高校党外知知识分子工作与构建和谐校园

统一战线在创建和谐校园中处于重要地位,发挥着重要作用.党外知识分子是高校统一战线的重要组成部分.随着经济社会的不断进步和高等教育事业的迅速发展,高校党外知识分子工作呈现出新形势,提出了新要求.文中分析了高校党外知识分子工作的新形势和新要求,阐述了新形势下高校党外知识分子在创建和谐校园中的重要地位和作用,提出了高校党外知识分子工作的新思路.     

双向沟通视角下领导者发展反馈与员工变革行为关系研究

组织变革存在风险,员工是否实施变革行为是一个博弈的过程,领导者可通过对员工进行信息支持增强其变革收益预期,促进组织变革的成功。这是一个领导者发展反馈与员工反馈寻求的双向沟通过程,领导者发展反馈正向影响员工反馈寻求,员工反馈寻求又对其变革行为起着积极影响。但领导者发展反馈的效用是受员工工作年限影响的,且工作年限对领导者发展反馈与员工变革行为同时存在着正负两方面的影响。因此,组织构建上下级双向沟通反馈与变革机制,须做到领导者积极实施发展反馈,建立畅通的反馈寻求和激励机制,注重变革行为引导的层次性。     

确保住户调查源头数据质量

住户调査是一项重要的民生调査,调查数据为国家制定有关民生政策、评估政策效果提供重要的决策依据。现行住户调査数据收集是通过调査对象(被调査户)不间断记账来获取基础数据,但随着社会经济的发展和居民自我保护意识的增强,这一数据生产方式面临越来越多的困难。如何在新形势下积极采取措施,有效应对和克服困难,保证调査源头数据质量.是一个需要高度重视、思考和探索的问题。笔者根据多年从事和分管住户调査工作的实践体会,把各地一些好的做法进行归纳总结,就是“六抓六到位”确保住户调查源头数据质量。     

“放管服”改革视阈下的税收风险管理

从税务系统来看,深化“放管服”改革是提升税收治理能力、推进税收现代化的重要实践手段。从“放管服”改革视阈对税收风险管理的相关问题进行思考,通过分析“放管服”对税收风险管理的机遇性和挑战性,提出“放管服”改革对税收风险管理的影响。对“放管服”改革下税收风险管理团队建设、数据支撑、管理层级、模型构建四个方面问题进行剖析,提出具体建议,旨在进一步完善税收风险管理体系。     

2012年一季度经济 川鞋出口：量增价跌

据海关统计,今年1季度四川共出口鞋3186万双,价值1．5亿美元,分别比去年同期（下同）增加20．9％和增长36％,出口均价为每双4．7美元,下跌14．4％。     

城市公用事业市场化的特许经营之路

一、公用事业市场化与特许经营是市政发展的必然要求 公用事业特许经营是指城市政府通过特定的程序和方式,授权给符合条件的企业对某项公用事业产品进行经营的权利和制度.简单讲,就是政府的事(公用事业),通过合同约定,交给企业去办(经营).可以用"官督民办"四个字来概括特许经营制度的内涵.     

"现代通信原理"课程教学改革探索

"现代通信原理"课程是通信工程、电子工程和信号处理等专业的重要专业基础课之一,在学生今后的工作和研究中具有较广泛的应用.本教改探索从教学内容、教学手段和实践应用三个方面做了一些探讨.     

"无为"新探:从治术到隐逸思想

迄今为止,探讨"无为"的文章无一例外都是把它当作一种治术.实际上,"无为"从老子的治术发展到以庄子为主的隐逸思想,其间发生了质的变化.前者的终极目的是为了国治,服务和关注的对象侧重于整个国家和社会;后者的终极目的是为了"适性",服务和关注的对象侧重于自然的个体.作为隐逸思想的"无为"有其独特的内容它认为无为而治的社会才是理想的适性社会,在这样的社会无需隐居;只有当统治者强作妄为时,道家才不得已用隐逸行为来维护个人的适性权利.     

健全党内监督体制的新构想

本文阐述了健全党内监督体制的重要性和紧迫性,考察了党内监督体制的现状及我国学者的对策,提出了建立党的中央和地方各级党委委员质询、罢免制度与临时召集党的中央委员会和地方各级委员会全体会议制度。     

有声思维法在翻译研究中的局限性及展望

在过去的十年里,有声思维法被广泛应用到以过程为导向的翻译研究中,而这种研究方法的一个缺陷就是没有考虑到其数据的真实性。针对近年来翻译研究中有声思维法研究存在的问题,采用了实证研究对比的方法,对相关策略进行了研究。研究发现:有声思维法在翻译研究中的成果具有局限性,因此近年来相关研究一直没有新的突破,只有找到一种更加严格的实验方法和理论框架,才会有新的发展。