建立适应青年特点的教育体系

技术进步和加强企业管理是现代企业的两项永恒主题。供电企业属于技术密集型、资金密集型企业,要有一支精干的职工队伍对设备进行科学运行、维护,保证为社会提供优质、安全、可靠的电能,保证国有资产的保值、增值和企业效益的最大化。因此必须以二十一世纪知识经济时代为背景,思考企业发展的新战略和市场竞争的新态势。今天我们强调“以人为本”,认识到人才是企业极其宝贵的资源,并且注意到随着继续教育(对专业技术人员包括管理人员知识技能的补充、更新、拓宽和提高的一种加速智力开发的教育)的进行,企业才会不断增值。所以我们赞赏有些企业提出“像办学校一样办企业”的口号,通过建立行之有效的教育体系,培植适合青年人才成长的厚实土壤,激发青年职工的学习热情,不断     

基于功率控制的分布式检测融合算法

研究了多传感器分布式检测融合问题,提出了一种基于模糊机会约束规划(FCCP)的发射功率分配算法。首先推导了表征系统检测融合性能的J散度表达式。然后,针对现代战场电磁环境的复杂性和不确定性,基于可信性理论,将系统的J散度门限看作梯形模糊变量,以最小化融合时各传感器与融合中心的发射功率为目标,在满足系统检测融合性能不小于给定门限的概率超过某一置信水平的条件下构建FCCP模型。最后,利用梯形模糊数的性质,将FCCP模型转化为清晰等价形式,并采用基于非线性规划的遗传算法(NPGA)对该非凸、非线性模型进行求解。仿真结果验证了算法的可行性和有效性。     

经济型高耐候钢耐大气腐蚀性能研究

在周浸腐蚀条件下，研究了不同Cr-Sb组合高耐候钢的腐蚀行为。结果表明，随着Sb的增加，耐蚀性不断提升；但Sb的添加，增加了试验钢的点蚀倾向。可以通过降Cr提Sb提升试验钢的腐蚀性能，但当Cr降到3.5%时，耐蚀性出现了拐点，腐蚀速率大幅提升。Cr-Sb协同不改变试验钢锈层的物相组成。Cu在锈层与腐蚀坑内富集形核，抑制了S向基体内扩散，提升了材料的耐蚀性。     

公司中长期战略实施下的法务工作思考

战略执行成功的原则之一是战略成为每个员工的日常工作。这个原则揭示了战略关乎每一个成员;每一项具体的日常工作都应该是战略执行的一部分。因此,法务部的所有工作都应该是支持战略落地的行动计划。这是部门职能的一次转型。     

云南电网去碳化及区域国际化发展的思考

桥头堡建设为云南电网走区域国际化道路提出了现实要求,也提供了政策上的可能。抓住机遇,云南电网可以在国家推进桥头堡建设过程中,快速发展为区域国际化电力产业的中坚力量,既服务桥头堡建设,又可以拓展国际空间,在东盟乃至南亚地区寻求电力交易和资源整合的机会,并且实现"去碳化"的战略目标。