考虑不确定性与非完全理性用能行为的电动汽车集群可调度潜力计算方法

电动汽车(EV)的保有量与渗透率不断提高,且电力市场对售电侧放开,因此充分发挥需求侧资源的可调度潜力参与电力系统的优化调节显得愈加重要。提出了一种模型-数据混合驱动的EV集群可调度潜力计算方法。首先,根据闵可夫斯基求和理论将EV集群聚合为广义储能(GES)设备,基于双向长短期记忆网络形成GES模型参数的预测方法,根据EV用户的停驶数据进行用能规律挖掘以应对EV充电行为的随机性,并确定GES模型的容量、功率边界;然后,考虑EV用户的经济用能因素和非完全理性行为因素建立EV集群自调度模型,根据停驶数据的预测结果计算自调度负荷曲线;最后,计算GES设备的再调度容量、再调度功率,量化计算EV集群的可调度潜力。仿真算例结果表明,所提方法能够在明确EV集群用能行为与发挥可调度潜力参与需求响应之间界限的同时,量化EV集群的可调度潜力来为聚合商参与电力市场交易提供依据。     

水电站安全建设之我见

安全文化是安全科学发展之本，是实施安全生产和安全生存的基础灵魂，即是提供全社会发展动力的基础产业，也是现代人赖以生存的重要基础，更是影响企业兴衰的第一因素。现结合水电站安全文化建设的实践，试做如下探讨。     

TriMode探测实现更高的调试效率及易用性

当整个团队的产品开发已到尾声的时候,项目组长让你把你负责调试的CRB板(概念参考板)拿给他看一下。也许就这一拿,你一年的工作都前功尽弃。因为通常探头是焊在触点上的,并存在一定的受力。如果在移动中有一个不小心,因焊点受力过大造成焊材脱落,板子就此便作废了,而且这是你唯一的CRB板。你将如何面对呢?     

辽河油田超稠油储层精细测井评价

基于原解释成果建立的油藏评价地质模型无法揭示辽河油田曙采×块超稠油储层的非均质性与蒸汽腔扩展之间的关系,严重影响超稠油的开采效率。结合现场监测等资料,分析原因主要为原储层评价技术精准度不够。针对这种状况,综合该区的岩心实验分析、现场监测、生产资料、测井资料等数据,建立了更精确的储层参数评价模型、储层分类标准,对该区的测井资料进行了二次精细评价,并重新构建了三维地质模型,较好地揭示了蒸汽腔扩展与储层非均质变化的关系。     

多影像成像技术联合应用对早期周围型肺癌的诊断价值

目的 综合分析增强CT、高分辨率CT（HRCT）及18F-FDG PET/CT影像学资料,以评价不同影像学方法对早期周围型肺癌的诊断价值.方法 对32例临床疑为早期周围型肺癌患者分别行动态CT增强、HRCT、PET/CT检查.以病理结果为最终诊断的金标准,计算这3种方法及两两联合检查对诊断早期周围型肺癌的敏感度、特异度和准确率.结果 3种检查方法中PET/CT的敏感度、特异度和准确率最高,两两联合检查中PET/CT和增强CT的敏感度、特异度、准确率较高,且优于任一种单一检查方法.结论 多种影像成像技术联合应用,可提高早期周围型肺癌诊断的准确率,尤其是PET/CT和增强CT的联合应用.     

丽水城市道路人行道绿化调查与分析

通过调查丽水市20条主要道路共计26个样方的人行道绿化的树种选择、绿化功能、景观营造、植物群落配置的合理性等,得出:每条道路平均配置2. 3种植物,其中乔木0. 96种,灌木0. 85种,草本0. 30种,竹类0. 19,平均乔灌比1. 3∶1;配置模式主要是乔木+灌木绿篱、乔木+灌木+地被和乔木+地被3种形式。在此基础上,指出丽水城市道路人行道绿化的特色,针对不足给予相应的改进建议。     

基于■流分析的空调冷水系统设计匹配水平评估方法研究

为了量化冷水系统各主要设备之间的选型设计及匹配情况,基于■流分析,定义了各个设备的理想运行状态和冷水系统理想运行状态,并在此基础上提出了评价单个设备设计对系统影响情况的设备设计匹配度和评价系统整体设计匹配情况的系统设计匹配度。对某办公楼空调冷水系统中冷水机组和冷水泵的不同选型设计方案应用该评估方法计算了相关指标,比较了各方案中冷水机组和冷水泵的匹配情况,选出了匹配水平最高的设计方案。     

基于毁伤树的车载移动指挥所系统防护效能评估模型研究

以指挥所编组席位划分为依据,将指挥所的整体指挥功能作为系统目标,指挥席位作为底层要素,各部门指挥职能的作用和关系作为逻辑结构,基于功能毁伤树建立指挥所系统功能毁伤评估模型,并结合指挥所的防护措施和来袭武器的参数特征,对指挥所的系统防护效能进行研究,为指挥所综合防护决策提供依据。     

基于Spring Cloud的人才智库遴选系统的设计与实现

为解决当下人才信息评定难度大,筛选过程复杂、筛选效率低下等问题,提出并实现了基于Spring Cloud(分布式服务)的人才智库遴选系统。系统采用SpringCloud框架,由于不同领域的人才评估指标的侧重有所不同,根据人才智库的建设及对人才信息评定的需求,文章主要针对科研型人才构建人才标签,从基础信息、个人经历、荣誉资质三个方向进行评估,同时使用图数据库存储海量的人才数据及人才之间的关联关系。以国家“千人计划”的人才评定为例,通过将人才信息进行标签化处理,并通过特定的评定流程对人才数据进行评估,旨在建立起科学、客观的人才评定体系,并能对评定出的人才数据进行相应的遴选。     

大鼠血栓调节蛋白基因引物的设计与研究

设计了大鼠血栓调节蛋白基因PCR扩增引物,并对引物与模板的加入量及退火温度等进行了研究,优化了PCR反应.结果表明,PCR反应所得产物电泳条带清晰,位置正确,无非特异性扩增带;用该方法设计得到的基因引物能够高效、特异性地进行PCR反应.