论唯物辩证法与医学人才科研素质的关系

当今世界，国家之间的竞争在于科技实力的较量，科技实力则取决于专门人才的科研素质。本文围绕唯物辨证法与医学人才科研素质的关系，阐述了普遍联系的观点对培养创新思维的作用，变化发展的观点对提高创造能力的作用，矛盾分析法在解决问题中的根本性作用。     

数据挖掘技术在医学科研管理中的应用研究

关联分析是数据挖掘技术中一项非常重要的功能，本文从减少扫描的事务数，给出了一个Apriori算法的改进算法，能有效地提高原Apriori算法的时间效率。利用改进的Apriori算法对科研管理挖掘信息数据库进行关联关系分析，通过分析挖掘到的规则对医学科研立项管理工作中的合理性进行了评价。     

在医学科研管理中的查新咨询工作

在医学科研管理中的查新咨询工作马智李立翟俊霞查新咨询工作是科研管理工作的重要组成部分。查新咨询是医学情报人员通过文献检索手段，运用综合分析、对比分析的方法，为医药卫生科技项目的立题、成果鉴定、奖励等科技活动的评价提供情报依据。查新咨询报告不能取代同行...     

适应军队医学科研新形势加强基金申请组织管理

艰巨的科研任务和有限的科研投入已成为军事科研院校亟待解决的首要矛盾。为了争取更多的科研投入 ,第二军医大学药学院从加强科研管理着手 ,积极组织各类科研基金申请 :细调研 ,随时掌握本院科研动态 ;勤学习 ,深入了解基金申报要求 ;巧宣传 ,认真开展基金申请动员 ;精组织 ,切实提高基金标书质量 ;重质量 ,全面提升本院科研信誉 ;广交流 ,积极争取国内同行支持。通过以上科研管理工作的顺利开展 ,近年来 ,我院基金申请工作取得了突破性进展 ,获资助的基金项目连年递增。目前在研政府资助基金项目达 10 0多项 ,资助总额 4 0 0 0多万元 ,加强了科研投入 ,增强了对重大、重点科研课题的承担能力 ,全面提升了科研水平     

浅谈精细化管理在医学科研管理中的运用

精细化管理理念已被越来越多的管理者所接受。在医学科研管理工作中融入精细化管理理念,对于科研管理的规范性和创新性的有效结合,提高管理水平,推进医院科研的可持续性发展具有重要意义。本文通过分析精细化管理的内涵和外延,提出了将精细化管理理念运用于医学科研管理实践中的具体措施。     

组织学习理论在科研信息服务中的应用

组织学习是学术界和企业界关注的热点问题。本文首先介绍了组织学习的基本概念，其次从组织学习的不同研究流派探讨科研信息服务理念；最后设计并开发一种新颖的科研信息服务模式，即基于“推”理念的中医药科研项目相关文献推送服务，以推动组织学习的有效实施。     

医学人才素质评估方法研究

文章以医学人才基本素质为切入点，研究医学人才基本素质群体与群体、群体与个体、个体与个体之间的差异，且从差异中寻找与其成才的关系，以期建立一种医学人才基本素质较为客观的评估方法。同时，通过此项研究揭示医学人才成长的一般规律和相关影响因素，为有的放矢地设计育才方案提供依据。     

论医学科研管理中的科学决策

医学科研管理是对人、财、物等有限资源进行合理配置，最大限度地实现研究任务。资源配置的过程就是管理，要管理则离不开决策。在医学科研管理工作中，应采取怎样的决策模式呢？正确的决策应该是科学决策。本文首先从决策的定义和决策的作用说明为什么医学科学管理工作需要决策；随后论述了什么是科学决策、科学决策的标准以及信息是科学决策的基础；最后联系实际论述为什么要在医学科研管理中采取科学的决策模式。     

科学评估在我国医学科研管理中的应用

随着科学技术的发展，管理科学在各个领域尤其是在科研领域的作用日趋重要，而各种科学评估及其方法，对科学化的管理和决策起着越来越重要的作用。     

医学科研管理中的公共关系技巧

医学科研管理工作过程实际上体现了一种公共关系，运用医学科研管理中的公共关系技巧，医学科研管理对外如何做到主动联系，对内如何实施正确有效的管理，在对外和对内之间怎样做到准确无误地传递医学科研信息，相互沟通、相互了解，以达到一种和谐的关系状态，展示公共关系在科研管理中其独特的魅力。     

创建学习型妇幼保健院,提升妇幼卫生人才素质

妇幼卫生是立足现代,面向未来的事业,妇幼卫生人才的素质将直接影响中国妇幼卫生事业的发展。文章通过四川省妇幼保健机构与全国妇幼保健机构人力资源情况的对比,以及四川省妇幼保健机构的科研能力、教学管理、继续医学教育和"5.12"灾后重建现状,说明了创建学习型妇幼保健院的重要性和必要性,并通过运用学习型组织的理论和方法,对创建学习型妇幼保健院提出了思考和措施。     

加强科研管理提升科研创新能力

科研创新对一个国家和民族的生存和发展至关重要,提升科研创新能力是建设创新型国家的必然要求。医院在医疗市场的竞争力突出表现在其医疗技术水平上。只有加强科研管理,增强科研创新能力,才能突出医院特色,提高诊疗水平和知名度,保证医院的持续发展。医院的文化环境、学术氛围、学科建设、科研创新团队建设、科研平台建设以及科研人员参与课题研究的情况等对科研创新能力的提升都有着重要的作用。创新文化氛围对科研人员创新素质的培养具有潜移默化的作用。灵活的管理制度、完善的学科建设、搭建交叉学科及科研工作平台是科研创新的保证。科研管理人员要充分认识影响科研创新能力的相关因素,加强科研管理,为提升科研创新能力提供保证。     

提高实习生综合素质培养高质量医学人才

我院是集医疗、教学、科研为一体，以肿瘤治疗为特色的综合性二级甲等医院，接受多所大院校医疗、影像、放射、检验、全科及护理等专业学生实习。随着卫生事业的发展、医学模式的转变、医疗改革的深入及国家教育制度的变革，如何联系实际，提高实习生的综合素质，适应21世纪医学科技发展的需要，是临床教学医院需要研究的课题。     

澳大利亚医学科研管理评介

本文简要介绍了澳大利亚卫生和医学研究委员会的组成结构、功能、职责、资助的类型与要求、评审程序，以及下属的四个专业委员会的工作。1999年各委员会的工作要点与2000年度资助项目数量与金额等，可以供医学科研管理工作借鉴。     

澳大利亚医学科研管理研究

本文概述了澳大利亚医学科研管理组织、结构、筹资、同行评议等基本情况，对澳大利亚卫生和医学研究委员会的组织功能进行了详细的介绍，对澳大利亚的医学科研管理进行了评估。希望对国内的医学科研管理水平的提高有所借鉴。     

循证医学与医院科研管理

随着循证医学数据库的不断增加,循证医学方法的应用,以及局域网的广泛使用,新疆医科大学第一附属医院各部门都将利用循证医学实现科研管理制度化、标准化、自动化、网络化.     

循证医学在临床科研中的作用与地位

本文概述了循证医学的产生、发展及其对临床医学科研及其医学科研管理的指导作用.认为面对循证医学在中国的发展既是挑战也是机遇,提出了我国临床医学科研如何抓住机遇迎接挑战的策略.突出其在临床科研上的地位和作用,我国的临床科研水平一定可以迎着赶上,达到国际先进水平.     

运用项目管理理论提高医学科研管理水平

项目管理作为一种先进的管理，日益受到重视。本文探讨了项目管理理论体系运用于医学科研项目管理所需注意的几个问题。基于项目管理理论的医学科研管理是一个创新的管理方向，在管理过程中，合理地运用项目管理的手段，注重学科交叉，将有助于医学科研管理水平的提高。