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当前社会处于深刻变革发展的时代,医疗体制改革也在不断深化,各种矛盾激化,更加突显了医院思想教育工作的重要性,本文主要从医院思想教育的指导思想,提高思想政治工作者自身素质,以及创新思想教育工作等方面探讨新形式下医院思想教育工作的发展。 相似文献
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柴双 《解放军医院管理杂志》2010,17(3):254-255
现代医院门诊管理主要应当抓住以下四要素,即:坚定地实施属地化管理;有效地实施机制化管理;系统地开展信息化管理;持之以恒地重视和谐化管理。充分发挥门诊部展示医院技术优势、协调内外工作运转、有效扩大市场份额、创造舒适便捷的诊治察环境等重要功能。 相似文献
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医疗资源分配不均,是阻碍"健康社区"建设的主要问题,在分级诊疗的背景下,三级医院需发挥自身的医疗资源优势,深入社区建设.作为医院的人文服务提供者、资源链接者,医务社工理应承担起院内外的工作拓展职责.因此,本文主要探讨在分级诊疗推进的基础上,医务社会工作可发挥自身专业角色,运用社区工作等专业社会工作方法,结合三级医院的优质医疗资源,介入分级诊疗,从而构建社区"健康共同体",推动分级诊疗的真正落地实施. 相似文献
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随着我国加入WTO,市场经济体制的完善和医疗体制的改革发展,如何在新的形势下求得医院的进一步发展,改变传统的医院管理模式,在新的世纪实施"科技兴院"的发展战略,以科学研究为动力推动医院工作的全面发展,已成为大多数医院管理者的共识[1]. 相似文献
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建立住院医师规范化培训制度有利于为病人提供更优质、更均衡的医疗服务,是推进卫生事业的可持续发展的重要举措。上海作为全国首批开展试点的省市,目前已逐渐形成一套较完善住院医师规范化培训方案,但在具体实施过程中仍存在诸多问题。 相似文献
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本院门诊部首创“门诊运作协调指挥中心”管理系统,利用“管理质控指标”严格考勤医师出诊,使大型医院医师考勤管理工作进一步标准化、信息化、公开化,促进医疗服务质量不断提升。 相似文献
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医务社会工作在医院的日常管理和医疗服务中的功能和作用已被医疗机构和社会所认可.本文通过对医院引入医务社会工作的意义进行阐述,对在门诊部开展医务社会工作提出具体措施和发展建议. 相似文献