不同年龄人尿液前列腺素E2和F2α测定结果

不同年龄人尿液前列腺素Ｅ_２和Ｆ_（２α）测定结果林凤英，于凤英近年来，有关前列腺素（ＰＧ）的研究工作进展甚速，已发展到对生命本质问题的探讨，采用高灵敏度的放射免疫技术测定体液或组织中前列腺素的浓度，对于生物医学基础研究和临床探讨某些疾病的发生、发展及...     

妊娠期糖尿病护理

妊娠糖尿病是特指妊娠期间发生的糖尿病。在孕妇中，妊娠糖尿病的发生率为3～4％。妊娠糖尿病的患者在妊娠前无糖尿病病史，亦无葡萄糖耐量减低，多在妊娠的中期或晚期出现持续性的高血糖，大部分的妊娠糖尿病在分娩后血糖恢复正常，但有约30％的患者在5～10年后转变为Ⅱ型糖尿病。     

护理文件书写质量检查结果分析与对策

目的 通过对护理文件书写质量检查的结果进行调查分析，探讨提高护理文件书写质量的对策。方法 由护理部组织我院病案质量管理小组6名护士长进行病案质量检查，按照《广东省病历书写规范》以及根据我院实际情况修定的《护理文件书写规范》的要求和检查评分标准，对体温单、医嘱单、护理记录单进行随机抽查。结果 全院共抽查病历208份，书写质量较《医疗事故处理条例》实施前有了很大的提高，护理记录中没有出现与医生病情记录不一致、重抄或代签名等现象，同时体现了护理人员对健康教育工作及告知工作的重视，但仍然存在字迹不清，涂改，漏项，记录内容欠规范等方面的缺陷。结论 个别护理人员法律意识薄弱，责任心不强，书写基本功不扎实，激励机制未完善等是书写缺陷的主要原因，加强护理人员法律意识教育，制定相应的奖罚制度和健全管理制度，深入学习《护理文件书写规范》是提高护理文件书写质量的重要措施。     

我院急诊科护士排班方法的改革及效果

目的探索一种适合急诊科护理工作的排班方法。方法对传统的周期性排班方法进行改革,实行相对固定的小组式排班方法,并对急诊科的各项护理工作质量及护士的身心健康情况进行实施前后比较。结果急诊科实施小组式排班方法前后,各项护理工作质量、病人满意度及护士身心健康状况的差异均有显著性意义(均P<0．05)。结论小组式排班方法能合理调配及利用现有的护理人力资源;增强护士的综合素质,培养团队精神;减少医疗纠纷的发生,提高病人满意度;减轻护士的工作压力,促进护士的身心健康。     

个案追踪法在消化内科护理组长培训中的应用

目的：探讨个案追踪法在消化内科护理组长培训中的应用效果。方法对照组按消化内科护理组长常规方法培训,实验组将培训内容进一步细化,其中护理质量检查内容按人、机、料、法、环5个方面进行分类,发放给组长,使之了解应掌握的内容。要求组长带领组员护理患者过程中融入以上5个方面的内容。护理组长在护士长指导下协调本组护理人员间、护患间关系,指导参与本组疑难患者护理及难度较大的护理技术操作,运用个案追踪法督查本组护士工作质量,同时接受护士长检查。培训时间共4个月,将个案追踪法由理论到实践,由特殊到一般,由个别病例到全组患者,分阶段有计划地进行培训。自培训起连续6个月评价两组护理质量检查结果并进行比较。结果实验组培训后6个月的护理质量成绩高于对照组,差异有统计学意义( t=4.56,P<0.01)。结论个案追踪法用于消化内科护理组长培训,可有效提高护理组长分析问题、解决问题的能力,培养全面质量观,带动全组护士树立主动服务意识,提高护理质量,进一步提高患者满意度。     

垂体后叶素微量泵输注治疗支气管扩张中量咯血的效果观察

目的:探讨微量泵(微泵)注射垂体后叶素治疗支气管扩张中量咯血的疗效和护理。方法:将58例诊断为支气管扩张中量咯血的患者随机分为传统组(26例)与微泵组(32例),分别采用传统静脉滴注及微量泵输注治疗,观察两组治疗效果和不良反应的发生率。结果:微泵组总有效率略高于传统组,两组比较差异无显著性(P>0.05),不良反应发生率显著低于传统组(P<0.05)。结论:应用微量泵输注垂体后叶素治疗支气管扩张中量咯血疗效可靠,不良反应少,值得推广。     

带班负责制管理模式在急诊科应用的体会

我院急诊科于2004年1月开始对传统的排班方法进行改革,实施带班护士负责制的管理模式,采用相对固定的小组式排班,每组设立1名带班护士对在岗时段护理质量进行全面质控。经过1年多的实施,该管理模式能全面提高急诊的护理质量,有利于护士身心健康的发展:减轻了夜班护士的心理压力,合理调配和利用现有的护理人力资源,确保了夜间护理质量,保证了急、危、重患者的有效救治,增强了护士的团队精神,减少了医疗纠纷的发生,提高了病人的满意度。     

预防甲型H1N1流感的食疗法

甲型H1N1流感,为一种由H1N1病毒所引致的呼吸道疾病.H1N1甲型流感病毒与人类H1N1病毒的抗原完全不同,很多流感是因甲型流感病毒H1或H3所引致.为一种新型病毒,人类对这种病毒尚未建立免疫系统.H1N1甲型流感病毒爆发于墨西哥,可导致严重的气管疾病或一些慢性疾病,如哮喘、肺病及心脏病.     

个性化舒适护理模式对胃肠手术患者负性情绪 和生活质量的影响

目的 探讨个性化舒适护理模式对胃肠手术患者心理状态和生活质量的影响。方法 选取2016年1-12月行胃肠手术的76例患者,随机分为对照组和观察组各38例,对照组给予胃肠手术常规治疗及护理,观察组在对照组基础上实施个性化舒适护理模式。比较2组患者负性情绪评分、应对方式、胃肠道蠕动功能恢复情况和生活质量。结果 治疗后观察组负性情绪评分低于对照组;对负性情绪的应对方式优于对照组;患者术后排气时间、胃管拔除时间及住院时间短于对照组;生活质量评分高于对照组。结论 个性化舒适护理可改善胃肠手术患者精神状态,提高其对负性情绪的应对能力,改善患者的生活质量。     

新入职护士职业定位与人格特质的相关研究

目的 了解新入职护士的人格特质及其对职业定位的主观意愿,为新护士的职业生涯规划及健全人格的培训提供参考依据.方法 采用艾森克个性问卷和自行设计的职业定位问卷,对广东省某三甲医院的104名新入职护士进行调查评定.结果 新人职护士在外倾性方面明显高于常模；神经质和精神质及掩饰性三个维度得分均低于常模,差异有显著意义(P＜0.05).最愿意就职的科室为外科,最不愿意去的科室是儿科.职业定位与个性特质在年龄、学历、最愿意就职的科室及快节奏的工作氛围之间存在密切的相关性.结论 新护士对工作有较高的积极性,可塑性较强,但也存在偏情绪化的人格和不成熟的社会属性.作为管理者,应给予积极正确的引导,加强人格教育和指导.