她为什么患了“假日忧郁症”

梅芯是个标准的白领丽人,她有一份很舒适而又薪水颇丰的工作。每天的任务就是处理公司来往的资料文件及安排董事长的会谈事务。她的老公是同一公司另一部门的负责人。两人本是大学同学,一起来到了这家外企公司,经过几年的奋斗,老公成了部门主管。两人虽处在两个不同的部门,但梅芯到董事长办公室都要经过老公的部门。尽管工作时打交道不     

她为什么患了假日“忧郁症”？

梅芯是个标准的白领丽人，她有一份很舒适而又薪水颇丰的工作。每天的任务就是处理公司来往的资料文件及安排董事长的会谈事务。她的老公是同一公司另一部门的负责人。两人本是大学同学，一起来到了这家外企公司，经过几年的奋斗，老公成了部门主管。两人虽处在两个不同的部门，但梅芯到董事长办公室都要经过老公的部门。尽管工作时打交道不多，但因为总能看到埋头办公的老公，     

生命中的阳光

一个心胸狭窄的部门女经理,十分嫉妒一个下属的才干,害怕其毕露的锋芒对她构成威胁.一次,部门里有一项工作做迟了,女经理便借机硬是把账记在这个下属的头上,说他工作态度欠佳、作风散漫.两个月后,公司因运行滑坡,须裁减一批人.本来,该部门是没有减员额的,但女经理还是申请了一个,并特别关照了这个被她视为"眼中钉"的下属.     

她俩老公是卖啥的

<正>阔别多年的赵女士和钱女士邂逅于边城客栈。赵女士问钱女士老公干啥谋生?钱女士说,她的老公是个生意人,卖的东西很奇特,是"生的不能吃,熟的也不能吃,只能一边烧一边吃"。赵女士见钱女士很逗,也卖关子说,她的老公也是买卖人,卖的商品更奇特,是"买的人知道,卖     

我想成为坐在路边鼓掌的人

<正>我那上国中的女儿,她同学都管叫23号。她们班上总共有50个人,而每次考试,女儿都排名23。久而久之,便有了这个雅号,她也就成了名副其实的中等生。我们觉得这外号刺耳,女儿却欣然接受。老公发愁地说,一碰到公司活动,或者老同学聚会,别人都对自家的"小超人"赞不绝口,他却只能扮深沉。人家的孩子,不仅成绩出类拔萃,而且特长多多。唯她     

浅论"项目法施工"安全管理工作的新思路

前言 当前,公司已全面实施"项目法施工",它标示着公司在生产与经营上与国际施工企业管理模式的全面接轨,也是公司迈上新台阶、进入新阶段的历史性标志.随着重组改制的不断推进和纵深发展,给公司可持续发展注人了生机和活力,"项目法施工"作为一种有效的、先进的施工组织管理形式已不再让人感到陌生.但是,与此同时也不可避免地带来了一些新情况、新问题,使安全管理难度增大.面临这样一个新的形势,公司安全管理模式与思路的创新和探索就现实的摆在我们面前,那么,各管理部门如何改进宏观控制?各施工现场如何规范微观管理?其结合点在哪里?关键又是什么?因此,规范安全管理行为已成为当务之急.     

窗外的微笑

美丽的女孩是幼儿园阿姨.一次意外事故失火,她为了救两个小朋友,被烧成重伤.当医生慢慢揭开她脸上的纱布后,她被镜子里那张丑陋的脸吓哭了.她把看书锁在病房里,不愿见人.失去了美丽,她感到失去了一切.甚至,她想轻生.     

"我们一直在做诚信"--宜禾股份有限公司董事长马金芳采访记

“我们一直在做诚信”,这是江苏镇江从事中高档职业装生产的企业——宜禾股份有限公司董事长马金芳的经营准则。公司连续10年被评为“AAA资信企业”,他们生产的“宜禾”牌职业装获得了用户的一致好评。9月,记者采访了公司的董事长马金芳女士。这个创业初期只有3台缝纫机、1000元贷款的小作坊,如今已经是年生产能力达500万套(件)、国内最大的职业装制造企业之一。问马金芳成功的经验,她回答得很简单:因为“企业一直在做诚信”。如今,“宜禾”已经是职业装领域里家喻户晓的品牌了。这一品牌商标,在2000年全国首届职业装国际博览会上被评为“…     

"亡羊"前应"补牢"

东方航空公司云南分公司一架客机11月21日在包头失事,导致包括整架客机及乘客53人和地面人员2人共55人遇难,民航总局随即两次下发"紧急通知",要求"全行业深刻吸取事故教训,立即开展安全大检查",同时,"将派出检查组,赴各地进行安全大检查".如此,这起巨大悲剧竟成为民航部门启动其严格安检程序的引擎或按钮了.     

火灾猛于虎--内蒙古二连浩特"9·02"特大火灾事故的警示

一 9月2日晚7时30分,内蒙古自治区二连浩特市被市民们称为"小王府井"的中外商品交易市场(南市场)突然起火,大火借着旋风迅速蔓延,闻迅赶到的二连浩特市消防支队经过两个小时的扑救,未能将火势控制住.晚10时许,有关部门又紧急调来两辆推土机将火源与周围建筑物隔离开,才控制住火势.直至2日凌晨3时左右,大火才被彻底扑灭.     

中法联手治"瓦斯"

首家中外联手运用现代科技手段,将 瓦斯危险气体转化成绿色能源的工程,在 河南鹤壁正式启动。去年12月6日,中国 鹤壁煤业(集团)公司董事长李永新与法 闰EC0-CARBONE公司董事长克莱斯, 在鹤煤集团签署这项联手开展瓦斯治理与 信贷合作的协议。     

热爱使我为其奋斗一生——访北京合逸职业安全防护科技有限公司创始人、董事长肖莉

<正>肖莉是北京合逸职业安全防护科技有限公司创始人、董事长。工作中,她事事总喜欢多考虑一分、多做一点,急工人之所急,为天下劳动者的安全健康尽自己一份力。入行20余年,北京合逸职业安全防护科技有限公司创始人、董事长肖莉见证了个体防护行业从不被重视,到“应付差事”,再到如今的人人关注的起伏变迁。因为热爱,她选择坚守;因为热爱,她从不言弃;因为热爱,她愿成为行业的守护者。在个体防护行业的发展历程中,     

飞车回家历险记

在外地呆了很长一段时间,想到可以回家了,真是感觉归心似箭。我和老公选择风和日丽的日子,开车从南宁出发回福建的家。一路上我和老公两人都沉默寡言,看起来内心很平静。而车在老公的手上风驰电掣着,就像CD里的歌曲《意大利之夏》给人兴奋快乐的动感,在高速     

"祥林嫂"走了

今年5月24日,南岭矿的十字路口旁,上下班的职工再也看不到一位头发花白、脸庞瘦削不堪、两眼充满悲哀神色,直盯盯地眺望着远方,好像是在等人归来的老婆婆,因为她已到九泉之下“见”儿子去了。     

"带病工作"不利安全生产

前不久,松藻煤电公司打通一矿掘进队发生了这样一件事:两名职工在井下抬钢梁时,其中一人突然昏倒在地,结果钢梁掉下来将另外一名职工的脚趾砸伤.后来得知,昏倒在地的那个职工是带病坚持工作,在井下干重活时突然感到腰部疼痛难忍,支持不住昏了过去,没想到自己病了还连累工友受伤.从表面上看,这种带病坚持工作现象确实是一种值得学习的敬业精神,但从安全的角度来讲却是一种潜在的隐患.     

贴心式管理：方正留才之策略——访北大方正电子有限公司人力资源部部长李海燕

采访李海燕时，她和部门的同事刚给公司的一个事业部做完了员工访谈。在方正电子，人力资源部每两个月都要做一次这样的员工访谈，然后出一份员工士气报告，其中有关于员工离职分析、结构合理化建议、考勤统计分析、员工访谈等各方面的内容。其实，这是一项非常耗时的工作。     

双驾马车为安全生产保驾护航——谈电力企业安全保证体系和监督体系的作用及关系

国家电网公司的安全生产组织管理体系是“一个核心、两个体系和三级安全网”.一个核心,就是以行政正职为核心的各级安全生产责任制;两个体系,是指电力安全生产的保证体系和监督体系;三级安全网是指公司、部门及班组安全网.安全生产保证体系和安全监督体系构成了电力企业安全管理的有机整体,两个体系各自发挥作用并协调配合,只有正确处理好两者的关系才能搞好电力企业安全生产工作.     

别出心裁的"安康奖"

从美国医疗卫生部门最近几年的统计数字来看,医疗费用增支最烈,十年之内整整翻了三番.不少公司、企业为减少医疗费开支,绞尽脑汁.     

一着活 全盘活：云南白药集团薪酬分配制度改革侧记

云南白药集团昆明总部有两扇大门，曾几何时，门卫是个活不重、钱不少的令人称羡的热门岗位。一时间，卫门成了云南白药集团最“拥挤”的部门，两扇大门前齐刷刷地站立着18个看门人，人们戏称为“18勇士”，一年下来，公司为这18人支付的工资，奖金、津贴及福利费用接近90万元。     

回首"3·28"感动救援老虎队

3月28日13时加分,山西华晋焦煤公司王家岭矿发生透水事故,153名矿工被困井下.事故发生后,按照汾西矿业集团公司董事长翟红的命令,汾西矿业集团公司救护大队火速出击,立即赶赴事故现场进行抢险救援.