思想文化建设在医院管理中的地位和作用

党的十六大报告指出：“当今世界，文化、经济与政治相互交融，在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。文化的力量，深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。”这一论述深刻概括了思想文化建设的重要性。当今已进入文化制胜时代，随着医疗体制改革的不断深入，医院将全面进入市场，面临着激烈的竞争。用思想文化建设铸     

医德医风教育是医院思想政治工作的主题

思想政治工作的开展，落实到某一行业必然与其行业特点、职业道德相结合，并从中寻找切入点，以求得实效。就医疗卫生行业而言，要做好医院思想政治工作，必须要与医德医风教育相结合，因为医德医风正，医院的风气就正，职工精神面貌就充满生机与活力，医院各项工作就会稳定、健康发展，病人┄┄     

加强医院思想政治建设的思考与实践

医院的思想政治建设是管理工作的重要组成部分，笔者以本单位的实际情况及自己的工作实践为依据阐明，要抓好医院的思想政治工作，医德医风和廉政廉医建设，必须做到：有健全的思想政治工作体系；正确的决策导向；不断完善的制度建设；围绕各个时期的中心任务开展工作，建立医德医风评比制度；完善监督机制，强化自我约束，思想政治工作研究会，长期建设与短期活动相结合，主题活动，等等。     

探索医院思想政治工作新思路

随着医疗卫生体制改革的不断深入，医疗市场的竞争日趋激烈，医疗战线职工的价值观念也发生深刻变化，竞争意识、进取意识、效益意识、成本核算意识等都明显增强。医院思想政治工作的立足点是围绕医院服务和服从于经济建设大局，思想政治工作只有渗透到经济工作中去，才能发挥其强大的生命力。     

医德医风建设在医院管理中的作用

医疗工作质量的好坏、服务水平的高低，直接关系到人民群众的切身利益，也直接影响到党和政府的形象，影响着社会和谐与稳定。综观医院管理工作，无论是医疗技术，还是服务质量，无不与医德医风建设密切相关，因此，加强医德医风建设在医院管理和发展中显得尤为重要。     

医院党建工作薄弱现象透析

党的十五大召开以来,党中央采取了一系列措施,切实加强党的自身建设,医院党建工作继之取得了新的进展。然而有个别地方,医院党建工作比较薄弱,存在着一些急待解决的问题。１医院党建工作薄弱的主要表现１．１党建工作在一些医院摆不上重要的位置。有的医院院领导多年...     

建立和完善医院思想政治工作新机制的关键点

当前，在公立医院内部运行机制改革尚不完善的情况下，公立医院要肩负起社会基本医疗保障和公共卫生服务的重担。要实现公立医院社会效益的最大化，做好医务人员的思想政治工作尤为重要。应充分认识到，做好思想政治工作是加强医德医风建设、引导医务人员树立正确价值观、世界观以及深化公立医院改革和提高管理水平的内在要求。新时期公立医院思想政治工作要以医德医风建设为重点、以培养和塑造医务人员正确的价值观为切入点、以医院文化建设为载体，提高公立医院思想政治工作的实效性。     

浅谈思想政治工作在医院管理中的渗透作用

2005年是卫生部推出的“医院管理年”。我院从今年起开展“以人为本、构建和谐医院”为主题的医院管理活动．思想政治工作在医院管理实践中往往能事半功倍。要加强医院管理,就必须注重思想政治工作,使其贯穿医疗实践的全过程。渗透到医教研各方面。充分发挥其服务保证作用。     

发挥思想政治优势促进医院健康发展

近年来，我院始终把思想政治工作列为医院管理的重要内容，从提高干部职工对思想政治工作的认识入手，从把握时代内涵和时代特征，改进思想政治工作方法入手，收到了较好的实际效果。我院先后被各级党委、政府、卫生主管部门授予“先进党组织”、“文明单位”、“卫生工作先进单位”、“最佳文明单位”等荣誉称号，１９９７～１９９９年连续３年荣获荆门市窗口行业优质服务“十佳单位”桂冠。一、统一思想，提高认识，形成抓思想政治工作的合力（一）院领导形成共识抓：我院把思想政治工作列入医院管理的重要内容，院领导班子分工不分割，党…     

百分制考核查房在医院管理中的尝试

从 1997年开始 ,我院在等级医院检查评审基础上 ,逐渐摸索了一套百分制考核查房办法 ,即“临床百分考核查房标准”、“门诊百分考核查房标准”。通过近 4年的实践 ,有力地促进了各项规章制度的落实和医疗质量的提高及医德医风的改善。现将我们的做法进行报道。一、制订百分制考核查房内容与标准(一 )制订依据 :等级医院评审细则有关指标体系 ;卫生部医院工作制度、医院建设管理相关要求 ;省病历书写规范相关内容 ;卫生行业与职业道德规范等以及结合医院实际情况。(二 )搞好分值分布 :根据医院职能科室性质 ,进行科学的划分和赋分 ,包括医疗…     

医院文化工作在医院管理中的地位和作用

医院化工作是医院管理的一项基础性工程,是医院精神明建设的重要内容。它在医院管理中的作用应包括：为医德医风建设提供化保证;是医护人员在职教育的一个重要方面;是提高医护人员创造力的一个重要途径。因此．医院管理应重视化工作,为医护人员提供丰富多彩的化环境。     

充分发挥思想政治工作在医院人力资源管理中的作用

思想政治工作在医院人力资源管理中发挥政治导向的作用,并促成人力资源管理目标的实现,让人力资源管理工作事半功倍.通过从实际出发、常规开展思想政治工作,配合创新的文化教育模式,将思想政治工作更好地融入到医院人力资源管理工作中,充分发挥思想政治工作在医院人力资源管理中的作用.     

治理理论在医院思想政治工作中的应用研究

随着医药卫生体制改革的不断深入,公立医院改革的各项措施也逐步得到落实,由此就需要进一步加强卫生工作者的思想政治教育工作,从而适应医改的要求。利用治理理论分析医院思想政治工作的现状,提出羞院思政工作的改善路径,可为建立和谐医患关系谋求出路,为公立医院改革作好舆论宣传。     

浅议思想政治工作与医德医风建设的结合

做好思想政治工作,落实到某一行业必然要与其行业特点、职业道德相结合,从中寻找切入点,以求取得成效.就医疗卫生行业来看,要做好医院思想政治工作,就必须与医德医风建设相结合.加强医德医风建设,提高医务人员的素质,是实践科学发展观的有效形式,也是医院思想政治工作的主题.     

论情感管理在新时期医院思想政治工作中的作用

医院是一个知识密集型的群体单位,是脑力劳动、体力劳动和情感因素三者的结合体,医务工作者在一线直接为患者服务,他们的情感因素直接影响着对病人的服务质量。由     

谈如何加强和改进医院思想政治工作

医疗卫生体制改革的全面推进给医疗卫生事业带来了前所未有的生机和活力 ,同时给思想政治工作融入了许多新的课题。要做好新时期医院的思想政治工作 ,笔者认为必须按照社会主义市场经济体制的客观要求 ,根据新情况 ,不断改进和调整工作思路 ,继承优良传统 ,更新观念 ,以人为本 ,使思想政治工作具有针对性、实效性和主动性。1　观念要更新 ,充分认识思想政治工作具有其它工作不可取代之处第一 ,思想政治工作是组成医院群体力量的思想基础 ,只有提高医院群体的思想政治素质 ,才能不断增强职工的凝聚力 ,使整个医院业务工作顺利开展。第二 ,思…