部队医院参与地方医保信誉等级评审的几点体会

我院驻地贵州省率先推行定点医院信誉等级评审,目的是调动定点医疗机构的自我管理、自我约束、自我监督的积极性,以期提高医疗保险管理水平,规范收费行为,控制医疗费用的不合理增长,确保医疗保险基金的安全运行。针对评审标准,部队医院如何面对,我们根据多年参与地方医保工作的     

部队医院如何面对医疗保险制度改革

根据国务院《关于建立城镇职工医疗保险制度的决定》,全国相继结合地区特点,制定和完善了各种规定和办法?北京市从2001年4月1日正式实行基本医疗保险?据了解,武警部队医院基本上都被列为社会医疗保险定点单位,如何抓住机遇,迎接挑战,促进发展,是医院领导及所有医务人员都 要认真思考的问题?1 实行医疗保险给部队医院带来的机遇1.1 促进了军地医院同行业的竞争 部队医院纳保后,不再被排斥在公费医疗定点服务之外,可以和地方医院站在同一条起跑线上公平竞争?职工可以自由选择医院就医,方便了群众看病,改变了公费医疗＂独家经营＂的局面,促进了…     

新形势下深化部队医院改革的几点思考

新形势下,部队医院建设发展面临着诸多的机遇与挑战,医院管理者只有抢抓机遇,深化改革,才能破解发展难题,提高发展质量。笔者就部队医院在深化改革中需要重点把握的问题进行了一些有益的思考。     

刍议西藏部队医院人才建设与人力资源管理

西藏部队医院地处边陲、高寒缺氧、交通不便、信息不灵、人才匮乏、基础薄弱。广大医务工作者牢记军委江主席“五句话”总要求 ,着眼于中国特色的新军事变革 ,立足现有条件 ,做到“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦” ,各医院的发展有了长足的进步。 2 0 0 3年下半年有幸参加了第二军医大学主办的全军卫生勤务指挥营级培训班的学习 ,聆听了专家教授的讲课 ,也参观了多家军地卫生单位 ,获得启示很多。感觉到西藏部队医院在发展的进程中 ,与内地同级别医院的距离实际上是越来越大。尽管客观不利因素制约较多 ,但是 ,我们在医院建设中的一些理念需要…     

军队医保改革信息采集的主要做法

军队医疗保障制度改革,是加强军队建设、深化后勤改革的需要。准确的信息采集,是医改顺利运行的保障。我院担负着体系内诸多单位的医疗保障任务,保障人数众多,人员构成复杂,但相关信息采集数据准确、上报及时,比较出色地完成了任务。现将我们的主要做法报告如下。     

浅谈如何加强部队医院文化建设

 医院文化是医院职工在长期经营活动中形成的自觉遵守的行为准则。部队医院既有地方医疗机构共同的职业属性,又有区别地方医院的特殊性质。作为一种社会存在,必须构建起符合自身特性的文化体系来调节和规范行为,才能保证各项工作有序开展^[1]。笔者结合所在单位文化建设实际,主要从部队医院文化建设的内涵、特点、现状及今后应努力的方向作以探讨。     

新形势下西藏部队医院预防护理差错的难点与对策

西藏高原部队医院与内地相比最大特点是高寒缺氧和高原病，这些可以引起人体力和脑力损害，使高原护士更易发生护理差错。西藏高原部队编制改革后，招聘护士成为必然。但在边陲高原，招聘护士存在招聘难、管理难、留人难，技术水平低等特点，更易发生护理差错。如何在新形势下防范护理差错，严格按照《护士条例》要求，依法行医，     

武警中小医院如何在医疗改革中提高竞争力

随着我国社会保障体系的建立和完善 ,各级各类医疗机构都在积极适应社会主义市场经济一系列新机制、新规则 ,主动抓住机遇、走在改革的前列。部队医院有其特殊性 ,在竞争中存在一些不利因素 ,尤其是部队中小医院 ,要在激烈的医疗市场竞争中占领一席之地 ,形成一定的竞争能力 ,领导者和管理者们需要付出更多的劳动 ,想出更多的办法 ,制定更为灵活的措施。1　加强与地方医保部门的联络 ,宣传自己的特色　大城市的医疗机构普遍较为饱和 ,竞争十分激烈。若处在大城市的中小部队医院没有较好的措施 ,是难以形成竞争力的。我院尽管规模小 ,技术力…     

顺应医保支付方式改革趋势，探索医保管理新路径

在当今全民医保大环境下,医保支付方式的变革不仅对医院的收入影响举足轻重,而且会对医疗服务提供方产生不同的激励和制约机制,进而影响医疗服务行为供给的数量、质量和效率。因此,医院应主动适应医保支付方式改革,积极探索医保管理新路径,以实现医疗与医保共赢的目标。     

浅析军队中小医院在医保改革中的问题及对策

城镇职工基本医疗保险之所以区别于其他社会保险,是因为它必须通过医院这个中介载体,这一特点决定了医疗保险制度的改革与医院发展,将会出现既相互促进又相互制约的局。     

军队中小医院如何做好医保管理工作

随着国家医疗保障制度改革的进一步深入,医疗保险费用受到政策制约,风险加大。军队中小医院必须主动适应发展,采取一系列措施,建立自我管理、自我约束的机制,有效控制并降低风险,医院的每一名医务人员要积极参与到医保的管理上来,确保医保工作安全平稳运行。     

医院医保管理部门如何有效发挥监管作用

实行监督管理是医院医保管理部门依照医疗保险政策和有关规定所履行的职能。十多年的基本医疗保险运行实践证明,监督管理工作是推动医保政策在医院正常贯彻落实的关键,是实现医保患三方受益、和谐其赢目标的重要途径,对维护参保人合法权益、提高医保基金的使用效能、保障医院的经济运营质量具有重要意义。在医疗保险监督管理中,应重点处理好监督与服务的关系、强化监督与规范管理的关系、抓难点科室与抓普遍问题的关系。     

浅谈西藏部队医院应如何维护官兵的身心健康

分析西藏部队官兵常见病发生的原因以及近年来心理性痰病增多的因素，就西藏部队医院如何维护官兵的身心健康提出了相应的对策和经验。对新形势下西藏部队医院如何克服困难、创收增效、改善和维护好官兵的身心健康具有应用价值。     

生物袭击特点及其应对措施

1生物袭击的特点1.1基本概念生物袭击是指使用致病性微生物或毒素等产物(以下称生物剂)为手段进行的袭击。因此,生物袭击的概念囊括了生物武器袭击和生物恐怖袭击。1.2基本特点(1)生物剂无色、无嗅,不易察觉:病原微生物及毒素多无色、无嗅,常规手段不能侦检,特别是在没有特定武     

军队医院应对地方医疗保险制度改革措施的探讨

随着医疗保险（简称医保）制度的改革,驻京军队医院成为医保定点医疗机构后,接诊的医保人员增加。医保制度改革对医院的经营和管理产生了深远影响,军队医院如何应对显得非常重要。     

高原环境下运动员保健应对方式探讨

目的：了解世居平原健康运动员急进高原低氧环境下远距离大运动量后对心脏、呼吸、SaO2变化的影响,评价ECG、R、SaO2改变的生理意义。探讨预防或减少急进高原地区高强度运动量并发症的措施。方法：赛前、赛段的间歇期重点进行ECG、R、SaO2监测并随机检查,常用ECG记录、每分钟呼吸、血氧饱和度监测仪进行观察与判断。结果：急进高原地区ECG S-T段呈＂缺氧＂样降低,呼吸随空气密度下降、大气压降低、肺通气量明显增加,海拔3 500m以上、SaO2〈85%以下,表现头痛、心率加快、呼吸困难、紫绀等缺氧症状,经及时处理后症状逐渐消失,并成功治疗外伤30例、急腹症30例、上呼吸道感染5例、高山反应10例。结论：世居平原健康运动员急进高原低氧环境下大运动量后发生的ECG、R、SaO2变化与急进高原环境生理性习服改变有关。目前世界各国采用循序渐进的高原训练方式。     

海勤体检常见疾病及应对措施

本文针对舰（潜）艇部队官兵体检中发病较高的疾病及致病原因,从提倡合理膳食、科学安排训练、做好心理疏导、加强健康教育和搞好个体化指导等方面提出了应对措施。     

SARS的疾病特点及护理应对措施

严重急性呼吸综合征 ( SARS)是一种新型的传染性极强传染病 ,病人以发热、咳嗽、少痰或咳白色泡沫痰为主要症状 ,严重者病情迅速恶化出现呼吸困难甚至呼吸衰竭 ;化验 :白细胞总数正常或降低 ;X光胸片示两肺有片状阴影。但面对着这种新型传染病 ,病人心理上也有着强烈的反应 :高度紧张、过度焦虑、极度恐惧 ,有些患者甚至表现出绝望。SARS传染性强 ,医护人员感染率高 ,特别是护士与病人接触最密切、时间最长 ,由于严密隔离病人 ,护理工作量大 ,所以在 SARS病区工作的护士身体和心理均承受着巨大的压力。因此护士需要对病人的身心实施全…