因地制宜的高校体育运动中心规划设计

对一项中标工程的规划设计创作理念进行了详尽的分析,阐明建筑创作只有解决在特定条件下所产生的特定问题,才能有所创新和突破。     

套管压裂井不压井完井工艺技术研究及应用

针对非常规光套管压裂井放喷后关井压力高,采用压井液压井并上修井机进行完井作业,存在污染储层及降低压裂效果的问题,研究开发了套管压裂井不压井完井工艺技术,解决了套管压裂井带压完井的问题。通过通孔桥塞、滑套阀与压控开关阀三者之间的有效配合,调控采油的流通通道,使井口处于安全受控保护状态,有效避免了压井液压井,对油层无污染,保证了压裂效果,满足了非常规油井套管压裂后不压井完井作业的需要。现场应用结果表明：下入完井工具串后可多次暂闭油层,并使井口处于安全受控状态,实现了使用修井机下泵或后期小修检泵作业时的不压井作业,满足了低成本不压井完井技术的需要,单井缩短施工周期4～6 d;应用的4口井中,井口最高压力5.2 MPa,最大井斜91.2°,桥塞最大入井深度5 073 m,不压井工艺成功率100%。该工艺可有效提高采油时率,不仅适用于有杆泵完井工艺,还适用于电泵完井工艺,具有良好的推广应用前景。     

碳纳米管溶胶对水中微量Cd~(2+)与Cu~(2+)吸附的研究

采用强酸表面氧化法对碳纳米管进行处理,制备稳定具有高效吸附性能的碳纳米管溶胶,用于去除水中低质量浓度重金属Cd2+,Cu2+。研究表明,在实验的pH值为2.5—9.5,对Cd2+的去除,吸附起主要作用,优化的pH值为6.0;对Cu2+的去除,pH<6.7时,吸附起主要作用,在pH>6.7时,金属离子沉淀是主要的去除原因,在pH=9.5时,达到最大去除率。在相同碳纳米管溶胶投加质量浓度情况下,对Cd2+的吸附去除率远远大于对Cu2+的去除。碳纳米管溶胶对Cd2+,Cu2+的吸附等温线呈线性,对Cd2+的吸附性能优于对Cu2+的吸附性能。     

双星科技创效8600万元

从５月２３～２５日双星集团召开的１９９９年科技工作会议获悉，科技已经成为双星跨世纪大发展的强劲动力。１９９８年至今年５月渗透到其科研、产品开发、生产经营管理、思想政治工作中，形成了独具双星特色的三大科技（政工科技、管理科技、技术科技），涉及鞋产品生产经营以及服装、饮料、酒业、运动器械、配套模具、织布、袜业、医疗等十几个行业，取得了经济效益８６００万元。“名牌要在市场上永远存在，唯一的手段和措施就是科技领先。”多年来，双星集团大量引进高级科研人才，采用灵活的激励约束机制，以健全的科技法规保证了双星…     

品牌保护 最新利器——DNA技术为制药企业保驾护航

一、全球假药泛滥、药品市场堪忧据健康杂志《PlosMedicine》上的调查报告显示,在全球销售的所有药品中15%(价值达350亿美元)的药物是假药,这一估计数字是通过与各国监管部门交流后得出的,而WHO提出的全球假     

抓住声波

设想一下用玩具式的乐器吹出颤颤微微的贝多芬第九交响曲,再想一想用管弦乐队演奏时其鼓、号和弦乐器所产生的效果。这就是FM声音和Wave Table(波形表)合成声音之间的区别。带有Wave Table的声卡已冲破100美元的屏障,你没有理由不买这种卡,尤其是当你受限于FM声音时,就更有理由对现有装置进行升级。 玩游戏的人、音乐家和商业展示都能从Wave Table合成声音获得好处。强烈的声音使象“LucasArts’Tie Fighter”那样的电影式游戏,产生真正动人的效果和身     

恢复海河流域生态环境全面建设小康社会

党的十六大提出了新世纪新阶段全面建设小康社会的宏伟目标。就海河流域水利建设而言，当前最为重要和紧迫的任务是，动员各方面的力量，大力搞好流域的生态环境建设，促进人与自然的和谐相处，以水资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展。     

CYRL-1型金刚石加热管式炉的研制

本文论述了热冲击韧性 (TTI)检测在表征金刚石磨料性能中的重要作用 ,分析了加热条件、加热方式对TTI检测结果的影响 ,及保证检测稳定性、可靠性的方法 ,并简要介绍了作者研制CYRL -I型金刚石加热管式炉的过程及其优良性能。     

噪声与振动的有源控制

本文介绍了国外在噪声与振动的有源控制方面的研究进展情况。目前,常用的消声与减震装置均属于“无源”(Passive)范畴。尽管在许多场合下收到了较满意的效果,但在某些课题面前却束手无策。有源(Active)消声与减震则可弥补其不足。文章概述了有源控制的原理及其在抵消重复噪声(柴油机排气与同步噪声)、随机噪声(管道或风洞噪声)、空间噪声(变压器噪声)等方面的应用,以及用于某些设备实现有源减震的例子。     

坚持以人为本培育企业文化 加快企业和谐发展

随着企业改革的不断深化,企业文化在企业管理中的地位不断凸现,作用越来越大。构建企业文化,必须坚持人本思想,大到发展战略,小到各项管理,处处彰显企业文化魅力,并逐渐成为企业的灵魂。