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创新型人才成长的人文环境刍议 总被引:1,自引:0,他引:1
创新型人才的培养具有重要战略意义,其成长需要环境来孕育。人文环境作为人才环境的重要组成部分,它对创新型人才的成长具有重要的影响,必须要努力构建适宜创新人才成长的人文环境。 相似文献
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当前我国城乡社会急剧变迁,农村教师生存环境面临诸多挑战,影响农村教育质量提升。为深度了解农村教师生存状况并分析其原因,全面地调查农村教师的自然与人为生存环境成为当务之急。调查显示,农村教师所处环境中,社会、政策、学校、家庭四个方面相对恶化。这四方面因素彼此关联,在其合力的消极影响下,农村教育发展严重受阻,主要表现在以下三方面:农村人口空心化加剧使得农村骨干教师大量流失;农业文明的失落使得许多农村教师失去生存之根;农村教师利益诉求受阻使得农村教师职业倦怠加剧。 相似文献
996.
关于中央民族大学日语专业课程设置的研究 总被引:1,自引:0,他引:1
高校日语人才的培养应以满足社会需求为第一要务,要制订基于社会调查的科学、合理的日语人才培养方案。在实施日语教学活动之前,首先要明确规定日语专业所培养的人才的类型和规格。制订日语人才培养方案时,应注重专业技能、专业基础、就业技能、专业特色、基本素质等内容,并根据这几方面的要求完成日语专业的课程设置。 相似文献
997.
通过校企合作建立实习基地是培养学生应用能力的最有效途径之一,但该模式普遍存在着企业积极性不高,学生从中获得能力锻炼的机会有限的困局.从实践中总结出一种成功的校企深度合作模式:学校选择快速成长的企业作为实习基地,教师在实习过程中深度参与,使学校、企业、教师和学生实现互动,并实现共赢. 相似文献
998.
本文探讨高职院校往届毕业生的就业难问题。认为往届生处于应届生与有工作经验者的"两不靠"的尴尬境地,又居于少有或没有工作经验与求职部分岗位要求高的恶性循环中。高职院校往届生就业难问题对往届生以及社会均有着一定的负面影响,不容忽视。往届生的就业难问题,既有他们自身层面原因,也有社会层面原因,因此,应从个体、社会等多个层面出发,破解难题。 相似文献
999.
1000.