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1045例胸部外伤患者临床分析与研究 总被引:1,自引:0,他引:1
目的了解胸部外伤的特点,探讨处理胸部外伤的策略.方法统计分析我院自1990年1月~2004年5月间收治的胸部外伤患者1045例,按院前时间、外伤疾病、临床表现、治疗方法、治疗结果分类.结果交通事故伤是胸部外伤最常见的原因(38.7%);闭合性胸部损伤占70%,经非手术治疗后好转、治愈者805例,占77%,须紧急开胸手术占胸外伤患者的5.5%,死亡率为0.7%,其中主要为合并心脏大血管损伤死亡和合并颅脑损伤死亡.结论加强交通安全教育是减少胸部创伤的重要环节.缩短院前时间、改善院前救护、加强基层医院对严重外伤的救治水平是降低死亡率的基础.多发伤的及时正确诊断、重视非手术治疗、及时手术治疗是降低死亡率的保障. 相似文献
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目的 了解重庆市社区居民护理服务焦点,为社区护理的开展实施提供理论依据.方法 自行设计问卷确立调查选项,对重庆市不同区域、不同文化层次和不同年龄段社区居民护理服务需求进行问卷调查并收集资料,采用SPSS软件进行数据分析和对比研究.结果 社区居民希望有良好的护理服务模式,能够将医院的医疗资源通过一定的教育形式辐射社区;社区居民对举办健康教育讲座,观看VCD感兴趣,年轻人对网络宣传方式较为欢迎.结论 建立以大型医院为技术支持的社区护理模式,符合社区居民的需求意愿,同时,社区健康宣传渠道需要进一步选择和拓展,医疗资源与社区居民的结合需要以相关制度支持并提供保障. 相似文献
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目的 建立并形成层级分明的医院护理技术、行政管理新模式,充分发挥护理管理队伍尤其是护士长队伍的工作效能,提高护理管理质量.方法 全院36名护士长按照轮班制安排全天候值班,明确值班职责,分时段、分重点、分片区安排检查项次和内容,同时负责夜间全院护理技术指导和病区管理工作.结果 设置护士长总值班制度,强化了护理管理队伍的责任意识,搭建了护理管理学习交流平台,加强了医院护理管理、质量控制和技术指导力度,对护理骨干队伍的开发使用提供了新方法,使护理管理更为科学规范.结论 设置护士长总值班制度是大型综合性医院加强护理质控、技术指导和骨干层培养的有效举措,值得推广与借鉴. 相似文献
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目的了解临床护理带教工作中实习护生对临床带教老师的需求状况,加强军队医院护理师资队伍的培训工作,培养具有全面教学能力的护理教学骨干,优化护理师资队伍,提高临床带教质量和实习满意度.方法护理部根据临床护生实习需求,采取自行设计调查问卷和填写调查表的方式,对2004、2005年临床带教工作进行调查分析,并采取针对性的措施,重点加强护理教师的责任意识、专业技能和综合教学能力的培养.结果临床教学实践中带教严格、基础扎实、具有良好沟通能力的高素质带教老师深受实习护生的欢迎和热爱.加强调查研究能够全面加强教师队伍的管理、科学量化考评机制,有效促进临床教学质量的改进和提高,提升实习满意度,使临床护理教学管理更为科学规范.结论加强临床护理师资能力培训工作能够有效提高护理队伍整体素质,是提高护理工作效率、推动医院建设的有效举措,并且对护生良好的职业道德和敬业精神,培养其认知、做事、合作和生存能力的培养非常关键. 相似文献
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视网膜脱离眼病健康教育多媒体课件的研制与应用 总被引:2,自引:1,他引:2
目的:为了提高视网膜脱离患的遵医行为和减低再次视网膜脱离的复发率。方法:用F1ash和“方正奥思”多媒体创作工具,研制出具有字、图像、三维动画及视频技术的视网膜脱离眼病健康教育多媒体课件并应用于临床。结果:通过对观察组和对照组患的问卷调查显示:(1)接受多媒体形式的健康教育观察组患与采用传统教育方法对照组患比较,完全掌握疾病的知识及能完全理解知识重难点的人数多、且记忆牢,且有显差异。(2)观察组患较对照组患更认真落实遵医行为,从而降低了视网膜再次脱离的发生率。结论:(1)CAI课件及光盘是对患进行专病健康教育较好的方式之一。(2)此课件应用动画和三维图像从不同角度及层面动态地演示了视网膜脱离行玻璃体注气术或硅油充填手术后患是否采用正确的体位是手术成功的关键,使患明确了术后良好的遵医行为能明显降低再次网膜脱离的发生率。 相似文献
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中国羌族身体体成分特点 总被引:2,自引:1,他引:1
目的 采集我国四川茂县羌族成人人体组成学数据,揭示羌族成人身体成分特点。方法 随机抽取羌族成人602名,采用生物电阻抗法对受试者进行体成分的测量,所得数据经SPSS 17.0 统计学软件处理。结果 羌族的各项指标性别间差异具有极显著统计学意义(P<0.01)。羌族成人脂肪相关指标与年龄相关性明显,体脂率、内脏脂肪等级随年龄的增长逐渐增大,肌肉量随年龄的增长先增大后减小。58.6%的男性和63.7%的女性处于超重或肥胖,31.8%的男性和43.6%的女性处于中心型肥胖,这可能会导致肥胖相关疾病发病率较高。结论 羌族成人的身体脂肪偏多,肌肉和骨骼较发达,这可能与茂县气温较低有关。 相似文献
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军队医院聘用护理骨干管理能力培训的实践 总被引:1,自引:0,他引:1
目的 建立并形成聘用护理骨干管理能力培养新模式,加强军队医院聘用护理人才的培训工作,培养具有科学管理能力的护理骨干,优化护理人力资源,提高病区护理管理成效.方法 护理部根据护士工作年限、日常表现和个人意愿选拔培养40~60名护理骨干,采取授课、现场观摩和座谈多种形式,重点培养聘用护理骨干的管理知识、管理技能和实践能力.结果 通过加强护理骨干管理能力培养,壮大护理骨干队伍,病区护理单元的管理力量和质量控制力度明显加强,为促进护士成长和护理骨干队伍的开发和管理搭建平台,使护理管理更为科学规范.结论 加强聘用护士骨干层管理能力的培训工作,促进了护理单元人力资源建设,提高了护理队伍的整体素质,是提高护理工作效率、推动医院建设的有效举措. 相似文献
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