股份制企业中技术入股问题的探索

股份制企业中技术入股问题的探索顾国祥，李元旭我国经济体制改革的目标，是建立社会主义市场经济。为了达到这个目标、必须进行多方面的配套改革，建立合理的企业组织形式。股份制是适应市场经济发展的一种企业组织形式，其试点工作已在全国展开，在股份制企业中，投资入...     

国际合资企业的共生模型及其稳定性分析

为发掘国际合资企业稳定性的内在机制,提高国际合资企业绩效,利用共生理论和微分稳定性理论,在构建国际合资企业共生系统的基础上,划分了国际合资企业的两种类型,并分别建立了共生模型,对其稳定性问题进行了分析,最后运用共生模型对现实生活中的国际合资企业稳定问题进行了解释。     

地区“人才新政”能否提升创新绩效?——基于出台新政城市的准自然实验北大核心CSSCI

人才是创新驱动的第一资源,人才政策是政府提升区域创新绩效的有力工具之一。本文以2010—2018年全国280个城市为样本,利用双重差分法考察了"人才新政"对城市创新绩效的影响效应及作用机制,并进行了多维度、稳健的实证检验。实证研究发现,"人才新政"能够显著提升城市创新绩效,但不同政策工具的创新绩效存在差异,其中保障型政策的创新绩效最高,而奖励型政策的创新绩效最低;在政策贯彻落实方面,数字化平台应用、发文部门数量、人才新政传导层级对"人才新政"与创新绩效的关系具有显著正向调节作用;"人才新政"通过改变地区人力资本水平,调整人才结构的路径影响地区创新绩效。通过城市异质性分析发现,"人才新政"存在马太效应,即政府支出及人力资本存量越高的东部地区,"人才新政"对城市创新绩效的提升效果越显著,及时校正现行的"人才新政"有利于促进区域均衡发展。最后,通过政策工具的异质性分析给出优化方向,东、中、西部地区应分别着力于保障型、发展型及奖励型的人才政策导向;高政府支出的城市出台发展型政策的创新效果要优于奖励型和保障型;高人力资本存量的城市出台发展型政策的创新绩效要优于保障型政策、奖励型政策。     

方以智之“举一明三”的方法论

"举一明三"是方以智在《东西均》中提出的应对世界的基本方法。这一方法论的立论依据是"一而二","二而一",内涵实质是"统"贯"随"、"泯"。在《东西均》中,方以智对这种方法作了多方运用。"举一明三"的方法论对文化建设有着重要的现实意义。     

开放经济条件下FDI与区域经济增长关系——兼论中、西部地区的战略选择

本文选取1987——2006年的数据,运用Johansen协整检验、Granger因果关系检验和方差分解分析等计量经济方法对FDI与我国区域经济增长之间的关系进行了实证研究,结果表明FDI与各地区GDP之间存在着相互影响、相互促进的互动关系,同时分析了中、西部地区利用FDI的战略选择。     

知识默会性对服务企业国际化进入模式及演化的影响

进入模式是一种组织和执行国际商务活动的制度安排.相对有形产品来说,服务更具有知识的特性,服务企业的国际化具有更明显的知识转移特征,知识的默会性对服务企业的进入模式选择产生了不可忽略的影响.从知识基础观出发,研究知识默会性对服务企业国际化进入模式的选择及其演化的影响,具有重要学术价值.     

在华跨国公司投资模式的演变——基于PEST分析框架的实证研究

当前,我国的外国直接投资总额逐年增加,而跨国公司进入模式却发生着转变,倾向于采用独资企业形式。本文在外商直接投资进入模式演化理论的基础上,依据PEST分析框架,收集整理近20年我国的宏观经济数据,初步分析了外商对华投资进入模式选择的影响因素,并建立了多元回归模型。模型回归结论如下：国内经济总量、国内市场开放程度和社会文化发展状况与跨国公司独资倾向呈显著正相关关系,而国内的生产技术水平与跨国公司在华经营的独资化倾向呈负相关关系。     

论对新兴市场的研究方向

“新兴市场”是近几年才出现的新概念，新兴市场的崛起是20世纪90年代世界政治经济格局的重要变化之一，但对“新兴市场”的定义至今没有形成共识。本文总结了西方一些学者关于“新兴市场”的观点，把“新兴市场”与其它经济类型的国家进行了比较，分析了目前国内外学术界对新兴市场的研究状况，提出了新兴市场的概念和在新兴市场的当地公司和跨国公司关系上值得研究的问题和研究方法。