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人力资源虚拟化或虚拟人力资源(Virtual HR)是随着虚拟组织的兴起而出现的一种提法,美国学者David P.Lepak 与Scott A.Smell 认为人力资源虚拟化是一种基于合作关系并利用信息技术来帮助组织获取、开发和配置人力资本的网络组织.因而可以说,从其本质而言,人力资源虚拟管理是一种基于企业协作网络与计算机信息网络的网络化管理模式.其内涵主要是指企业内部人力资源管理部分职能被逐渐分离出来,将有限的内部人力资源集中在核心业务上;利用外部人力资源,按照特殊性和及时性原则进行最佳配置.实现人力资源虚拟化管理可使人力资源功能更具有战略性、柔性、效益和顾客导向性. 相似文献
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通过正交试验研究了不同长径比、不同掺量的短切聚丙烯纤维以及复掺聚乙烯醇乳液对磷建筑石膏的力学性能、弯曲韧性的影响.试验结果表明:掺加短切聚丙烯纤维可以有效提高磷建筑石膏的各项力学性能指标,各因素对各性能指标影响程度从大到小为:纤维掺量>纤维长度>PVA乳液掺量.在短切聚丙烯纤维长度为9 mm、纤维掺量为1.2%、PVA乳液掺量为0.2%时,磷建筑石膏的抗折、抗压强度达到最优值;纤维长度为12 mm、纤维掺量为1.2%、PVA乳液掺量为0.2%时,磷建筑石膏的弯曲韧性达到最优值. 相似文献
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长期以来,人们对图像处理的需求越来越大,要求也越来越高,图像的高速传输又一直是图像处理中的瓶颈。与此同时,随着网络技术和FPGA(可编程逻辑器件)的不断发展与进步,这为有效地解决图像的高速传输问题提供了新的方法和途径。因此文中针对此问题并结合实际的工程实践提出了基于以太网的图像传输系统。文中采用了以太网协议,在FPGA硬件上实现了高速图像的实时传输系统,并在上位机实现了图像的实时处理。实验结果表明该系统具有集成度高、可靠性高、传输速度快等优点,能够有效地解决图像传输中的速度限制。 相似文献
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采用选择性激光熔化方法进行了A356铝合金汽车轮毂的激光快速成型制造,并对显微组织、不同温度下的力学性能和耐磨性能进行了测试与对比分析。结果表明,采用选择性激光熔化方法,可以实现较高质量的A356铝合金汽车轮毂激光快速成型制造,制造出的轮毂组织致密、均匀,具有较好的力学性能和耐磨性能,且性能的一致性较好;该汽车轮毂25℃的抗拉强度为332 MPa、-40℃冲击吸收功为56.1 J、25℃磨损体积为11.4μg/cm3。 相似文献
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本文针对静态密码验证用户身份存在的安全隐患,提出了利用RSA令牌实现双因素认证的解决方案,给出了相应的实现过程。通过RSA令牌的动态密码可以进一步验证用户的身份,提高认证的可靠性。 相似文献
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介绍了一种应用在空间项目中,可以对合作目标进行自动识别和测量的CMOS相机系统。相机系统以E2V公司生产的EV76C560AR为图像传感器;以V4系列FPGA和C67x系列DSP为图像处理核心。文中着重描述了相机系统中数据流的处理过程,包括图像压缩,多通道数据交换,数据通讯。使用FPGA实现图像数据流的H.264格式压缩;用FPGA控制RT端实现相机系统在1553B总线上的信息通讯;有限状态机实现了图像数据流在FPGA、DSP和SRAM间的交换。此相机测量系统已经在初样载荷上稳定工作。 相似文献
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