高校勤工助学联动机制研究

高校勤工助学是资助家庭经济困难学生,培养学生劳动观念,提高学生自我服务和自我管理能力,促进学生全面发展的有效途径.加强勤工助学工作机制创新,是当前高校学生工作面临的一个新课题.本文探讨了"勤工"与"助学","学校"与"学生"、"校内"与"校外"、"教育"与"管理"之间的相互关系,提出了高校勤工助学联动机制这一新命题.     

高校图书馆勤工助学工作提升路径

分析了高校图书馆勤工助学工作的意义,指出了现阶段存在的主要问题。基于勤工助学扶困和育人的双重要求,从实现图书馆与大学生互助双赢的角度对勤工助学岗位设置、培训、管理、激励和情感关怀等方面展开研究,探索高校图书馆勤工助学工作的提升路径。     

高校勤工助学管理方法与育人作用

将勤工助学工作与高校日常管理工作结合,不但缓解了日益增强的高校日常管理方面的工作压力,而且为家庭贫困大学生提供了相应经济补助和实践机会。在分析高校勤工助学工现状和存在问题的基础上,立足于北京科技大学教室管理勤工助学工作10年来的实践经验,探索了教室管理勤工助学工作的新要求,创新管理方法,有利于弘扬高校资助育人理念,对深化高校学生资助工作内涵,提高资助育人工作整体水平具有重要意义。     

高校图书馆设置勤工助学岗位的必要性

因近年高校扩招,大学生人数增加,高校图书馆出现了工作人员紧张的现象,招聘在校生为图书馆进行有偿服务是解决图书馆人力资源不足的最好方式.     

高校研究所模式探讨研究

随着改革开放形势的不断深入发展，教育、科技、经济日趋融合，各高校在培养人才的同时，科研工作有了长足的发展，重点院校努力办成教学、科研两个中心，普通高校也各自根据专业特点，承担了不同层次的科研任务。为了适应高校教学、科研发展的需要，各高校陆续成立了各种类型的研究所(室)，这些研究机构的建立对促进高校科技工作的发展起了积极的推进作用。本文在调查研究的基础上，对高校研究所的模式进行探讨。     

高校传媒发展模式研究

在现代营销体系之下,市场关注点呈现出"大众"与"分众"的趋势,高校传媒的出现,一方面塑造了品牌形象,促进了产品销售;另一方面也进一步促进了我国广告业的发展,给媒体的开拓起了很好的探索性作用.     

高校毕业生就业工作模式研究

新时期高等院校毕业生就业工作面临着严峻的形势,同时受到高校内部教育改革及外部就业环境的影响,亟待提高和改进。提炼高校毕业生就业工作思路及方法,依据就业工作实际构建就业工作内、外两个模式的进程模型。此外,在政策保障下展开就业工作对策和工作模式研究。     

我国高校科技成果转化模式研究

我国高校现行科技成果转化有三种模式,即高校自办产业模式、点对点模式、增长极模式,分别对各个模式的利弊进行分析,可以看出,通过政策引导、加大知识产权保护力度、加大资金投入、增强技术可靠性、以市场运作代替行政运作等形式,能够进一步促进高校科技成果的成功转化.     

理工类高校创新创业人才培养模式研究

创新创业型人才培养是大学面临的时代命题,理工类院校在创新创业培养过程中具有相对优势。青岛理工大学立足自身优势,从创新思维和创业意识、创新精神和创业能力、创业先锋与创业企业3个方面积极探索,致力于构建贯穿教育教学全过程的创新创业人才培养模式,收到了一定成效。     

高校艺术专业人才培养模式研究初探

随着时代的发展,社会对艺术人才的要求不断提高,艺术人才应该是具有较高专业素质和文化修养、具有较强艺术创新能力、深悟大众审美文化和审美情趣,懂得文化产业化发展规律的新型创新人才。高校在艺术人才培养模式的建立中,应在课程体系、师资力量以及教学模式等多方面与时俱进。     

地方高校自动化专业应用型人才培养模式研究

作为具有突出行业背景的高校,必须准确定位人才培养目标,办出特色,才能提高教学质量。西安建筑科技大学自动化专业从准确定位与凝炼特色、教学计划与课程设置、实践教学与校企合作等几个方面,系统总结了在应用型人才培养工作中的经验和体会。     

冶金高校研究生思想政治教育模式研究

新形势下冶金高校研究生思想政治教育模式应当以宏观管理模式为辅、以微观教育模式为主;思想政治教育不能抛开研究生的一般培养模式,而应当以培养模式为载体和平台。在传统的导师负责制的基础上采取新的"导师资助制"和"双导师制"模式比较可行。"导师资助制"应当加大"思想"上资助,"双导师制"模式是应用型研究生的思想政治教育模式的主要选择。     

高校人才培养模式浅析

现代教育技术的迅猛发展,改变了我们传统的教学方式和学习方式,如何培养学生的创造性思维成为新时期高等教育的客观需要,同时对老师也提出了新的要求。地方高校应该根据当地社会经济发展水平的实际,从科学人才发展观的要求出发,坚持走培养创新人才的发展模式,以适应时代发展的需要。     

高校国际合作视角下综合性人才培养模式研究

随着经济全球化趋势不断加强,高等教育国际间交流与合作也在不断发展.为了适应国际竞争压力,高校学生应具备国际化的综合素质.在国际合作视角下,高校综合性人才培养模式的改进成为重要研究课题.     

就业难背景下我国高校人才培养模式改革研究

进入21世纪以来,大学毕业生就业难的问题凸显,在一定程度上成了具有普遍性的社会问题,而且这个问题有进一步发展的趋势.为改善现状,我国高校应在对我国高校人才培养模式作进一步的研究和探讨的基础上,从高校定位、学科和专业设置、教学环节和学生素质培养模式方面等着手弥补我国现行高校人才培养模式的缺陷,培养出与社会发展相适应的人才,提高大学生的就业率.     

高校新教师跟听授课培训模式研究

提出并概括了高校新教师跟听授课培训模式的基本内涵,指出了采用跟听授课培训模式培养新教师的必要性。从建立并落实新教师跟听授课课程教学培训制度,充分调动新教师的主观能动性,加强发挥指导教师的传帮带作用等方面,对提高实施新教师跟听授课培训模式的实效性进行了分析与探讨。     

跨区域高校合并中的图书馆运转模式研究

着力于高校图书馆为教学科研服务的中心任务，构建跨区域合并高校中的图书馆馆运转模式，力求探索合并高校图书馆建设实质和解决实际合并过程中相关问题。     

高校师资培养模式探讨

提高教学质量的关键在于教师队伍的建设,师资培养模式是教师队伍建设的关键,在阐述和比较高校师资培养的几种模式特点的基础上,对教学团队式培养模式进行探讨和研究,着重论述了依托教学团队、开展师资培养的主要思路。     

高校信息资源管理模式的重构

针对高校传统分散性信息资源管理模式的诸多弊端，提出以信息资源为核心，构建信息资源一体化管理模式。讨论了管理机构整合、内部信息整合、外部信息内部重组等方面的现实环境，并分析了新模式的创新性、经济性、伦理性等问题。     

高职院校图书馆学生勤工助学管理模式的探讨

文章通过对高职院校图书馆人力资源现状的分析,发现高职院校图书馆目前存 在着存在工作量大与人员不足的矛盾,提出加强高职院校图书馆勤工助学工程的观点,并探讨高职院校勤工助学的有效的管理模式.