监理企业改制有关问题探讨

就监理企业改制工作中改制工作基准日，经济补偿金标准，公益金，社保“三金”及各种政策性补贴的预留，职工持股会，股份流转等具体问题进行初步探讨，并提出意见和建议。     

监理企业改制过程中有关管理创新问题的探讨

市场是企业生存的源泉 ,人才是企业发展的关键 ,而管理创新是现代企业的命脉。近年来 ,我国国有企业建立现代企业制度 ,这是发展社会化大生产和市场经济的必然方向。建设监理企业如何抓住机遇 ,通过改制立足管理制度创新 ,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的独立法人实体和市场主体已是我们每个监理公司面对的新课题。本人结合苏州建设监理公司企业改制的实践 ,对监理企业在改制过程中管理制度的创新问题作了如下一些探讨。1　健全的法人治理制度　我国现行监理企业体制不一 ,有事业、有企业、有独立、有依附。在监理…     

监理企业改制做法与体会

介绍一家监理企业的改制做法、改制遗留问题和今后亟待解决的有关事宜。     

上海市建委副主任黄健之在监理企业改制工作研讨会上的讲话（摘要）

黄健之同志首先向与会同志介绍了上海市建设方面的基本情况及规划 (略 ) ,并就监理工作及企业改制问题发表了讲话。现摘要如下 :现在上海有 2 73家监理单位 ,正式职工 780 3人 ,聘用了 52 4 7人 ,在这当中取得建设、人事部监理工程师资格的是 1 84 0人 ,其它部、省监理工程师1 1 55人 ,此外还有上海的监理工程师约 1 80 0人。我们也了解了一下改制方面的情况 ,调查了 1 2 6个企业 ,大体是自然人持股的有 58家 ;4 9家是国有资金占全额股权的 ,即是国有独资的 (其中甲级有 1 6家 ) ;余下是集体所有制和与境外合资的。在自然人持股的 58家中 ,…     

浅谈改制后监理企业的现状和发展

通过对改制后监理企业现状的剖析,提出监理企业如何发展壮大的看法,希望能够对监理行业和监理企业起到一个投石问路的作用。     

谈房地产开发企业改制问题

目前 ,国有企业改制已经进入到企业产权制度改革的攻坚阶段 ,国有房地产开发企业面对激烈的市场竞争和新近涌现的大量合资及民营开发企业的兴起 ,其经营方式和管理机制均面临着前所未有的挑战。加快企业产权制度改革 ,逐步建立现代企业制度 ,成为绝大多数大型国有房地产开发企业的必然选择。从已经改制的国有房地产开发企业实务操作和即将实施改制的企业的改制方案来看 ,一些企业脱离行业特点 ,机械套用改制模式 ,在投资主体多元化、资产规模的量化、经营业务的拓展以及改制的规范化等方面做得还欠深入和完备 ,企业改制不彻底 ,国有企业固有…     

探索发展变革跨越——上海建浩工程顾问有限公司从事监理20周年及改制5周年记

2008年将是可喜可贺的一年，不仅有全世界瞩目的北京奥运会在金秋举行，还有令建浩员工欢欣鼓舞、值得庆祝的日子：20年前，身处建设体制改革大潮中的建浩人开始建设监理的探索和实践，并在五年前的今天完成了按现代企业制度的改制……     

关于国有建筑企业改制的若干思考

1．建立现代企业制度，必须进行产权制度改革。     

精益求精，提升企业品牌——上海嘉蓝建设工程监理有限公司

上海嘉蓝建设工程监理有限公司于1998年2月经上海市建设委员会批准成立,并在2000年完成企业改制。公司注册资金100万元,资质等级为乙级。地处上海嘉定区的上海嘉蓝建设工程监理有限公司是以工程建设监理、项目咨询管理为主的高智能技术服务企业。公司拥有严密的组织机构、科学的技术服务管理体系,并有一支结构合理、技术过硬、专业配套的稳定的技术管理服务队伍,高、中级职称人员占50%以上,技术人员中100%通过监理培训,并取得岗位证书。充分具备了经营范围内房屋建筑工程、公路工程和市政工程监理和项目咨询管理的能力。公司自成立以来,监理…     

对深圳部分国有房地产公司监理部门改制的几点看法

监理部门与国有房地产公司脱钩成立监理公司后,存在一系列问题,难以适应市场经济及国家建筑体制改革的要求。必须从体制、产权及管理等方面入手,进一步深化改革,使企业严格按国家《公司法》要求,做到产权清晰、民主决策分工明确,提高公司管理层次,满足新时期对监理单位更高的要求。     

加快企业改制步伐 建立规范的现代企业制度——合肥建工集团公司改制的有益探索

党的十四届三中全会《决定》指出 ,建立现代企业制度“是我国国有企业改革的方向”。这既是建立社会主义市场经济的需要 ,也是国有企业实现生存和发展的需要。几年来 ,合肥建工集团公司在这方面做了一些有益的探索 ,取得了初步的成效。合肥建工集团公司是合肥市最大的建筑企业 ,是全国建筑业 5 0 0强之一 ,现有成员企业 13家 ,各类专业技术人员 5 4 8人 ,一级项目经理 4 2人 ,资产总额达 6 .2 5亿元 ,年生产能力达到 6亿元。作为合肥建筑业的“龙头” ,合肥建工集团公司曾经以雄厚的实力在古城庐州创造了非凡的业绩。然而 ,进入九十年代中期…     

大胆改制 谋求企业快速发展

原四川省化工建设总公司是经四川省委批准，于1964年组建的省属国有建安企业。经过近40年的发展，逐渐由原单一的化工安装队发展成为一家具有国家一级施工总承包资质的、大型综合性的、跨行业的股份制企业。40多年来，共完成100多项大中型建设项目。改制前共有净资产4000多万元，职工2140人。     

对设计公司企业改制的看法

北京市燃气集团有限责任公司为我们下达了今年内力争完成改制的工作任务，即在北京市燃气工程设计公司建立现代企业制度。作为本单位这项工作的负责人之一，我参加了燃气集团公司组织的相关培训，认真学习了国家及北京市的有关政策法规，收获很大。下面谈谈自己对本企业改制的一点看法。     

建设部建筑管理司巡视员兼副司长张鲁风在监理企业改制工作研讨会上的讲话

我也作个大会发言 ,我只能就会上听了大家的经验交流和讨论时的一些发言 ,针对一些问题谈点我个人的看法 ,仅供大家作个参考。我想讲四点 :第一 ,我们应该高度重视监理企业改制这项工作 ,增强对监理企业改制工作的使命感、责任感和紧迫感 ,并应当很好地处理企业的改制和发展的关系。对于监理企业改制工作的重要性 ,我不多谈了 ,刚才几个小组同志的发言 ,以及昨天大会的经验交流 ,很多同志都谈得非常好。我听了很受启发。我想重点说一说紧迫感和企业改制与发展的关系问题。为什么要有紧迫感 ?很多同志的发言也都谈到了 ,我只想再补充一点 ,就…     

浅论改制后的施工企业统计改革

加入世界贸易组织后，建筑施工企业必须通过建立现代企业制度增强竞争力，而统计是企业科学决策不可缺少的参谋。但统计工作目前与新制度还不太相适应。为适应新制度的要求，统计应采取制定新的施工企业统计指标体系、注重统计信息的搜集与整理、提高统计分析与预测的能力、提高统计人员的素质、建立奖罚制度等改革措施。     

试论监理企业加强统计工作的重要性

监理企业生产经营中的统计工作是通过收集统计数据,进行系统深入加工与分析讨论统计结果的过程。从企业生产经营统计工作中分析企业全部及局部的生产经营情况,揭露出生产经营中的矛盾,找出方案措施,最终提高企业的经济效益。     

监理企业贯标后若干问题的探讨

我国自1988年推行监理制度以来,监理行业得到了迅猛发展,已覆盖了建筑、冶金、水利、电力、化工、交通、通信等工程建设领域,并受到了社会各界的普遍认可。近几年,监理企业的发展又进入一个新的阶段,逐步认同ISO9001：2000质量管理体系标准,许多监理企业已取得认证,还有许多监理企业正在进入贯标认证的过程中。     

监理企业品牌文化建设的探讨

我国监理企业正处于发展的关键时期,面对竞争日趋白热化的市场和国家"一带一路"发展机遇,监理企业应直面困难、抓住机遇、迎接挑战,努力塑造属于自己的品牌文化。论述了建设品牌文化的重要性和必要性,提出了塑造特色品牌文化的要求,重点指出了建设和维护企业品牌文化行为意识的四个方面。