甜瓜主要农艺性状配合力及遗传力分析

以甜瓜(Cucumis melo)4个高代自交系为亲本,按部分双列杂交法配置6个组合,利用软件DPS对甜瓜9个农艺性状的配合力及相关性进行分析。结果表明:J405适合作为提高早熟性的亲本,CM408适合作为选育优良后代的亲本,CM413适合作为增加果实重量、提高早期产量的亲本;组合CM408×CM413在提高甜瓜早熟性和果实产量上具有优势,组合CM413×CM409在减少植株侧枝数及提高果实可溶性固形物含量方面具有优势,组合CM408×CM409在提高果实重量上具有优势。侧枝数在育种早期世代选择效果较好;单株结瓜数和中心可溶性固形物含量易受环境影响,在育种过程中应注意高代选择;单瓜重、果实纵径和果肉厚度适于优势育种。     

不同践踏程度对观赏草坪的影响

以山西农业大学校园观赏草坪为研究对象，选择建植5年以上的草地早熟禾草坪为试验地，设重度、中度、轻度践踏和未践踏4个处理，分别对其草坪草高度、盖度、密度、均一性、地上生物量、地下生物量及土壤水分、土壤孔隙度等指标进行分析研究。研究结果表明，随着践踏程度的增加，草坪草高度、盖度、密度、均一性、地上生物量、地下生物量及土壤水分、土壤孔隙度均呈现下降趋势，而土壤容重呈上升趋势。     

火棘饲养的山楂叶螨室内种群继代饲养及其生命表研究

【目的】建立山楂叶螨(Tetranychus vienensis Zacher)室内饲养方法并研究其种群生命表,为山楂叶螨的室内研究与综合治理奠定基础。【方法】在温度(25±1)℃、相对湿度(60±10)%和光周期16L∶8D条件下,研究山楂叶螨火棘离体叶片单头饲养法、火棘植株饲养法和火棘枝条水培饲养法3种饲养方法,并采用火棘离体叶片单头饲养法组建山楂叶螨自然种群和室内继代饲养种群的生命表。【结果】在室内条件下,3种方法均可以连续饲养山楂叶螨;室内继代饲养种群幼螨和前若螨的发育历期、成螨产卵前期和雌螨寿命均与自然种群差异不显著,但室内继代饲养种群的卵和后若螨的发育历期均显著短于自然种群,室内继代饲种群雌雄比例和单雌日均产卵量均高于自然种群。山楂叶螨室内继代饲养种群的净值增长率R0(9.113)、内禀增长率rm(0.096)和周限增长率λ(1.101)均高于自然种群的相应参数,而山楂叶螨室内继代饲养种群的平均世代周期(22.780d)低于自然种群(24.355d)。【结论】建立了以火棘为寄主植物室内饲养山楂叶螨的方法;在实验室条件下,室内继代饲养的山楂叶螨种群比新采集的田间自然种群具有更大的种群增长潜力。     

食药用菌遗传转化研究进展

食药用菌不仅有其独特的风味和口感,还具有很好的营养和药用价值,具有广阔的研究应用前景。文中综述了食药用菌的原生质体融合及遗传转化方法的研究进展,并分析了存在问题,最后对食药用菌遗传转化研究的发展进行了展望。     

冬小麦生长及根系吸氮的动态模拟研究

建立了冬小麦生长、根系吸氮耦合模拟模型。冬小麦生长动态受到气象、土壤水分、氮肥等外界因素和作物吸氮能力等内在因素的影响 ,而作物吸氮量与干物质增长量和土壤水分、氮肥条件也有着密切的关系。模拟结果表明 :该模型能够较好的反映冬小麦生长动态、叶面积指数变化及作物吸氮过程     

甘肃省水资源空间匹配分析

根据水资源空间分布与耕地、农村人口和城镇人口的关系,参照基尼系数的计算方法,建立水资源空间匹配模型。运用该模型对甘肃省进行了实证分析。结果表明,甘肃省的水资源空间匹配程度极差,而且水资源与耕地、农村人口和城镇人口的匹配度均远远超过0.4。据此提出了提升水资源空间匹配度的对策和建议。最后对该模型的进一步应用进行了讨论。     

苗壮壮田间药效试验报告

试验研究苗壮壮防治棉花苗期立枯病、炭疽病，花生根腐病、叶斑病效果表明，在棉花苗期和花生初花期，每公顷用225－300ml苗壮壮对上述病害防治效果比较理想，而且对棉花和花生不产生药害。     

高等职业院校动物解剖课程实践教学技术创新与应用研究

<正>高等职业教育是现代江苏教育体系的重要组成部分,与校内外经济发展都有最直接、最紧密的联系。由于高等职业教育的基础还不够稳固,还面临着许多困难和问题,要巩固成果、提高教学质量、促进经济社会发展的任务还相当艰巨。在科学技术和市场经济全球一体化的经济发展过程中,企业现代化水平不断提高,科技型企业比例增多,一大批技术含量和智能化水平比较高的岗位亟需大量高等职业技术人才,高等职业教育的地位和作用日益显现[1]。高等职业教     

开发建设项目水土保持监理工作存在的问题与对策

开发建设项目水土保持监理是保证"三同时"制度落实特别是保证水土保持方案实施的重要手段。我国开发建设项目水土保持监理工作存在的问题是:监理工作过多地受制于项目建设单位,难以发挥监理应有的作用;对监理工作重视不够,缺乏有效的监督管理机制,水土保持监理地位尴尬;水土保持监理单位内部管理不到位,监理程序和工作方法有待改进。针对存在的问题,提出了相应的对策。