企业孵化机制设计研究综述

知识经济时代,创新能力对提升企业竞争力起决定作用。企业孵化器作为一种创新机制和企业培育机制促进了科技成果转化,为中小企业发展提供了新动力。80年代以来,学术界对企业孵化器的认识分别集中在实体与虚拟孵化器的性质和功能两方面,对企业孵化机制分别从基于经济学、管理学、社会学角度进行研究,目前从孵化机制设计研究的发展趋势看,复杂系统理论最有益于全面系统的认识孵化器,形成企业孵化的一般理论。     

孵化计划及其在印度的类似操作

1.基本情况近年来,印度在科学、技术和文化方面取得了长足的发展,其创造能力也被世人所关注。目前印度拥用超过600个技术机构的科技研究系统,其中包括约200所大学,每年毕业的工程师人数估计约有18万。此外,印度通过近400个国家研究所及1300多家企业和大学的研发部门,涉足了大量的边缘科学的研究。据统计,印度现有将近300万家中小型企业,他们在工业品出口额及全国商品出口总额中所占的比例分别是50％     

培育企业持续创新文化 推进持续创新企业建设

本文给出企业持续创新文化的内涵和特征,指出推进持续创新型企业建设的基本任务是培育企业持续创新文化。     

改制企业创新机制研究

随着国有企业主辅分离改制分流的纵深推进,改制企业已成为中国企业中一个新生的重要群体,改制企业的根本目的是最大限度地解放和发展生产力.目前,改制企业的发展还存在着:传统观念和陈旧意识依然存在,创新理念和价值主张缺失;企业运行机制未理顺;改制企业自主创新能力不足,科技创新资金投入不足;企业职代会制度存在缺陷等问题.本文针对上述问题从改制企业创新机制的角度提出了一定的对策措施.     

企业管理创新机制研究

面对不断扩大的市场竞争环境,企业要想求得发展,必须不断加强自身的管理创新,为了让管理创新活动有章可循,必须构建企业自身的管理创新机制。本文将对企业管理创新机制做一个较为详细的研究,并在此基础上对中国式的企业管理创新机制的构建提出建议。     

企业管理创新机制研究

面对不断扩大的市场竞争环境，企业要想求得发展，必须不断加强自身的管理创新，为了让管理创新活动有章可循，必须构建企业自身的管理创新机制。本文将对企业管理创新机制做一个较为详细的研究，并在此基础上对中国式的企业管理创新机制的构建提出建议。     

企业至上、服务为本、持续改进——从“卓扬”淡企业孵化器服务之创新

在我国企业孵化器发展到400余家的今天，多种形式的企业孵化器已经大量出现，它们有着不同的体制和不同的运行机制，不同的孵化领域，不同的孵化对象和不同的盈利模式。但有一点是企业孵化器所共有的，那就是——服务。     

论国家创新体系中企业主体的培育

为迎接知识经济时代到来,国家创新体系启动运转。但该体系运转的效率与企业这一创新主体的状况密切相关。长期以来,我国企业缺乏技术创新的动力和实力,直接影响了企业在市场中的竞争活力。本从扭转这一不利局面出发,提出深化企业改革,完善产业组织两方面的对策,并就政府对企业创新主体的培育提出了若干政策建议。     

我国企业孵化产业存在的问题和解决途径

孵化器是我国实施国家火炬计划的重要内容,对发展我国高新技术产业有着重要的意义.孵化器在我国正逐步成长为一个新兴的产业.但因历史起源的不同,我国孵化器具有特定的使命和体制障碍.本文分析了对孵化器认识不足的原因,并着重提出推进我国孵化器产业发展的途径.     

建立企业内部创新机制的构想

创新机制是企业核心竞争力的灵魂,建立企业内部创新机制是企业保持长久生命活力的根本措施.企业应认真分析现有企业创新机制存在的问题,坚定地树立企业不断创新的理念.从培养具有创新精神的技术人才和管理人才两方面入手,以制度建设为主要内容,采取各种积极措施,建立完整有效的企业创新机制,以应对企业内外环境的变化,保持长盛不衰的竞争力.     

法兰西创业孵化面面观

在科技创新与产业化领域,法国在世界上一直处于非常重要的地位,其高科技产业的竞争优势尤其体现在电子、微电子、计算机、生物及农业等方面。该国的科技创新项目通常应用于创新企业,而随着科技创新单位与企业相互协调合作能力的不断强化,行业的发展变得更加迅猛,同时也促进了传统工业的发展和现代化进程。     

企业共青团工作机制创新浅探

在新形势下，作为党联系青年员工桥梁和纽带的企业共青团组织，如何进一步解放思想、转变观念、创新机制，全力服务青年成长，服务企业发展，成为摆在企业团组织面前的一道重大课题。本文通过分析企业共青团工作当前遇到的新情况、新问题，对创新企业共青团工作机制提出了几点建议。     

论孵化服务的创新

在知识经济的时代,一个国家的综合实力、国际地位决定于其对高技术的掌握、控制程度,以及高技术产业的发展状况。在高新技术产业的发展中,如何将我国现有的科技成果和先进技术转化为生产力,有一种形式是不容忽视的,这就是持有科技成果的科研人员创办科技型企业,以知识技术作为主要资源,使科技成果产业化。而我们孵化器就是瞄准了这些企业,为其在初创期创造一定的环境、给予一些帮助,使其能尽快发展壮大。     

论孵化器可持续发展--对上海杨浦高科技企业孵化基地的思考

孵化器可持续发展问题已历史性地摆到了我们面前,蓬勃发展的现实状况和创业企业对孵化器的巨大需求,都要求我们尽可能地做好可持续发展的研究和决策应对。     

浅谈知识经济时代企业的创新机制

随着社会经济模式的变化,知识经济时代特征的日益突出,企业的创新策略迎来了新的课题。准确把握知识经济的根本点及知识经济与企业创新之间的关系,并在此基础上形成企业的创新机制,是企业迎接知识经济、适应知识经济发展的必然选择。     

信息化环境下企业创新文化对企业持续创新的影响

在动态复杂的信息化环境下,企业要获得持续的竞争优势与持续的发展唯有进行持续的创新才能实现,而要实现持续创新需要企业提供一种良好内部的创新环境与文化氛围,才能使企业能够持续不断的创新,同时企业持续的创新也会影响企业文化的变化,从而适应持续创新的发展,因而企业创新文化与企业持续创新存在相互影响及相互促进的关系,也是一个企业能否获得持续的竞争优势的关键。     

西方国家创新环境借鉴

本文通过借鉴西方国家营造创新环境的经验，论述我国应在国家创新体系、创新协作、放松外贸管制、以及对人的本性假定观念转变等方面需要进一步加强创新环境建设。