改进保护方案。从DG接入位置和容量角度,分析接入母线和馈线对传统配电网三段式电流保护和反时限过电流保护的影响,并计算传统配电网三段式电流保护允许接入容量。通过配置低电压加速反时限过电流保护,以及加装少量方向元件对传统配电网继电保护进行改进来满足含大量DG的配电网保护要求。利用PSCAD/EMTDC对含DG的10 kV配电系统进行了仿真分析,仿真结果表明,该改进方法能够满足不同容量的DG接入配电网保护要求,具有很好经济性和实用性,符合我国当前配电网发展现状。     

液力偶合器在破碎机上的应用

本文描述了贵铝碳素厂成型车间中碎系统破碎机的两种传动方式及皮带传动装置存在的问题、设备在使用过程中的电能及人力物力的浪费情况。提出用液力偶合器传动代替皮带传动的改进方法。     

一种基于虚拟阻抗的主动配电网故障区段定位方法

主动配电网10kV馈线保护一般采用传统继电保护方案,但是DG的接入使得配电网网架结构变得复杂,传统的保护方法并不能满足主动配电网的保护要求。为解决现有保护方法易受系统参数和故障类型等因素的影响而不易识别单相接地故障等问题,提出一种基于虚拟阻抗的馈线分段保护配置方案,分析了基于虚拟阻抗法的故障识别原理,将电压的序分量和相应电流序分量的比值作为虚拟阻抗,通过判别虚拟阻抗的特征即可完成故障的定位。利用MATLAB/SIMULINK搭建配电网络模型,仿真结果表明基于虚拟阻抗判据能够快速准确识别各种类型的短路故障,区内故障时保护动作较快,区外故障时保护不动作,且其判别结果不会受到系统参数的影响,适用于复杂多变的主动配电网,具有较高的可靠性和选择性。     

一种基于线程安全队列的卫星测试数据处理方法

针对我国航天器测试过程中测试数据易丢失和处理效率不高的问题,通过对测试活动的分析研究,提出采用安全队列作为前端机采集数据的临时存储结构,并将线程安全队列的思想引入到航天器测试数据的处理上,大大提高了实时采集数据的处理效率,由具体型号地面试验验证,该方法在测试数据处理时CPU开销低、稳定,无试验数据丢失,具有较好的实用性和安全性.     

企业文化示范基地建设专题实践

企业文化示范基地是企业文化建设的重要组成部分,是企业多年来文化实践成果的结晶;同时企业文化示范基地不是包装出来的,更不是人为建设的形象工程,它是对企业文化资源进行梳理整合后,提炼、优化并可以推广的一种成果。本文主要从一个基层供电局企业文化建设的基本思路、基本要求、基本做法以及主要效果等四个方面,对企业文化示范基地建设进行了有益探索。