建立企业经营者激励机制的对策与措施

本文通过对企业经营者明存问题的分析，探讨了建立激励机制的理论上的必要性，提出了建立企业经营者激励机制的对策措施。     

国内外物流人才培养模式比较研究

物流业作为新型服务业,是推动国民经济增长的"第三利润源泉"产业,也被认作是"朝阳产业"。通过分析日本、欧美等发达国家物流人才培养模式、课程设置及其特点和发展趋势,并结合我国物流教育现状,对我国物流人才的培养模式提出了几点建议:物流人才培养不仅要与时俱进,还要以人才需求为导向,与世界接轨,更要重视科研成果在教学中的应用,重视师资队伍、教材和课程建设,同时还要重视实验室、校外基地和现代技术手段的建设。     

双Beta CAPM的构建和检验理论

本文添加流动性beta建立双beta模型,对上证180指数成分股进行截面检验,先分析系统风险beta和其他风险e对收益的影响程度,然后添加流动性的风险参数,再重新检验。经过比较两个模型的t-检验值,取得流动性风险减低了残差对收益的贡献,也即反映了流动性风险能够一定程度的涵盖β所不能涵盖的风险。     

美国主题公园发展的经验及对中国的启示——以玻里尼西亚文化中心为例

基于笔者在玻里尼西亚文化中心的游历体验,在剖析其成功经验的基础上,针对我国主题公园出现的问题,提出了一些值得我国主题公园的投资者、运营者思考和借鉴的启示:可持续战略的投资思想定位是创造世界一流主题公园的基础;文化是主题公园的灵魂;在景区的内涵设计上要注重体验性项目的无缝植入;条件成熟的主题公园应考虑构建与其资源优势相结合的产业链;由政府主导、各方参与系统地构建一种开放、包容、诚信的地域文化氛围。     

中国企业对外直接投资与区域自主创新能力

基于中国企业“走出去”发展的角度,本文构建中国企业对外直接投资对区域自主创新能力影响的理论模型,并选取中国31个省份1998—2013年的对外直接投资额与自主创新能力产出指标为实证样本进行研究,结果表明中国企业对外直接投资额、R&D人员数、R&D投入额对区域创新能力的提高均有正效应,但由于区域经济发展的差异性,不同地区将科学技术转化成高技术产值的能力存在显著差异,西部地区技术转换能力明显低于其他经济发达地区,呈负向效应,而其他地区均为正向效应。