我院临床药师的绩效管理实践与探索

目的:探索临床药师的绩效管理模式。方法:以科室人力资源管理项目为背景,结合临床药师的组织结构建设,围绕客观评价临床药师的工作为重心,以提升临床药师服务质量为目的,构建我科的临床药师绩效管理模式。结果:结合表格和文字,初步建立起以绩效目标设置、绩效辅导、绩效考核为主要内容的绩效管理模式。结论:所建的临床药师绩效管理模式可提高管理效率,促进临床药学各项工作的开展。     

鲍曼不动杆菌流行病学及药物治疗策略

鲍曼不动杆菌是医院感染的重要条件致病菌,随着广谱抗菌药物的广泛应用,鲍曼不动杆菌耐多药(MDR)菌株甚至泛耐药(PDR)菌株的不断出现,引起临床医生、微生物研究工作者以及行政管理部门的高度关注。简要综述了近年来鲍曼不动杆菌的流行病学、耐药机制以及鲍曼不动杆菌药物治疗的近况。