我国建筑施工安全事故处罚机制改革创新策略

近年来政府不断加大建筑施工安全事故处罚的力度。但从目前事故处罚的效果来看,并没有从根本上遏制事故的发生。为切实发挥事故处罚遏制安全事故发生的作用,本文基于对近年来建筑施工安全事故案例的实证分析,对事故处罚原因、处罚措施方面的现状进行了归纳总结,比较借鉴了发达国家事故处罚的理念与经验,提出了创新完善我国建筑施工安全事故处罚机制的对策措施。     

华服设计中的中国传统寓意与现代元素

华服是中华民族文化的服饰符号。为促进华服设计的创新和研究,从纹样、造型、面料、裁剪、装饰及色彩方面分析了华服设计中的传统寓意与现代元素。主要表现在传统纹样与现代造型彰显的东方内敛与西方热情,丝织品与立体裁剪工艺造就的“意”和“形”,传统艺术与奢侈的现代装饰元素表现的民族性和时尚性,传统色彩与时尚流行色彩体现的绚丽色彩。指出华服设计师应恰当地处理传统与现代2个概念的关系,以展现华服的民族精神和现代韵味。     

河南某稀土及伴生萤石资源综合利用扩大连续实验

这是一篇矿物加工工程领域的论文。本文以河南某稀土及伴生萤石资源为研究对象,依据工艺矿物学和小型选矿实验所得的研究结果,进行了处理量为60 kg/h的扩大连续实验。通过化学分析、AMICS镜下鉴定等分析手段发现,该原矿样品中主要有用元素REO含量为1.53%,CaF₂含量为18.22%,稀土选别目标矿物为氟碳铈矿和氟碳钙铈矿;采用“稀土、萤石混合浮选-稀土、萤石分离”的工艺对矿石中的稀土、萤石进行回收,实验室小型实验取得了良好指标。在此基础上,对原矿样品进行了扩大连续实验,最终获得了REO品位52.54%、回收率51.15%的稀土精矿和CaF₂品位94.76%、回收率60.80%的萤石精矿,精矿产品指标良好,扩大实验结果较为理想,初步实现了稀土伴生萤石的综合回收利用,有助于为企业生产提供技术支撑,有助于为同类型稀土及共伴生资源矿床的综合开发利用提供依据。     

高堆石坝变形监测和变形预测关键技术及工程应用

堆石坝坝体变形不协调或变形过大,会导致防渗体破损和失效,严重危及大坝安全。现有变形控制理论与技术难以满足高堆石坝要求,堆石坝变形控制与预测关键技术亟待突破。文章围绕堆石体力学参数确定新方法、变形监测新设备与变形预测新技术等研究,总结形成了一整套“宏细观、内外观、智能化”的堆石坝变形监测和预测技术体系。研究成果提升了堆石坝变形监测和变形预测水平,为高堆石坝变形控制提供了技术支撑,推动了水电行业的科技进步,推广应用前景广阔。     

深海富稀土沉积物中稀土资源特征及其分离提取现状

这是一篇矿业工程领域的文章。深海富稀土沉积物作为一种潜在的稀土资源,是陆地稀土资源的重要补充,预期会成为最先开发的深海矿产之一。本文分析了四个深海富稀土沉积物富集区（西太平洋富稀土沉积物富集区、东南太平洋富稀土沉积物富集区、中-东太平洋富稀土沉积物富集区和中印度洋海盆-沃顿海盆富稀土沉积物富集区）,总结了深海稀土的基本资源特征（总储量大、分布差异大、主要赋存矿物为生物磷灰石等）,并对目前分离和提取深海稀土主要采用的两种方法（酸浸-萃取分离技术和分级-浮选方法）进行了分析。结果表明,酸浸-萃取分离技术有着稀土元素回收率低、酸耗过大的缺点,而分级-浮选方法能够在低酸耗的情况下实现对沉积物中稀土元素的高效富集,是从深海富稀土沉积物中分离提取稀土资源的重要发展方向,最后据此给出了未来也需加强深海富稀土沉积物资源高效分级以及原位开采浸出技术等相关研发的建议。     

新型聚台物在表面修饰上的应用

对新型聚合物构架的设计进行了简单介绍.对污垢释放后水膜形成的机理进行了概述.指出通过组分优化能够获得理想的配方.同时对新型聚合物在表面修饰上的应用提出了挑战.     

激光等离子体加速电子机制研究进展

通过激光等离子体相互作用获得的高能电子束流在医学成像、癌症治疗、快点火聚变以及天体物理学等方面有着广泛的应用前景。随着啁啾脉冲放大技术的不断发展,激光脉冲的强度大幅提高的同时脉冲持续时间逐渐减小,超短超强激光脉冲与等离子体相互作用中激发出的大振幅的等离子体尾波能够有效地提高加速电子的能量。通过介绍近年来激光等离子体加速电子的主要加速机制的同时介绍该领域一些新的研究进展。     

服装专业英语课程中引入服装贸易学的教学思考

从服装专业英语课程的教学概况出发,分析了服装专业英语与服装贸易学课程的关系.根据多年的教学经脸,指出了服装专业英语教学中引入服装贸易学的方式,并且从师资选择、教学计划安排、教学条件以及提高学生认识4个方面分析了如何实现课程内容的引入.     

哈勃的“修理先生”

天文学家、宇航员约翰·格伦斯菲尔德参与了哈勃空间望远镜的最后改造——但无论是对格伦斯菲尔德,还是哈勃望远镜来说,他们的太空探索都远未终结。     

激发员工24策略

当你信任某人时，你实际上传达出这样一个强烈的信息：“我认为你值得信任。”这表明你相信他们的能力和竞争力，而且你相信他们已经具备从事这项工作所需的条件。信任是促使人们树立信心的先决条件。