安全不能“拜托”

编辑同志： 9月21日,浙江省各地交警部门根据省公安厅统一部署,拉开了“坚决遏制重特大道路交通事故百日安全竞赛活动”的序幕。笔者在某地参加了启动仪式,某运输企业老总结合正在进行的“百日安全竞赛”活动,对运输一线的管理人员和驾驶员双手作揖说：“为了给这个活动划上一个圆满的句号,安全行车就拜托各位了!”     

安全不能“穷”

<正>新闻7月21日,云南省公安厅交通警察总队高速公路交巡警支队官方微博发布消息,当天昆楚高速公路昆明西收费站突然出现一群青少年站在收费站外的马路上,手举旗帜或牌子,欲在高速公路搭乘车辆,秩序混乱、险象环生。昆楚大队值勤民警经询问后了解到,此团队一行40余人,系某培训机构成员,此次违规上到高速路是因参加了该培训机     

安全培训不能“掩耳盗铃”

众所周知，安全培训的目的是提高职工的业务技术素质，增强安全意识，搞好安全生产。近日，笔者到部分工矿企业调研时发现，一些单位在对职工进行安全培训时，图形式、走过场，其培训质量大打折扣。既浪费了人力物力，又不利于安全生产。这种“掩耳盗铃”式的培训应当引起相关部门的高度重视，采取相应措施，彻底根治。     

安全不能靠“万幸”

正新闻近期,机场不安全事件接连发生。例如,2016年10月11日,在上海虹桥机场,东航一架A320客机在滑出跑道即将起飞时,发现另一架东航A330客机正在横穿跑道。发现这一情况后,A320客机紧急起飞,从A330上方掠过,避免了相撞事故。2016年12月8日,美国达美航空公司一架飞机从东京飞抵上海浦东机场后,在塔台未给出指令前,竟然就穿越跑道。当时跑道上中国东方航空股份有限公司一个     

安全生产不能“难得糊涂”

2009年2月22日凌晨,山西焦煤集团屯兰煤矿发生瓦斯爆炸事故,78条鲜活的生命随着震耳欲聋的爆炸声永远地离开了这个世界。到底是什么原因让这个自2004年以来的百万吨零死亡率矿井转眼间变成了杀人的“恶魔”？     

暑期安全不能“放假”

<正>暑假期间,各种休闲娱乐活动频繁,学生们在享受假期的同时,安全问题常被忽略,从而给其生命健康安全带来严重威胁。虽然暑期安全年年提,但令人遗憾和揪心的是,事故却年年有,往往每到暑期,学生溺水、车祸、烫伤、火灾等事故时有发生,中小学生安全事故集中发生在暑假期间的态势愈发明显,主要因缺乏安全知识和自我保护能力所致。追寻安全事故高发的原因,主要还是学生安全意识淡薄。未成年学生天性爱玩、好动,自身安全意     

安全生产投入不能“光打雷不下雨”

贵刊2010年第1期“论坛”栏目《〈安全生产法〉修订建议》一文中,提到“完善安全生产投入保障机制”,引起我们再次审视“安全生产投入”这个打了10年的“雷”,究竞何时才能真正“下雨”？     

安全不能仅靠“安监部门”

当前．各级各部门都在强调要高度重视安全生产．安全文件、安全规程、安全守则、安全警告，可以说应有尽有．但总有人不将此当做一回事。每次出现了安全事故，想到的是别人又出事了，却没有联想到自己企业、自己行业、自己身边是否也有安全隐患．总是抱着侥幸心理，没有将所有的安全规章真正落实在行动上，让许多隐患在拖延中演变成事故。     

安全不能“快3秒”

山东丰源煤电股份有限公司北徐楼煤矿掘一放炮员王某,因放炮快了3秒被罚50元。王某在一次放炮时,在仔细确认无误后,按安全操作流程作业,大喊一声“放炮了!”然后吹响了哨子,并拧动发爆器钥匙,爆破成功了。不料,安全员走过来,递给他一张50元的罚款单。安全员告诉他：“刚才你在吹哨时违反了规定。《煤矿安全规程》规定：发出放炮警示后,至少等5秒钟方可通电起爆。     

安全问题不能“顺便讲”

近日,笔者在某企业参加一个会议,听到主持会议的领导说:“同志们,在今天的会即将结束时,我顺便讲一下安全问题……”心里觉得很不是滋味;安全问题怎么能“顺便讲”呢? 首先,口出此言的某些领导同志“安全第一”的意识很不强,他们常把安全工作摆在其他工作后面,当作工作议事日程的“附带物”,大会小会的次要内容。遇到会议时间紧张,就把安全问题摆在可讲可不讲的位置;时间允许,顺便讲一讲,时间不够,便挤掉安全问题的内容。 其次,安全问题“顺便讲”,容易在职工群众中产生其他工作重要,安全工作次要的错觉,滋生忽视安全的麻痹思想,在生产经营活动中松懈“安全第一”的     

班组安全“碰头会”不能丢

一、强化班组建设的系统性系统性管理是一项工程,要强化班组建设,一是要提高职工思想认识,解决职工的模糊认识,逐步培养职工认真做事、踏实做事的职业态度和职业习惯。二是要把本企业庞大的管理体系,按照系统分类,最终变成具体的、井然有序的职工行为,从而形成从思想到行动这一系统性的转化。三是选准切入点。结合企业现状,剖析一个部门（车间）直至班组的管理系统情况。四是系统性的管理不能随意更改。     

“极限挑战”不能忘了安全

<正>新闻2017年11月,"花椒直播"的极限主播吴永宁在攀爬62层的长沙市华远国际中心时失手坠亡。此后,其母将"花椒直播"的运营主体密境和风公司诉至法院。2019年5月21日,北京互联网法院一审对该案进行宣判,认定密境和风公司承担网络侵权责任,判其赔偿原告各项损失3万元。观察吴永宁坠亡事件涉及直播、网民众筹、极限运动等行为,此类事件也并非个例。2016年8月27日,一名28岁的意大利翼装飞行运动员Schmieder在Facebook直播过程中失误坠亡。2019年2月9日,     

安全抵押不能只“押”领导

以某矿最近下发的《安全风险抵押办法》为例。安全风险抵押金缴纳范围仅限于矿党政领导班子成员、井下区队、地面实体厂点党政主要负责人。抵押金额党政领导成员每人抵押10000元,井下区队主要负责人抵押6000-8000元,地面实体厂点主要负责人抵押5000-6000元。若实现安全生产,则按季度奖励井下、地面生产、后勤单位的     

不能让校车安全条例“空跑”

2012年4月5日,温家宝总理签署国务院令,公布了《校车安全管理条例》,条例自公布之日起施行。其中规定,地方政府依法保障学生就近入学或在寄宿制学校入学,减少学生交通风险：明确政府及有关部门的校车安全管理职责;规定了学校和校车服务提供者保障校车安全的义务和责任。     

安全生产不能光靠“大检查”

一年四季。每当安全生产形势严峻时,上级部门都要时企业进行“安全大检查”,目的是为了及时查出和消除事故隐患。     

不能让校车安全条例“空跑”

2012年4月5日,温家宝总理签署国务院令,公布了《校车安全管理条例》,条例自公布之日起施行。其中规定,地方政府依法保障学生就近入学或在寄宿制学校入学,减少学生交通风险;明确政府及有关部门的校车安全管理职责;规定了学校和校车服务     

“工学交替”不能忽视安全教育

＂工学交替＂是高职院校一种全新人才培养模式,它越来越受到人们的关注,在企业顶岗实践期间,学生暂时离开学校,如何对他们进行安全教育？笔者有如下初浅看法。众所周知,好的规章制度能维护学生的合法权益,在保障学生的安全方面发挥积极作用。因此,高职院校在＂工学交替＂、顶岗实践过程中,     

抓安全不能以“罚”代“管”

如今，有些部门或管理人员在做安全工作时只注重处罚而轻视管理，以“罚”代“管”。这种方式充分暴露了安全管理人员的素质低下，有百害而无一利：其一，以“罚”代“管”是一种懒惰的或者是图省事的安全管理方式。安全管理人员可以不做群众的思想教育工作，可以不去调查研究、创新安全管理，可以不要其他部门协调认真抓制度落实，只要认为“不安全”，就给予处罚。