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对医学图书馆人力资源开发与管理的理念进行探讨,提出要转变观念,以人为本,能本管理,优化内外部环境,引入竞争和激励机制以及管理机制等图书馆人力资源开发与管理的新理念。 相似文献
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医学图书馆外文期刊管理的新理念 总被引:2,自引:1,他引:2
医学外文期刊作为临床医务人员了解世界医学动态的重要窗口,学习和借鉴世界先进医疗技术水平的重要工具,只有得到合理有效的管理,医院图书馆才能为临床提供优质的信息服务。山东省千佛山医院图书馆在外文期刊管理方面采取了一些有效措施,提高了外文期刊的利用率。 相似文献
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论述了信息资源建设和共享的必要性以及信息资源建设和共享应采取的措施及注意的问题。 相似文献
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医疗工作中群体性上访的原因分析 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,随着人们维权意识的增强,医院医疗纠纷呈现出愈多的趋势,群体性上访也愈见突现。认识和探讨群体性上访的特点,成因及对策,对维护病人的利益和医院的声誉,具有重要的现实意义。1群体性上访的表现及特点来访人员3人以上,计划性、组织性强;情绪激烈,多采取哭、闹、吵、静坐、示威行为,甚至围攻医院管理部门;问题集中,利益直接,提出高额赔偿;病人拒绝医疗鉴定和起诉,不听劝告,把个人欲望强加给医院领导,对医院正常工作造成一定的不良影响。2产生群体性上访的原因2.1对医疗行为认识片面近年来,许多医院实行了病人选择医生的医疗手段,尽量… 相似文献
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医学图书馆馆长的能力与领导艺术在医学图书馆的发展中起着重要的作用。现对医学图书馆馆长的素质、能力及用人、激励等各方面进行阐述。 相似文献