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正随着电力体制改革的深入、智能电网及全球能源互联网的建设,对电力企业员工的素质要求越来越高,对培训的需求也越来越大,移动互联、大数据、社交媒体、数字化等高新技术突飞猛进,基于"互联网+"的电力培训模式正逐步形成。1目前培训中的问题为了解目前培训体系存在的问题,某电力公司培训中心采用微信调研的形式,列举了与员工培训效果相关的20个问题,共有355名员工填写了问卷。根据调研统 相似文献
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《中国电机工程学报》2017,(5)
当前太阳能发电规划存在一定的盲目性,导致弃光问题严重。提出了基于互联网+分散式太阳能的规划模式,基于"互联网+"的规划思路,克服传统规划中源荷之间的信息不对称,可实现太阳能等新能源规划的主动性、互动性、有序性、经济性及可扩展性。研究了互联网+太阳能+可控负荷+配电网的规划框架,建立了基于互联网+模式下分散式太阳能规划的分析模型。研究了互联网+分散式太阳能规划的多场景生成和削减算法,提出源荷场景匹配原则,根据源荷之间的动态容载比调整来确定规划的静态容载比。最后针对IEEE 33节点算例进行了仿真计算,结果表明互联网+手段及多场景方法可引导分散式太阳能规划,提高其利用率。 相似文献
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<正>本文对现阶段发电企业人力资源培训中存在的问题进行了分析,从优化管理机制、注重人力资源信息数据分析、强化线上培训等方面,对人力资源培训的创新手段展开探讨,旨在为相关工作提供参考。 相似文献
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建立基于聚类的电力大客户价值模型和客户价值评价体系,通过多维聚类方法对大客户数据进行挖掘并实行科学合理的分群,最终设计差异化营销服务方案。 相似文献
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王俊 《国外电子测量技术》2016,35(12):75-77
伴随着社会的进步,尤其是大数据、云计算、物联网等新兴信息科技的发展,以及“互联网+”时代的来临,更加的给全球各个行业和领域的发展带来了冲击和影响,智能制造也面临着新的变革和发展。国家提出的《中国制造2025》、智能制造重大工程(2030)等系列发展战略中也进一步要求传统的制造企业加快科技改革的步伐,创新和推动我国智能制造产业升级转型,积极适应国家发展战略的总体要求。基于此,对“互联网+”时代背景下智能制造的出路和发展对策提出了新的思考。 相似文献
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在信息化和工业化深度融合的"互联网+"技术背景下,针对变电站与电网调控、电动汽车充换电、5G通信和能源需求互动等方面,对变电站技术发展方向进行探索。通过充分发挥变电站处于城市能源网格中心的特征,结合物联网和5G通信等技术,挖掘变电站在能源供给体系中的潜力,为客户提供电能供给、汽车充换电、数据处理和源荷互动服务等,解决传统电网的电气设备数据采集、存储和分析等方面存在的瓶颈;解决电动汽车便捷有序充电和5G基站布点难的问题;提高用户侧负荷预测准确率及源荷实时互动可靠性;讨论了利用边缘计算技术以云边协同的方式为构建智慧城市提供技术支撑等新课题,探索了物联网场景下变电站"多流合一"的应用新方向。 相似文献
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