诠释图书馆建筑的设计理念

图书馆的基本功能是传播科学知识和传承历史文化。在图书馆建筑的设计思想中,既要着重功能利用、以藏书为主,也要有"以人为本"的设计理念。绿色图书馆观念对图书馆建筑的设计理念将产生越来越重要的影响。     

温州市图书馆专业技术职务聘任制度的改革与实践

文章介绍了温州市图书馆专业技术职务聘任制度的改革方案、实施过程及实施效果，供同行参考。     

美国图书馆人员的专业职务结构

美国图书馆人员的专业职务结构刘陆先（湖南图书馆研究室）以信息技术为中心的当代科技革命，给美国社会各个领域带来巨大而深刻的影响。当前美国拥有几千万台计算机，家用电脑的普及率达３１％，建设“信息高速公路”成为人们关注的热门话题。各地图书馆并没有出现读者数...     

新世纪图书馆建筑设计理念

新世纪图书馆建筑设计理念包括 :建筑形式的标志性 ,建筑布局开放 ,建筑环境舒适 ,建筑功能多样 ,建筑设计要有前瞻性。参考文献 3。     

图书馆引入客户关系管理理念探讨

从图书馆用户分析研究，满足用户需求出发，对图书馆引入客户关系管理进行了探讨，并对图书馆用户管理的目标、内容做了简述。     

论图书馆室内设计理念

图书馆室内设计的理念必须体现图书馆的个性和人本理念；室内设计、造型必须以艺术的语言展示给读者。图书馆室内设计的理念要充分考虑到图书馆空间形象的设计、室内装修设计、室内物理环境设计、室内陈设艺术设计等诸要素的功能和作用。     

试论图书馆的岗位设置中的职务分析

本文从论述职务分析的必要性入手，探讨了图书馆实施职务分析的基本程序、基本步骤和基本原则为图书馆职务分析工作的进行提供了可行、实用的思路和操作方法。     

21世纪高校图书馆建筑设计理念浅论

论述了21世纪高校图书馆建筑设计的新理念,包括以人为本的设计指导思想、图书馆建筑布局的开放性、图书馆建筑的智能化、图书馆建筑的多功能性、图书馆建筑的艺术性、图书馆建筑的绿色环保设计。     

浅谈图书馆编目人员的工作倦怠

分析了图书馆编目人员的工作倦怠现象,阐明了编目人员工作倦怠产生的原因,指出了工作倦怠对编目人员的身心以及图书馆建设的影响。提出了相应的应对措施。     

浅议图书馆职业资格认证制度

本文介绍了国内职业资格认证制度的状况,指出了图书馆人力资源管理存在的弊端,阐述了推行图书馆职业资格认证制度的迫切性和意义,提出了对实施图书馆职业资格认证制度的一些建议。     

论图书馆计算机编目的原则

在图书馆计算机编目中，应遵循标准化原则、集中性原则、一致性原则、顺序性原则、客观性原则、有效表示原则、简明化原则、检索点保障原则、专家决议原则、严格核查原则与实用性原则，才能把计算机编目工作做得更好。     

基于海氏评价法的图书馆工作评价系统设计

通过分析以员工专业技术职务为薪酬分配依据的传统管理模式，对图书馆薪酬设计的内部公平性和激励性产生的不利影响，提出通过开展工作评价，确立以工作价值为图书馆薪酬分配主要依据的设想，并用海氏评价法构建图书馆工作评价系统以进行实例说明和验证。     

试论图书馆外文小语种图书分编工作

论述了图书馆外文小语种图书分编工作的目的、作用和意义以及目前存在的不足之处，提出对搞好这项工作的一些建议和措施。     

论图书馆的首问责任制

自从1998年我国公检法等行业推行首问责任制以来,这些行业的服务质量得到很大程度的提高。本文首先介绍了首问责任制度的概念,又论述了图书馆首问责任制的基本内容和工作流程,最后论述了首问责任制在图书馆实施的意义和必然性。     

浅谈高校新馆建设的经济性原则

针对目前高校新馆建设存在的-些弊端,文章提出新馆建设要讲究经济性原则,并从新馆建筑设计、馆内布局、设备购置、管理与服务方面,对新馆建设的经济性原则进行了探讨.     

高校图书馆女性馆员职业倦怠的原因及其对策

阐述职业倦怠的概念、现象,分析女性馆员产生职业倦怠的原因,提出缓解职业倦怠的对策。     

试论最小努力原则在图书馆服务中的应用

人类行为是建立在最小努力原则基础上的,图书馆的读者行为也自始至终贯穿这一原则。文章阐述影响读者利用图书馆服务的因素并提出相应的措施,以保证最小努力原则的实现。     

基于帕累托定律的图书馆读者服务策略研究

帕累托定律已广泛应用于社会管理活动中,图书馆应用帕累托定律可有效改善馆藏资源结构,提高资源的利用率。论述了帕累托定律的基本内涵,探讨了基于帕累托定律的图书馆读者服务策略,使图书馆能以较少的投入获得较大的服务效益。