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近年来,四川大学紧紧围绕建设中国一流研究型综合大学的奋斗目标,大力实施人才强校战略,积极探索建立符合人才资源开发规律、充分发挥优秀拔尖人才领军作用的人事管理体制、运行机制和政策环境,有力地促进了学校高水平师资队伍建设。 相似文献
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高层次人才队伍建设对提高高校整体师资水平有重要影响,其岗位的设置与分类管理是高校人力资源管理的重点之一。如何通过完善岗位设置并进行分类管理,来加大高层次人才队伍建设,充分发挥高层次人才的学术领导能力,是一个系统的问题。本文以四川大学为例,阐述了高层次人才岗位设置、考核管理方面的实践与思考。 相似文献
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王茂华 《中学历史教学参考》1994,(3)
随着高考能力考查的日益深化,历史试题的要求逐渐提高,一方面是题型日趋稳定,走向标准化和科学化;另一方面是题目不断更新,注重史实的综述和史论的提炼。尤其是材料解析题和问答题,命题角度精巧新异、思路灵活广阔、内容覆盖周全、答案严谨精当,集中考查了学生的历史思维能力。 1992年高考“赵翼论杨贵妃”和1993年新高考“顾炎武论八股”两题的出现,使历史问答题独辟蹊径,走出困境,步入广阔的空间。这不仅使历史能力考查由 相似文献
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目前国内水电站工程人工砂石骨料加工系统中,生产工艺流程有二个破碎段加制砂;三个破碎段加制砂;并设置二次筛分、三次筛分、四次筛分、骨料洗泥、骨料整形等。根据系统的生产能力、料源岩性、产品细度、混凝土级配、成品料质量要求,确保系统运行可靠、技术先进、经济合理和主要设备的先进性及其匹配,经过性价比较,确定系统生产工艺流程,各种破碎设备选型。 相似文献
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针对传统相似度忽略用户局部偏好、用户评分差异和非共同评分项等因素的影响,提出了一种基于损失因子和数据集划分的协同过滤推荐算法.算法根据用户对项目的偏好度来划分数据集,并提出用两个修正因子来改进传统的相似度.在MovieLens数据集上将所提算法和Pearson算法、参考文献[1]中的算法进行比较,实验结果表明,基于损失因子和数据集划分的协同过滤推荐算法更明显地降低了MAE值. 相似文献
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标题是文章的眼睛,是对文章内涵的高度概括和浓缩,是对文章主题的重要诠译。为文命题,如同画龙点睛,尚需神来之笔。制作标题是一门艺术,一门学问,是新闻报道的延续,标题的质量,制约着文章的质量。因此,新闻报道的成功与否,标题是关键。 一个好的标题,既可以抓住读者让他欲罢不能,也可让读者不必读全文就能了解文章的主旨。 如: 〈肩〉苦熬没有出路,苦干才有希望 〈主〉大关报道在贵州引起强烈反响 ──(《人民日报》1997年3月30日) 再如: 〈主〉“一国两制”前无古人 实现宏图后有来者 〈副〉──缅怀邓小平同志… 相似文献