三味良药治愈安全马虎病

正近年来,山西冀中金晖公司结合企业发展初期基层一线农民工多、文化水平低、安全意识薄弱等不利因素,听诊把脉,对症下药,采用三味良药,根治职工安全马虎病,提升了广大职工的岗位操作技能和安全防范能力,使企业得到了安全稳定发展。     

构建温馨的“家”——记冀中能源邯郸矿业集团云驾岭矿工会主席范庆彬

成熟干练，办事沉稳，说话干脆利落，一双炯炯有神的眼睛里闪耀着智慧的光芒，这就是冀中能源邯郸矿业集团云驾岭矿工会主席范庆彬。     

文化助安 制度强安 以质保安 素质促安——山西冀中金晖公司四举措筑牢班组安全防线

正2017年以来,山西冀中金晖公司强化班组安全管理手段,进一步夯实班组安全工作基础,加大生产安全事故隐患排查治理力度,明确班组隐患排查治理职责,运用现代化管理手段,创新班组安全管理工作举措,根除安全隐患毒瘤,收到了良好效果。文化助安,理念牵引。该公司牢固树立“以人为本,文化引领,诚信务实,安全为天”的工作理念,打造出了一套独具特色的班组安全文化管理模式,要求干部职工做到“四查四看”,即查思想,看安全诚信意识树立得牢不牢;查行为,看按章操     

刚柔并济为职工撑起“安全伞”——山西金晖煤焦化工有限公司建设本质安全型矿井小记

正去年,山西金晖煤焦化工有限公司(以下简称金晖公司)以刚性制度和措施为保障,与柔性文化有机结合,致力打造本质安全型矿井,形成了"安全教育使其不想,安全制度使其不为,安全考核使其不敢,亲情期盼使其不能,儿女牵挂使其不要,优厚待遇使其不舍"的良好安全氛围。收到了良好的效果,下属万峰矿、荣泰矿顺利通过国家级一级质量标准化矿井的验收,为建设本质安全性矿井打下了良好的基础。"充电供氧"夯基础     

花生红衣脱除机的研制

我国是花生的故乡,年产量已超过100亿斤。花生的营养极为丰富,脂肪含量高达44％—56％,蛋白质含量达25％—33％,还富含B族维生素和钙、铁、锌、磷等。而花生蛋白中的氨基酸也比较合理,花生蛋白是除大豆蛋白以外可替代动物蛋白的又一最佳植物蛋白。因此,人们已不满足于花生的烘烤食品,而逐步对花生进行深度加工和综合利用。然     

调子管理弦 重击进军鼓——山西冀中能源金晖公司唱响新时代发展最强音

定调——为企业发展指明方向进入元月份以来,该公司面对新常态下煤炭形势的发展和变化,以敏锐的眼光,洞测煤炭市场,科学研判煤炭行业未来形势,果断制定出山西冀中的发展方向与发展思路.确立以“坚守”为总基调,坚持“高水平运作、低成本运营”的大政方针.即坚守“大本营”,坚守安全发展底线,坚守经济运营底线,坚守生产成本底线,苦练企业内功,集聚发展合力,伺机而行,待势而发.为异地发展探索了一条成功之路,为企业在持续低迷的煤炭市场中指明了一条既要“守”得住,又要“行”的稳的阳光大道,为企业持续前行提供了不竭的发展动力.     

精细化管理到班组

2010年,冀中能源邯郸矿业集团云驾岭矿迎来了一位年富力强的党委书记——张凯。他没有就职演说,更没有铮铮誓言,而是深入一线班组跟班搞调研,与班组长促膝谈心,交换班组建设的意见，努力提高员工队伍整体素养，努力培养本质安全型员工，精心打造本质安全型班组。     

煤矿企业文化的传承者

2007年阳春三月的一天，太阳高照，万物复苏，邯郸矿业集团云驾岭矿迎来了一位年富力强的党委书记。他身材魁梧，为人谦和，一双明亮的眼睛里总是透露出智慧的光芒。他就是——魏岭。